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2026云南昭通市应急救援中心招聘6人备考考试题库含答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．甲公司委托乙公司销售一批产品，乙公司在销售过程中擅自提高了产品价格，损害了甲公司的利益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，乙公司的行为违反了()。

A、自愿原则

B、公平原则

C、诚信原则

D、公序良俗原则

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第七条明确规定，民事活动应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。乙公司在销售过程中擅自提高产品价格，违背了与甲公司签订的合同约定，损害了甲公司的利益，属于违背诚信原则的行为。A项错误，自愿原则是指民事主体从事民事活动，应当遵循自愿、平等、公平、诚信的原则，但自愿原则更侧重于意思自治，题干中乙公司并未违背自愿原则。B项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务，但题干中乙公司并未违反公平原则。D项错误，公序良俗原则是指民事活动应当遵循社会公共秩序和善良风俗，但题干中乙公司主要违反的是诚信原则，而非公序良俗原则。故选C。

2．某市居民张某在公园散步时，被一匹未拴绳的野狗咬伤，造成腿部受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，该野狗的所有者应当承担()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千二百四十九条规定，动物饲养人或者管理人应当妥善保管动物，防止动物对他人造成损害。如果动物造成他人损害，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任。题干中，张某被野狗咬伤，属于动物饲养人或者管理人未尽到妥善保管义务导致的损害，因此该野狗的所有者应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的责任，题干中并未涉及违反行政法规的行为。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的责任，题干中并未涉及犯罪行为。D项错误，经济责任不属于法律责任的分类，法律责任的分类主要包括行政责任、刑事责任和民事责任。故选C。

3．某企业员工李某在工作中因操作不当导致设备损坏，给企业造成损失。企业根据劳动合同约定，扣发了李某当月的部分工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业扣发李某工资的做法是否合法？()

A、合法，因为企业有权根据劳动合同约定扣除员工工资

B、合法，因为李某的行为给企业造成了损失

C、不合法，因为企业不得随意扣除员工工资

D、不合法，因为企业应当给予李某经济补偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。劳动者工资不得无故克扣或者无故拖欠。企业扣发李某工资的做法必须符合法定条件和程序，例如因员工违反劳动纪律或者给企业造成损失等情况，但企业不得随意扣发员工工资。题干中，企业虽然有权要求李某承担部分损失，但应当依法进行，不得随意扣发工资。A项错误，企业有权根据劳动合同约定扣除员工工资，但必须符合法定条件和程序。B项错误，李某的行为给企业造成损失，企业可以要求李某承担损失，但不得随意扣发工资。D项错误，企业只有在解除劳动合同时才应当给予经济补偿，题干中企业并未解除劳动合同。故选C。

4．某中学学生王某在课堂上故意捣乱，干扰教师教学秩序。根据《中华人民共和国义务教育法》的规定，教师可以采取哪些措施处理王某的行为？()

A、将王某开除出校

B、对王某进行体罚

C、暂停王某的学业，直至其改正行为

D、批评教育，并与王某的家长沟通

答案：D

解析：《中华人民共和国义务教育法》第二十九条规定，教师应当尊重学生的人格，不得歧视学生，不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为，不得侵犯学生合法权益。教师应当关心、爱护学生，尊重学生的人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。题干中，教师可以采取批评教育的方式处理王某的行为，并与王某的家长沟通，共同引导学生改正行为。A项错误，根据《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定，对违反学校管理制度的学生，学校应当予以批评教育，不得开除。B项错误，体罚属于违法行为，教师不得对学生实施体罚。C项错误，暂停王某的学业不属于合法的教育措施。故选D。

5．某博物馆展出一件珍贵的文物，参观者张某在参观过程中不慎将文物损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，张某应当承担什么责任？()

A、承担刑事责任

B、承担民事责任

C、承担行政责任

D、不承担任何责任

答案：B

解析：《中华人民共和国文物保护法》第六十四条规定，违反本法规定，造成文物损毁的，依法承担民事责任。题干中，张某在参观过程中不慎将文物损坏，属于造成文物损毁的行为，应当依法承担民事责任。A项错误，承担刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的责任，题干中并未涉及犯罪