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建筑劳务委派合同模板

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.建筑劳务委派合同中，甲方指的是什么？()

A.承包单位

B.用工单位

C.发包单位

D.设计单位

2.建筑劳务委派合同中，乙方指的是什么？()

A.承包单位

B.用工单位

C.发包单位

D.设计单位

3.建筑劳务委派合同签订后，如需变更，应如何处理？()

A.甲方自行变更，无需通知乙方

B.乙方自行变更，无需通知甲方

C.双方协商一致后，以书面形式变更

D.变更无需书面记录

4.建筑劳务委派合同中，工资支付周期一般为多久？()

A.每月支付一次

B.每季度支付一次

C.每半年支付一次

D.每年支付一次

5.建筑劳务委派合同中，若乙方未按时支付工资，甲方可以采取哪些措施？()

A.继续提供劳务服务，不追究责任

B.要求乙方支付滞纳金

C.停止提供劳务服务，要求赔偿

D.无权采取任何措施

6.建筑劳务委派合同中，关于工伤事故的处理，以下哪种说法是正确的？()

A.乙方自行承担工伤事故责任

B.甲方自行承担工伤事故责任

C.甲方和乙方共同承担工伤事故责任

D.无需承担任何责任

7.建筑劳务委派合同中，若乙方违反合同规定，甲方可以采取哪些措施？()

A.继续提供劳务服务，不追究责任

B.要求乙方赔偿损失

C.停止提供劳务服务，要求赔偿

D.无权采取任何措施

8.建筑劳务委派合同中，合同期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

9.建筑劳务委派合同中，合同解除的条件有哪些？()

A.乙方违反合同规定

B.甲方违反合同规定

C.双方协商一致

D.以上都是

10.建筑劳务委派合同中，关于保密条款，以下哪种说法是正确的？()

A.乙方无需保密

B.甲方无需保密

C.双方均需保密

D.保密内容仅限于甲方

二、多选题(共5题)

11.以下哪些内容属于建筑劳务委派合同的主要内容？()

A.劳务人员的工资支付标准

B.工作时间和休息休假制度

C.劳务人员的福利待遇

D.工程进度和质量要求

E.合同解除条件

12.在建筑劳务委派合同中，以下哪些情况可能导致合同解除？()

A.乙方严重违反合同约定

B.甲方严重违反合同约定

C.因不可抗力导致合同无法履行

D.劳务人员集体罢工

E.甲方或乙方要求解除合同

13.建筑劳务委派合同签订时，应包括以下哪些文件或资料？()

A.劳务人员的身份证明

B.劳务人员的健康证明

C.劳务人员的技能证书

D.承包单位的营业执照

E.甲方提供的工程图纸

14.在建筑劳务委派合同中，关于工程进度和质量的要求，以下哪些说法是正确的？()

A.工程进度应按照合同约定进行

B.工程质量应符合国家或行业相关标准

C.甲方有权对工程进度和质量进行监督

D.乙方应保证工程进度和质量

E.甲方无需参与工程进度和质量的监督

15.建筑劳务委派合同中，以下哪些条款是关于劳务人员管理的？()

A.劳务人员的招聘和解雇

B.劳务人员的培训和教育

C.劳务人员的工资和福利

D.劳务人员的劳动保护

E.劳务人员的考勤和绩效

三、填空题(共5题)

16.建筑劳务委派合同中，甲方应为____，乙方应为____。

17.建筑劳务委派合同应当明确约定劳务人员的____、____、____等事项。

18.建筑劳务委派合同签订后，任何一方不得擅自____，确需变更的，应经________。

19.建筑劳务委派合同中，若发生工伤事故，应立即____，并按照国家有关规定进行处理。

20.建筑劳务委派合同到期或者双方约定的____条件成就时，合同即行终止。

四、判断题(共5题)

21.建筑劳务委派合同是双方自愿签订的，不强制要求。()

A.正确B.错误

22.建筑劳务委派合同中，甲方有权随时解除合同。()

A.正确B.错误

23.建筑劳务委派合同签订后，未经甲方同意，乙方不得将劳务人员转包给第三方。()

A.正确B.错误

24.建筑劳务委派合同中，乙方有责任确保劳务人员的安全。()

A.正确B.错误

25.建筑劳务委派合同中，若发生争议，只能通过诉讼解决。()

A.正确B.错误

五、简单题(共