二零二五年度文化旅游行业员工职业健康监护与旅游保障合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度文化旅游行业员工职业健康监护与旅游保障合同

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事文化旅游行业，乙方同意在甲方处从事相关工作，双方经协商一致，达成如下协议：

一、监护范围

1.甲方负责对乙方在工作期间的职业健康进行监护，确保乙方身体健康。

2.甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，为乙方提供必要的职业健康检查、职业病防治和健康促进等服务。

二、监护内容

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供定期职业健康检查，包括但不限于体检、职业病筛查等。

2.甲方应确保乙方在工作过程中，遵守劳动安全卫生规定，预防职业病的发生。

3.甲方应建立职业健康监护档案，记录乙方的职业健康检查结果，并对乙方的健康状况进行跟踪管理。

三、旅游保障

1.甲方应按照国家有关法律法规和行业标准，为乙方提供旅游保障服务。

2.甲方应保障乙方在工作期间的旅游权益，包括但不限于旅游线路、住宿、餐饮、交通等。

3.甲方应确保乙方在旅游过程中的安全，对乙方进行必要的旅游安全教育。

四、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。

五、违约责任

1.甲方未按照本合同约定履行职业健康监护义务的，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按照本合同约定提供旅游保障服务的，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反劳动纪律，给甲方造成经济损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日