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- 约 8页
- 2026-01-30 发布于江苏
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企业宣传资料统一排版与风格指南
一、适用范围:哪些宣传资料需要统一风格?
为保障企业品牌形象的统一性与专业性,以下宣传资料均需遵循本指南规范:
线上宣传物料:企业官网/官网H5页面、公众号推文、微博长图、抖音短视频封面、产品详情页;
线下印刷品:企业宣传册(产品册/企业册/案例册)、海报(展会海报/活动海报/产品海报)、产品手册、易拉宝/展板、名片、信封信纸;
演示与汇报类:企业PPT模板(内部汇报/客户提案/展会路演)、产品演示PPT;
其他物料:展会背景板、企业宣传片字幕版、员工工牌(含企业标识)。
二、核心规范制定流程:从调研到落地的标准化步骤
步骤1:组建专项小组,明确职责分工
小组成员:市场部经理(统筹需求)、设计部主管(视觉规范制定)、品牌部*专员(品牌调性把控)、各业务部门代表(提供业务场景需求);
职责分工:
市场部:调研各部门对宣传资料的功能诉求(如宣传册侧重产品介绍,PPT侧重数据展示);
设计部:根据品牌调性设计核心视觉元素(色彩、字体、版式);
品牌部:保证规范符合企业品牌定位(如科技企业需简洁专业,服务企业需亲和温暖)。
步骤2:需求调研,明确品牌调性与用户偏好
内部调研:通过访谈/问卷收集各部门需求,例如:
销售部:宣传资料需突出客户案例与产品优势,便于快速传递核心价值;
市场部:需适配线播(如社交媒体推文需“短平快”,重点信息前置);
外部对标:分析行业头部企业宣传资料风格,提取共性(如科技企业常用深蓝+白色,突出专业感;消费企业常用暖色调,增强亲和力),避免同质化。
步骤3:确定核心视觉元素,搭建风格框架
(1)色彩规范
主色:1-2种(代表品牌核心调性,如科技型企业用“深蓝#003366”,教育企业用“绿#4CAF50”);
辅助色:2-3种(用于区分模块、强调重点,需与主色协调,避免冲突);
禁用色:禁止使用与主色对比过强、易造成视觉疲劳的颜色(如高饱和纯红+纯绿组合);
应用场景:主色用于标题、Logo、重点按钮;辅助色用于图表、背景、次要信息。
(2)字体规范
中文字体:
思源黑体Bold/方正兰亭黑体(简洁有力,适配屏幕与印刷);
思源宋体Regular/微软雅黑(清晰易读,字号不小于10pt印刷/14px屏幕);
英文字体:
MontserratBold/RobotoBold(与中文风格统一);
LatoRegular/OpenSans(兼容多语言场景);
禁用场景:避免使用艺术字体(如手写体、卡通体)用于正式宣传资料,除非特殊活动需求。
(3)Logo使用规范
标准组合:优先使用“文字Logo+图形Logo”组合,禁止拆分或单独使用图形部分(除非空间限制);
尺寸要求:
印刷品:Logo最小高度不低于5mm(如名片左上角Logo);
屏幕端:Logo最小宽度不低于80px(如官网页脚Logo);
使用场景:宣传资料封面/首页顶部居中或左上角,内页页眉/页脚统一位置(如右下角)。
(4)图片与图表规范
图片风格:
产品图:纯白背景(RGB:255,255,255)或场景化实景图(光线自然、无杂乱背景);
人物图:商务风格(着装正式、表情自然),统一色调(如暖色调增加亲和力,冷色调突出专业感);
禁用图片:低分辨率(低于300dpi)、带水印(非企业自有)、与品牌调性不符(如科技企业用卡通插画);
图表规范:
类型:柱状图/折线图/饼图需统一配色(使用主色+辅助色),避免过多颜色;
标注:图表标题用黑体12pt,坐标轴标签用宋体10pt,数据标注清晰(保留小数点后1位)。
(5)版式规范
网格系统:采用12列网格(列宽21mm,栏间距7mm),保证模块对齐(如标题、图片均对齐网格线);
留白原则:模块间距不小于1.5倍行高(如行高1.2倍,模块间距≥1.8倍),避免内容拥挤;
对齐方式:左对齐为主(符合阅读习惯),居中用于标题/海报主题,右对齐仅用于少量补充信息(如页码)。
步骤4:设计模板,覆盖高频使用场景
根据步骤3的规范,设计以下核心模板(详见“三、模板应用指南”):
宣传册内页模板(产品介绍/企业案例);
社交媒体推文模板(公众号/微博长图);
企业PPT模板(首页/目录页/内容页/封底);
海报模板(展会海报/活动海报)。
步骤5:培训与执行,保证规范落地
培训对象:市场部、设计部、销售部、行政部等涉及宣传资料制作的部门;
培训内容:核心规范解读、模板使用方法、常见错误案例(如字体错误、Logo变形);
执行要求:新制作的宣传资料需通过品牌部审核(审核表见附录1),保证符合规范。
步骤6:定期审核与更新,保持规范时效性
审核周期:每季度抽查各部门宣传资料,每年全面更新规范(根据品牌升级或市场需求变化);
更新流程:由品牌部发起,专项小组讨论修订,发布新版《企业宣传资料
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