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2026年核电厂运行交接班工作面试题集

一、单选题（每题2分，共20题）

说明：以下题目主要考察核电厂运行交接班的基本知识、操作规范和应急处理能力。

1.在核电厂运行交接班过程中，交接班记录本应保持的最小记录粒度是？

A.小时

B.分钟

C.秒

D.次数

答案：B

解析：核电厂运行交接班记录需详细记录关键参数变化，分钟粒度最常用。

2.交接班时，哪项信息必须确认无误？

A.操作人员名单

B.设备运行状态

C.交接班时间

D.以上都是

答案：D

解析：交接班需确保人员、状态、时间三方面完整准确。

3.若交接班期间发现某设备参数异常，应优先采取哪种措施？

A.立即报告值班长

B.继续交接班

C.自行调整参数

D.记录但不处理

答案：A

解析：异常情况需第一时间上报，避免延误处理。

4.核电厂运行交接班中，三确认制度主要针对哪类操作？

A.设备启停

B.化学加药

C.仪表校准

D.人员变动

答案：A

解析：三确认（确认、复述、记录）多用于关键操作，如设备启停。

5.交接班时，哪项记录需由接班人员最终确认？

A.运行参数

B.操作日志

C.异常事件

D.以上都是

答案：D

解析：接班人员需对所有交接内容进行最终确认。

6.若交接班期间发生紧急事件，应优先执行？

A.完成交接班

B.启动应急规程

C.调整交接班时间

D.通知非相关值班人员

答案：B

解析：紧急事件需立即处理，交接班可暂停。

7.核电厂运行交接班中，双人确认制度适用于？

A.仪表读数

B.化学品添加

C.控制棒操作

D.以上都是

答案：D

解析：关键操作需双人交叉确认，确保无误。

8.交接班记录中，哪项信息属于保密内容？

A.设备运行参数

B.应急演练计划

C.人员培训记录

D.运行总结

答案：B

解析：应急计划属敏感信息，需严格保密。

9.若接班人员发现交接班记录有误，应如何处理？

A.直接修改

B.询问交班人员

C.删除记录

D.报告值班长

答案：B

解析：需核实信息，避免错误扩大。

10.核电厂运行交接班中，交接班时间通常不超过？

A.15分钟

B.30分钟

C.60分钟

D.90分钟

答案：B

解析：交接班需高效，一般控制在30分钟内。

二、多选题（每题3分，共10题）

说明：以下题目考察核电厂运行交接班的综合能力和多维度判断。

1.核电厂运行交接班中，交接班记录应包含哪些内容？

A.运行参数

B.操作日志

C.异常事件

D.设备状态

答案：ABCD

解析：交接班记录需全面反映运行情况。

2.交接班期间，交接班人员需确认哪些安全事项？

A.设备防护措施

B.人员资质

C.应急设备可用性

D.运行授权

答案：ABCD

解析：安全事项需逐一确认，确保无遗漏。

3.核电厂运行交接班中，交接班流程通常包含哪些环节？

A.现场检查

B.数据核对

C.口头交接

D.记录签字

答案：ABCD

解析：交接班流程需系统化，确保完整性。

4.若交接班期间发现设备故障，应如何处理？

A.立即报告

B.尝试自行修复

C.记录故障现象

D.保持设备隔离

答案：ACD

解析：故障需报告并隔离，避免扩大，修复需专业判断。

5.核电厂运行交接班中，交接班人员需具备哪些能力？

A.熟悉运行规程

B.良好的沟通能力

C.应急处理能力

D.数据分析能力

答案：ABCD

解析：交接班人员需具备综合素质。

6.交接班记录中，哪些内容需特别关注？

A.设备异常

B.参数波动

C.操作变更

D.安全事件

答案：ABCD

解析：关键信息需重点记录，确保接班人员掌握。

7.核电厂运行交接班中，交接班时间安排需考虑哪些因素？

A.运行周期

B.人员状态

C.设备状态

D.应急准备

答案：ABCD

解析：时间安排需灵活，适应多种情况。

8.交接班时，交接班人员需确认哪些人员信息？

A.值班人员资质

B.人员健康状况

C.操作授权

D.人员变动

答案：ABCD

解析：人员状态需全面确认，确保合规。

9.若交接班期间发生人员变动，应如何处理？

A.通知相关值班人员

B.更新交接班记录

C.重新安排交接班

D.确保替代人员资质

答案：ABCD

解析：人员变动需及时调整，确保运行连续性。

10.核电厂运行交接班中，交接班记录的保存期限通常为？

A.至少3个月

B.至少6个月

C.至少1年

D.至少2年

答案：BC

解析：记录保存期限因核电厂规定而异，通常为6-12个月。

三、判断题（每题2分，共15题）

说明：以下题目考察核电厂运行交接