2026年廉政法规知识测试题精选.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于山东
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2026年廉政法规知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、党员干部利用职权为亲属和其他特定关系人谋取利益,情节较重的,给予()处分?

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.开除党籍

【答案】:C

解析:为亲属谋利情节较重对应撤销党内职务,情节严重则开除党籍。

2、党员干部不得组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等,不得搞()、团团伙伙?()

A.亲清关系

B.正常交往

C.拉帮结派

D.同学联谊

【答案】:C

解析:严禁借各类联谊组织拉帮结派、搞团团伙伙。

3、廉洁文化是中华优秀传统文化的重要组成部分,核心是倡导()、反对腐败?()

A.廉洁自律

B.贪污受贿

C.以权谋私

D.权钱交易

【答案】:A

解析:廉洁文化核心是倡导廉洁自律,坚决反对腐败行为。

4、单位重要人事任免,应当向()公示?()

A.社会

B.单位内部

C.群众

D.以上都是

【答案】:B

解析:重要人事任免需在单位内部公示,接受监督。

5、政府采购应当遵循公开透明、公平竞争、公正和()原则?()

A.诚实信用

B.暗箱操作

C.指定采购

D.人情采购

【答案】:A

解析:政府采购遵循公开透明、公平竞争、公正、诚实信用原则。

6、中央八项规定要求厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,不包括()?()

A.严格控制办公用房面积

B.严格执行住房规定

C.违规配备公务用车

D.严格执行差旅标准

【答案】:C

解析:八项规定严禁违规配备、使用公务用车。

7、公职人员主动交代本人应当受到政务处分的违法行为,可()给予政务处分?()

A.从轻或减轻

B.从重

C.免除

D.不予

【答案】:A

解析:主动交代违法事实,依法可从轻或减轻政务处分。

8、《中国共产党纪律处分条例》的制定依据是()?()

A.宪法

B.党章

C.监察法

D.公务员法

【答案】:B

解析:党纪处分条例以党章为根本制定依据,是党内重要法规。

9、廉洁纪律规定,党员干部不得违规操办婚丧喜庆事宜,或借机()?()

A.简化流程

B.收敛钱财

C.文明操办

D.勤俭节约

【答案】:B

解析:婚丧喜庆需依规操办,严禁借机收敛钱财。

10、监察机关办理职务违法和职务犯罪案件,应当与审判机关、检察机关、()相互配合、相互制约?()

A.执法部门

B.信访部门

C.组织部门

D.宣传部门

【答案】:A

解析:监察机关办案,需与审判、检察、执法部门配合制约。

11、公务接待不得超标准安排用餐,不得提供()?()

A.高档菜肴

B.野生保护动物制作的菜肴

C.高档酒水

D.以上都是

【答案】:D

解析:公务接待严禁提供高档菜肴、野生保护动物菜肴、高档酒水。

12、公职人员不得在企业或其他营利性组织中()?()

A.兼职取酬

B.实习

C.调研

D.指导

【答案】:A

解析:严禁在企业或营利性组织中兼职取酬。

13、党员干部要自觉净化社交圈、生活圈、(),远离不良风气?()

A.朋友圈

B.工作圈

C.活动圈

D.亲属圈

【答案】:A

解析:党员干部需净化社交圈、生活圈、朋友圈,筑牢廉洁防线。

14、“廉不言贫,勤不道苦”,体现了党员干部要具备()的优良作风?()

A.廉洁勤政

B.贪污懒惰

C.铺张浪费

D.贪图享乐

【答案】:A

解析:古语体现党员干部廉洁自律、勤勉敬业的优良作风。

15、公职人员拒不执行上级依法作出的决定命令,情节严重的,给予()处分?()

A.降级

B.撤职

C.开除

D.记大过

【答案】:C

解析:拒不执行上级合法决定命令,情节严重的给予开除政务处分。

16、群众纪律规定,党员干部不得在办理涉及群众事务时刁难群众、()?()

A.热情服务

B.吃拿卡要

C.一次性告知

D.限时办结

【答案】:B

解析:办理群众事务严禁刁难群众、吃拿卡要。

17、廉洁文化建设要面向全社会,营造崇廉尚洁的()氛围?()

A.社会

B.家庭

C.单位

D.个人

【答案】:A

解析:廉洁文化建设面向全社会,营造崇廉尚洁的社会氛围。

18、群众纪律要求,党员干部不得对群众合理诉求消极应付、(),损害党群关系?()

A.及时解决

B.推诿扯皮

C.主动回应

D.积极协调

【答案】:B

解析:对群众合理诉求,严禁消极应付、推诿扯皮。

19、党员干部要树立正确的政绩观,坚决反对(),多做打基础、利长远的工作?()

A.实事求是

B.求真务实

C.形式主义

D.真抓实干

【答案】:C

解析:需树立正确政绩观,反对形式主义,注重实效。

20、公职人员

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