2026年企业作业人员题库100道含答案【模拟题】.docxVIP

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、长期在粉尘环境中作业，易导致的职业病是？

A.尘肺病

B.中暑

C.噪声聋

D.铅中毒

【答案】：A

解析：本题考察职业健康与职业病预防知识点。长期吸入生产性粉尘（如煤尘、矽尘等），粉尘在肺内沉积并引发炎症反应，最终导致尘肺病（如矽肺病、煤工尘肺）。B选项中暑由高温环境导致；C选项噪声聋由长期接触噪声引起；D选项铅中毒由铅及其化合物接触导致，均与粉尘无关，故正确答案为A。

2、操作旋转机械设备时，以下哪项不符合安全操作规程？

A.佩戴防护手套操作

B.长发者必须佩戴工作帽

C.设备运行时禁止清理防护罩内杂物

D.开机前检查设备状态

【答案】：A

解析：本题考察旋转设备的安全操作规范。旋转机械设备运行时，防护手套可能因卷入旋转部件导致机械伤害，因此严禁佩戴手套操作；B选项长发者戴工作帽是防止头发卷入的必要防护；C选项设备运行时清理杂物易引发事故，属于违规操作；D选项开机前检查是安全操作的前提。题目问“不符合”，因此A选项错误。

3、企业安全生产管理中，“三违”行为不包括以下哪一项？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违反劳动纪律

D.违反公司考勤制度

【答案】：D

解析：本题考察安全生产基础知识，“三违”行为特指违章指挥（管理者违规指挥作业）、违章作业（作业人员违规操作）、违反劳动纪律（违反企业安全生产相关规章制度）。“违反公司考勤制度”属于日常行政管理范畴，不属于安全生产领域定义的“三违”核心内容，故正确答案为D。

4、企业安全生产管理中，“三不伤害”原则的具体内容是指（）。

A.不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害

B.不伤害设备、不伤害环境、不伤害他人

C.不伤害设备、不伤害他人、不伤害自己

D.不被他人伤害、不伤害环境、不被设备伤害

【答案】：A

解析：本题考察企业作业人员安全生产基本原则。选项A正确，“三不伤害”是安全生产核心原则，要求作业人员避免自身受伤害、不使他人受伤害、防止自身被他人或环境因素伤害；选项B错误，“不伤害设备”不属于“三不伤害”范畴；选项C错误，混淆“不伤害设备”与“三不伤害”核心内容；选项D错误，将“环境”“设备”纳入原则，偏离“人”的安全保护本质。

5、进入受限空间作业前，必须首先完成的关键操作是？

A.强制通风并检测气体浓度

B.佩戴防护手套

C.启动应急照明设备

D.通知现场安全员

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业规范知识点。受限空间作业前必须先通风（防止缺氧）并检测气体浓度（防止有毒/可燃气体），这是保障生命安全的首要措施。选项B手套防护属于后续作业防护；选项C应急照明是辅助措施；选项D通知安全员是流程要求但非前提条件。

6、作业人员进入密闭受限空间作业前，首要安全步骤是？

A.气体检测（确认氧气、有毒气体浓度）

B.打开所有门窗进行自然通风

C.安排专人在入口处全程监护

D.穿戴好防静电工作服和防护手套

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。进入受限空间前，首要任务是通过气体检测确认环境安全（如氧气含量19.5%-23.5%、有毒气体浓度低于安全阈值），否则可能因缺氧或有毒气体导致窒息/中毒。B选项通风需在气体检测合格后进行，C选项监护是作业过程要求而非首要步骤，D选项防静电装备适用于特定易燃易爆环境，非普遍首要步骤。

7、企业作业人员进入受限空间（如密闭设备、地下室）作业前，必须首先完成的关键步骤是？

A.进行气体浓度检测

B.检查作业工具是否完好

C.确认作业许可审批流程

D.通知现场安全负责人

【答案】：A

解析：本题考察受限空间作业安全规范。受限空间内可能存在有毒有害气体、缺氧或易燃易爆气体，直接作业易引发中毒、窒息或爆炸事故。选项A是进入前的核心安全措施，气体检测是判断空间是否安全的基础；选项B（工具检查）和D（通知负责人）是辅助环节，而非必须的前提；选项C（作业许可）是管理流程，但若未检测气体，许可审批后仍可能存在安全隐患。因此正确答案为A。

8、下列哪项不属于企业作业人员常见的职业危害因素？

A.粉尘（如煤矿、建筑粉尘）

B.高温（如冶炼、锻造车间）

C.紫外线（如户外暴晒作业）

D.二氧化碳（如密闭空间作业）

【答案】：D

解析：本题考察职业健康基础知识。正确答案为D，二氧化碳在正常企业作业环境中（如办公室、普通车间）不属于常见职业危害因素，其浓度通常远低于安全阈值。选项A粉尘（如矽尘、煤尘）、B高温（如炼钢、铸造）、C紫外线（如电焊作业）均为企业作业中常见的职业危害因素，会损害作业人员健康。

9、发生火灾时，作业人员在疏散过程中正确的做法是？

A.乘坐电梯快速撤离

B.用湿毛巾捂住口鼻，低姿弯