县招商引资工作计划(2篇).docxVIP

县招商引资工作计划(2篇)

县招商引资工作计划（一）

一、工作目标

新的一年，我县招商引资工作将紧密围绕产业发展需求，以提高招商引资质量和效益为核心，全力引进一批具有引领性、带动性的重大项目。计划全年引进项目[X]个以上，总投资达到[X]亿元，其中亿元以上项目[X]个，外资项目[X]个，实际利用外资[X]万美元。通过招商引资，推动我县产业结构优化升级，增强经济发展的内生动力和竞争力。

二、重点工作及措施

（一）明确招商重点产业

1.现代农业：依托我县丰富的农业资源，重点引进农产品深加工、农业科技研发、农业生态旅游等项目。加强与大型农业企业和科研机构的合作，建设一批现代农业产业园区，提高农业产业化水平。例如，引进知名农产品加工企业，建设水果、蔬菜、肉类等深加工生产线，延长农业产业链，提高农产品附加值。

2.新型制造业：聚焦高端装备制造、电子信息、新材料等新兴产业，加大招商引资力度。鼓励企业开展技术创新和智能制造，推动传统制造业向高端化、智能化、绿色化转型。积极对接长三角、珠三角等产业发达地区，承接产业转移，引进一批具有核心竞争力的制造企业。

3.现代服务业：大力发展商贸物流、文化旅游、金融服务等现代服务业。规划建设大型商业综合体、物流园区和专业市场，提升城市商业氛围和物流配送能力。挖掘我县丰富的历史文化和自然资源，打造特色文化旅游品牌，吸引更多游客前来观光旅游。同时，积极引进金融机构，完善金融服务体系，为企业发展提供资金支持。

（二）加强招商队伍建设

1.专业培训：定期组织招商人员参加业务培训，邀请专家学者和资深招商人士进行授课，内容涵盖产业政策、招商技巧、商务礼仪等方面。通过培训，提高招商人员的专业素养和业务能力，使其能够更好地与投资者进行沟通和洽谈。

2.激励机制：建立健全招商人员激励机制，对在招商引资工作中表现突出的个人给予表彰和奖励。设立招商工作专项奖励基金，根据招商项目的规模、质量和贡献大小，给予相应的奖金和荣誉称号。同时，将招商工作业绩与干部的晋升、评优挂钩，激发招商人员的工作积极性和主动性。

3.团队协作：加强招商团队内部的协作与沟通，建立信息共享、分工合作的工作机制。明确各成员的职责和任务，形成工作合力。定期召开招商工作推进会，及时解决工作中遇到的问题，确保招商工作顺利进行。

（三）创新招商方式方法

1.产业链招商：围绕我县重点产业，绘制产业链图谱，明确产业链上下游关键环节和缺失环节。有针对性地开展招商活动，引进配套企业，完善产业链条。例如，在电子信息产业招商中，重点引进芯片制造、电子元器件生产、软件开发等企业，形成完整的电子信息产业链。

2.以商招商：加强与已落户企业的沟通与合作，充分发挥其桥梁纽带作用。通过他们的推荐和介绍，吸引更多的上下游企业和关联企业来我县投资兴业。定期召开企业家座谈会，听取企业的意见和建议，为企业解决实际问题，营造良好的营商环境，增强企业的投资信心和归属感。

3.网络招商：利用互联网平台，搭建招商引资信息发布和项目对接平台。及时发布我县的招商政策、投资环境、项目需求等信息，吸引国内外投资者的关注。同时，通过网络视频会议、在线洽谈等方式，开展线上招商活动，提高招商效率。

（四）优化投资环境

1.政策支持：制定出台更加优惠、更加灵活的招商引资政策，在土地供应、税收优惠、财政扶持等方面给予投资者更大的支持。对重大项目实行“一事一议”，提供个性化的政策解决方案。加强政策宣传和解读，确保投资者能够及时了解和享受相关政策。

2.政务服务：深化“放管服”改革，简化行政审批流程，提高政务服务效率。建立项目审批绿色通道，实行一站式服务，为投资者提供便捷、高效的政务服务。加强政务诚信建设，严格兑现政策承诺，营造良好的政务环境。

3.基础设施建设：加大对基础设施建设的投入，完善交通、能源、通信等基础设施条件。加快园区道路、水电、燃气等配套设施建设，提高园区的承载能力和吸引力。同时，加强生态环境保护，打造宜居宜业的投资环境。

三、项目推进与服务

1.项目储备：建立招商引资项目储备库，对有投资意向的项目进行分类整理和动态管理。加强与潜在投资者的沟通与联系，及时了解项目进展情况，为项目的落地做好前期准备工作。定期更新项目储备库信息，确保储备项目的质量和数量。

2.项目签约：对经过洽谈达成合作意向的项目，及时组织签约仪式。在签约过程中，明确双方的权利和义务，确保项目合同的合法性和有效性。同时，加强与投资者的沟通与协调，为项目的落地提供全程服务。

3.项目落地：建立项目落地协调机制，成立项目推进工作专班，负责协调解决项目落地过程中遇到的问题。加强与相关部门的沟通与协作，加快项目审批、土地供应、规划建设等工作进度，确保项目按时开工建设。

4.项目服务：建立健全项目跟踪服务机制，对已落地项目