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夏书章-行政管理学-第六章人事行政ppt课件

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.人事行政的核心内容是什么？()

A.公共行政

B.人事管理

C.财政管理

D.领导决策

2.人事行政的基本原则不包括哪项？()

A.公平公正原则

B.依法行政原则

C.效率优先原则

D.服务至上原则

3.公务员录用制度中，公开竞争的目的是什么？()

A.提高公务员素质

B.降低用人成本

C.增加公务员数量

D.提高公务员流动性

4.公务员考核的主要目的是什么？()

A.评价公务员的工作表现

B.提高公务员的工作积极性

C.奖励优秀公务员

D.调整公务员的薪酬待遇

5.在人事行政中，哪项措施有助于实现公务员队伍的稳定？()

A.定期调整公务员岗位

B.实施公务员轮岗制度

C.提供稳定的职业发展路径

D.增加公务员的工作强度

6.公务员培训中，哪项内容是提高公务员能力的关键？()

A.政治理论培训

B.业务知识培训

C.法律法规培训

D.心理素质培训

7.人事行政中，哪项原则要求公务员保持廉洁？()

A.公开原则

B.公平原则

C.廉洁原则

D.效率原则

8.在公务员晋升制度中，哪项晋升方式以工作绩效为依据？()

A.年资晋升

B.绩效晋升

C.推荐晋升

D.选举晋升

9.人事行政中，哪项工作有助于提高公务员的满意度？()

A.定期调整公务员岗位

B.实施公务员轮岗制度

C.提高公务员薪酬待遇

D.加强公务员培训

10.在人事行政中，哪项原则要求公务员对国家忠诚？()

A.公开原则

B.公平原则

C.忠诚原则

D.效率原则

11.人事行政中，哪项措施有助于促进公务员的合理流动？()

A.实施公务员交流制度

B.限制公务员流动

C.提高公务员薪酬待遇

D.加强公务员培训

二、多选题(共5题)

12.人事行政的基本职能包括哪些方面？()

A.人事规划

B.人事选拔

C.人事考核

D.人事培训

E.人事保障

13.公务员考核制度应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正原则

B.定期考核原则

C.动态管理原则

D.绩效导向原则

E.效率优先原则

14.人事行政中，哪些措施有助于提高公务员的工作积极性？()

A.完善激励机制

B.优化晋升机制

C.提供良好的工作环境

D.加强培训与发展

E.提高薪酬待遇

15.公务员培训的主要内容包括哪些？()

A.政治理论教育

B.业务知识培训

C.法律法规培训

D.心理素质培训

E.信息技术培训

16.人事行政中，公务员的哪些权益需要得到保障？()

A.工作权

B.学习权

C.晋升权

D.申诉权

E.退休权

三、填空题(共5题)

17.人事行政的基本原则之一是依法行政，这里的‘法’主要指《中华人民共和国公务员法》等法律法规。

18.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，其中‘德’是指公务员的政治思想、道德品质和职业道德。

19.人事行政中的培训工作旨在提高公务员的业务能力和综合素质，其中‘业务能力’主要指公务员从事本职工作的实际能力。

20.公务员的退休制度是人事行政的重要组成部分，它规定公务员达到一定年龄或工龄后，应当退休。

21.人事行政中的激励机制是调动公务员积极性的重要手段，其中常用的激励方式包括物质激励和精神激励。

四、判断题(共5题)

22.人事行政的核心是公务员的管理和监督。()

A.正确B.错误

23.公务员的考核结果只与薪酬待遇有关。()

A.正确B.错误

24.公务员的培训是强制性的，所有公务员都必须参加。()

A.正确B.错误

25.公务员的退休年龄是统一的，不分男女。()

A.正确B.错误

26.人事行政中的公开原则要求所有人事信息都必须对外公开。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.什么是人事行政？

28.公务员考核制度的基本原则有哪些？

29.为什么说公务员培训是人事行政的重要组成部分？

30.如何理解公务员的激励机制？

31.为什么说人事行政中的公开原则非常重要？

夏书章-行政管理学-第六章人事行政ppt课件

一、单选题(共10题