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- 约 48页
- 2026-01-30 发布于河南
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2025年沈阳市皇姑区面向社会公开招聘社区工作者129人参考题库
第一部分单选题(100题)
1、如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋字体。下列哪项不是使用的该字体?()
A.主送机关
B.发文字号
C.正文
D.发文机关标志
【答案】:D
【解析】本题考查公文的基本知识。A、B、C项正确,主送机关、发文字号、正文一般都使用3号仿宋体。D项错误,根据《党政机关公文格式》7.2.4规定:“发文机关标志居中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。”本题为选非题,故正确答案为D。
2、为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构是()。
A.咨询机构
B.派出机构
C.信息机构
D.辅助机构
【答案】:D
【解析】A项错误,咨询是通过专业人士所储备的知识经验和通过对各种信息资料的综合加工而进行的综合性研究开发。咨询产生智力劳动的综合效益,起着为决策者充当顾问、参谋和外脑的作用。B项错误,派出机构是指国家行政机关依法在一定区域内设立的分支机构或代表机构。C项错误,信息机构是国家行政机关中对管理所需要的行政信息进行搜集、加工、传递、存贮、处理的机构。D项正确,辅助机构又称办事机构,它是指为协助行政首长的领导工作而设置的综合性办事机构,既包括各级政府及其部门设立的办公厅或办公室,也包括为协助行政首长处理某一领域专门行政事务而设立的专门办事机构。故本题选D。
3、下列不属于人际关系学说的主要观点的是()。
A.企业的职工是社会人
B.生产效率取决于工人的工作态度及与他人的关系
C.企业中实际存在着一种非正式组织
D.人的行为都是由一定的动机引起的
【答案】:D
【解析】本题考查管理学的基本原理。人际关系学说是由美国心理学家梅奥根据其主持的霍桑实验提出的。A项正确,“社会人”是针对“经济人”的假定提出来的,人际关系学认为人是“社会人”,并不是为了单纯追求经济收入,除经济上的需要之外,还有社会需要和心理需要。B项正确,人际关系学认为生产效率的升降主要取决于职工的态度,即所谓士气。民主管理对生产极其重要。让职工参与管理,会改变职工对公司的态度,提高士气。士气也取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系。C项正确,人际关系学认为企业中实际存在着一种非正式组织,这种非正式组织的作用在于维护其成员的共同利益,使之免受其内部个别成员的疏忽或外部人员的干涉所造成的损失。其有自己的核心人物和领袖,有大家共同遵循的观念、价值标准、行为准则和道德规范等。D项错误,人际关系学说的主要观点包括:①工人是“社会人”;②企业内部存在着非正式组织;③工人的士气是提高劳动生产效率的最重要因素;④新型的领导能力应着力于提高职工的社会满足感。故本题选D。
4、根据强化理论观点,正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动,宜采取的策略是()。
A.正强化
B.负强化
C.冷处理
D.多参与
【答案】:A
【解析】本题考查管理学的基本原理。A项正确,正强化是指任何导致我们以后进行该行为的可能性增加的结果,就是奖励那些符合组织目标的行为,以使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。正式组织对于目前无法确定影响的非正式组织的活动,宜采取正强化的策略。B项错误,负强化也称阴性强化,就是对于符合组织目标的行为,撤销或减弱原来存在的消极刺激或者条件以使这些行为发生的频率提高。题干中未明确非正式组织活动带来的影响,所以不宜用负强化来减弱这些活动的效应。C项错误,冷处理原则即是在处理突发事件时,不能急于表态和下定论,要弄清楚事件的来龙去脉。太过于草率会使自己陷入被动,因此要保持冷静、公平、宽容的心态,与题干无关。D项错误,多参与即积极参与其中,不符合题干表述意思。故本题选A。
5、三省六部制中的‘三省’不包括以下哪个机构?
A.中书省
B.门下省
C.尚书省
D.行省
【答案】:D
【解析】:本题考察古代官制的知识点。三省六部制是隋唐时期中央官制,‘三省’指中书省(草拟诏令)、门下省(审核政令)、尚书省(执行政令);‘六部’隶属于尚书省。D项‘行省’是元朝设立的地方行政机构(行中书省),隋唐时期无行省制度,因此正确答案为D。
6、唐代是我国文学艺术高度发达的时代之一,涌现出了一大批杰出的诗人,被后人称为“诗圣”的是()。
A.李白
B.杜甫
C.王维
D.李贺
【答案】:B
【解析】本题考查人文历史。A项错误,李白,字太白,号青莲居士,唐代伟大的浪漫主义诗人,被后人誉为“诗仙”。代表作有《望庐山瀑布》《行路难》《蜀道难》《将进酒》《早发白帝城》等。B项正确,杜甫,字子美,自号少陵野老,唐代伟大的现实主义诗人,被后人称为“诗圣”,他的诗被称为“诗史”。杜甫创作
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