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2026江西吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司劳务外包人员招聘1人备考考试试题含答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后该工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。关于本案，下列说法正确的是()。

A、工厂有权拒绝支付赔偿，因为事故是张某自己造成的

B、工厂应承担赔偿责任，因为工伤事故属于意外事件

C、工厂是否承担赔偿责任需根据事故调查结果确定

D、张某可以要求工伤保险基金先行支付赔偿，工厂承担补充责任

答案：D

解析：根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经工伤认定后，享受工伤保险待遇。用人单位不得因职工发生工伤而拒绝支付赔偿。本案中，张某在操作机器时受伤，经鉴定构成重伤，属于工伤事故。根据法律规定，工伤保险基金应当先行支付工伤保险待遇，用人单位补足相关费用后，工伤保险基金有权向用人单位追偿。因此，张某可以要求工伤保险基金先行支付赔偿，工厂承担补充责任。A项错误，工伤事故中，用人单位仍需承担赔偿责任。B项错误，工伤事故不属于意外事件。C项错误，工伤认定是确定赔偿责任的前提，但赔偿义务主体是用人单位和工伤保险基金。故选D。

2．某小学教师李某在课堂上因学生调皮而对学生进行体罚，导致学生身体受伤。关于李某的行为，下列说法正确的是()。

A、李某的行为不违法，因为学生调皮属于正常现象

B、李某的行为违法，但学校无需承担责任

C、李某的行为违法，学校应承担管理责任

D、李某的行为是否违法需根据学校规章制度确定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱未成年人，禁止体罚或变相体罚学生。李某对学生进行体罚，属于违法行为。根据《中华人民共和国教师法》规定，学校对教师有管理职责，教师违法行为给学生造成伤害的，学校应承担相应的管理责任。因此，李某的行为违法，学校应承担管理责任。A项错误，体罚学生是违法行为。B项错误，学校对教师行为负有管理责任。D项错误，法律禁止体罚学生，无需根据学校规章制度判断。故选C。

3．某公司在广告中宣称其产品具有“根治失眠”的功效，但实际上该产品仅能缓解失眠症状。消费者购买后效果不佳，要求公司退款。关于本案，下列说法正确的是()。

A、消费者无权要求退款，因为广告宣传并未明确虚假内容

B、消费者有权要求退款，但需提供产品无效的证据

C、消费者有权要求退款，公司应承担虚假宣传的法律责任

D、消费者只能要求公司赔偿损失，不能要求退款

答案：C

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务应当真实、全面，不得作虚假或引人误解的宣传。本案中，公司广告宣称产品具有“根治失眠”的功效，但实际上产品仅能缓解失眠症状，属于虚假宣传。消费者有权要求退款或赔偿损失。因此，消费者有权要求退款，公司应承担虚假宣传的法律责任。A项错误，虚假宣传即使未明确，也违反法律。B项错误，虚假宣传情况下消费者无需提供无效证据。D项错误，消费者有权要求退款。故选C。

4．某市公园因施工需要临时关闭，但未提前公告。市民李某因无法进入公园而向公园管理处投诉。关于本案，下列说法正确的是()。

A、公园无需承担赔偿责任，因为施工属于公共利益

B、公园应承担赔偿责任，因为未提前公告侵犯了市民的知情权

C、公园是否承担赔偿责任需根据施工规模确定

D、李某只能要求公园恢复原状，不能要求赔偿

答案：B

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，公共场所的管理人未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。本案中，公园因施工需要临时关闭，但未提前公告，属于未尽到告知义务，侵犯了市民的知情权。因此，公园应承担赔偿责任。A项错误，未尽告知义务仍需承担法律责任。C项错误，赔偿责任与施工规模无关。D项错误，市民可要求赔偿或恢复原状。故选B。

5．某公司员工王某在上班期间擅自离开工作岗位，导致公司遭受损失。关于本案，下列说法正确的是()。

A、公司无权要求王某赔偿损失，因为损失是意外事件

B、公司有权要求王某赔偿全部损失，包括间接损失

C、公司有权要求王某赔偿损失，但赔偿金额不得超过其工资收入

D、王某是否需赔偿损失需根据其过错程度确定

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的工作人员追偿。本案中，王某擅自离开工作岗位导致公司遭受损失，属于其个人过错行为。公司有权要求王某赔偿损失，但赔偿金额不得超过其工资收入。A项错误，擅自离开工作岗位不属于意外事件。B项错误，赔偿金额不应包括间接损失。D项错误，赔偿责任与过错程度相关，但赔偿金额