建设银行台州市2025秋招无领导小组面试案例库.docxVIP

建设银行台州市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪项行为不利于团队合作？()

A.积极发言，提出自己的观点

B.仔细聆听，尊重他人意见

C.持续打断他人，坚持己见

D.主动总结，归纳讨论结果

2.无领导小组讨论中，如何展现自己的领导力？()

A.主动承担责任，引导讨论方向

B.过于强势，控制讨论节奏

C.保持沉默，观察他人表现

D.随波逐流，不发表意见

3.在无领导小组讨论中，如何处理意见分歧？()

A.忽略不同意见，坚持自己的观点

B.仔细分析分歧原因，寻求共同点

C.激烈辩论，以显示自己的正确性

D.保持中立，不参与讨论

4.无领导小组讨论中，如何有效利用时间？()

A.个人陈述时尽量详细，不留给他人发言时间

B.集中精力，把握讨论重点，避免跑题

C.被动接受他人意见，不主动发言

D.临近结束时，才提出自己的观点

5.在无领导小组讨论中，如何展示自己的沟通能力？()

A.语速快，表达清晰，但内容简略

B.仔细倾听，准确复述他人观点，促进沟通

C.避免眼神交流，专注于自己发言

D.主动发言，但内容重复，缺乏新意

6.无领导小组讨论中，如何处理紧急情况？()

A.立即中断讨论，处理紧急情况

B.保持冷静，寻求团队成员帮助

C.拒绝处理紧急情况，继续讨论

D.指责他人，推卸责任

7.在无领导小组讨论中，如何展示自己的团队精神？()

A.优先考虑个人利益，争取更多发言机会

B.帮助团队成员，共同完成任务

C.忽视团队目标，追求个人成绩

D.与团队成员竞争，显示自己的能力

8.无领导小组讨论中，如何应对紧张情绪？()

A.深呼吸，调整心态，专注于讨论

B.避免发言，降低紧张感

C.喝水或吃东西，分散注意力

D.强装镇定，掩饰紧张

9.在无领导小组讨论中，如何展现自己的逻辑思维能力？()

A.长篇大论，内容杂乱无章

B.逻辑清晰，条理分明，有理有据

C.避免使用逻辑推理，直接陈述观点

D.模糊表达，含糊其辞

10.无领导小组讨论结束后，如何进行总结和反思？()

A.忽略讨论结果，直接离开

B.主动总结讨论过程，分析优缺点

C.责怪团队成员，推卸责任

D.保持沉默，不参与总结

二、多选题(共5题)

11.以下哪些行为有助于在无领导小组讨论中展现领导力？()

A.主动承担责任，引导讨论方向

B.过于强势，控制讨论节奏

C.仔细倾听，尊重他人意见

D.主动总结，归纳讨论结果

12.在无领导小组讨论中，以下哪些方法可以有效地处理时间分配？()

A.确定时间节点，控制讨论节奏

B.优先处理个人感兴趣的话题

C.允许团队成员自由发言，不设时间限制

D.在讨论过程中定期回顾时间安排

13.以下哪些情况可能出现在无领导小组讨论中，并需要妥善处理？()

A.意见分歧

B.团队成员缺席

C.讨论偏离主题

D.紧急事件发生

14.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于建立团队信任？()

A.主动分享信息，提高透明度

B.尊重他人意见，避免争执

C.保持中立，不参与任何决策

D.互相支持，共同承担责任

15.以下哪些技能对于无领导小组讨论中的表现至关重要？()

A.沟通能力

B.时间管理能力

C.逻辑思维能力

D.团队协作能力

三、填空题(共5题)

16.无领导小组讨论中，有效的领导行为不包括以下哪一项？

17.在讨论中，如果发现团队成员的发言偏离了主题，最合适的做法是：

18.在无领导小组讨论中，团队成员之间发生争执时，应当采取的策略是：

19.在无领导小组讨论中，如果需要表达自己的不同意见，正确的做法是：

20.无领导小组讨论结束时，应当进行的最后一步工作通常是：

四、判断题(共5题)

21.在无领导小组讨论中，个人的观点应该始终优先于团队的目标。()

A.正确B.错误

22.无领导小组讨论中，打断他人发言是一种有效的沟通方式。()

A.正确B.错误

23.在无领导小组讨论中，领导者的角色是控制讨论节奏和方向。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论中，团队成员应该避免提出反对意见。()

A.正确B.错误

25.在无领导小组讨论中，个人陈述时间越长，越