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宝洁基础面试题及答案解析(2025版)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于宝洁公司核心价值观？()

A.信任与尊重

B.创新与卓越

C.成本控制

D.客户优先

2.宝洁公司的“PGLive”项目旨在什么？()

A.增强员工福利

B.提高员工培训效果

C.提升品牌知名度

D.降低产品成本

3.在宝洁公司，以下哪个部门负责新产品研发？()

A.销售部门

B.市场部门

C.研发部门

D.生产部门

4.以下哪个产品不是宝洁公司旗下的品牌？()

A.海飞丝

B.舒肤佳

C.可口可乐

D.老干妈

5.宝洁公司全球总部位于哪个国家？()

A.美国

B.英国

C.中国

D.法国

6.以下哪项不是宝洁公司的多元化战略？()

A.地域多元化

B.产品多元化

C.市场多元化

D.技术多元化

7.宝洁公司在中国市场的主要竞争对手包括哪些？()

A.雅诗兰黛、欧莱雅

B.联合利华、宝洁

C.欧莱雅、强生

D.联合利华、强生

8.宝洁公司的“6S”管理法则中的“S”指的是什么？()

A.安全（Safety）

B.整理（Sort）

C.清洁（Shine）

D.精益（Sustain）

9.以下哪项不是宝洁公司的市场细分策略？()

A.人口细分

B.心理细分

C.地域细分

D.生命周期细分

10.宝洁公司如何定义“品牌”和“产品”的区别？()

A.品牌是产品的包装和名称，产品是实际提供的产品和服务

B.品牌是产品的心智资产，产品是实际的产品和服务

C.品牌是产品的营销活动，产品是实际的产品和服务

D.品牌是产品的研发投入，产品是实际的产品和服务

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是宝洁公司“PGLive”项目的特点？()

A.重视员工培训

B.线上线下结合

C.全球化视野

D.强调团队合作

12.在宝洁公司，以下哪些部门可能会参与到新产品研发的过程中？()

A.研发部门

B.市场部门

C.销售部门

D.生产部门

13.以下哪些是宝洁公司市场细分策略的要素？()

A.人口细分

B.心理细分

C.地域细分

D.行为细分

14.以下哪些是宝洁公司“6S”管理法则的内容？()

A.安全

B.整理

C.清洁

D.点检

15.以下哪些是宝洁公司多元化战略的表现？()

A.地域多元化

B.产品多元化

C.市场多元化

D.技术多元化

三、填空题(共5题)

16.宝洁公司的“6S”管理法则中的第一个“S”代表的是______。

17.宝洁公司的核心价值观之一是“客户优先”，这意味着公司首先考虑的是______。

18.宝洁公司的“PGLive”项目是一个______的员工培训项目。

19.宝洁公司的多元化战略之一是地域多元化，这通常意味着公司会进入______市场。

20.在宝洁公司，新产品研发的流程通常包括______、市场调研、产品开发等环节。

四、判断题(共5题)

21.宝洁公司的“6S”管理法则仅适用于生产型企业。()

A.正确B.错误

22.宝洁公司的“客户优先”核心价值观意味着公司只关注高端客户。()

A.正确B.错误

23.宝洁公司的研发部门（RD）不参与市场调研工作。()

A.正确B.错误

24.宝洁公司的“PGLive”项目完全依赖于线上培训。()

A.正确B.错误

25.宝洁公司的多元化战略中，产品多元化是指公司只在现有产品线上进行扩展。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍宝洁公司的“6S”管理法则及其对提高工作效率的作用。

27.宝洁公司在全球范围内有哪些主要的市场细分策略？

28.宝洁公司的“PGLive”项目如何促进员工能力的提升？

29.在宝洁公司，如何确保新产品研发的成功率？

30.宝洁公司在全球化和本土化策略上的平衡是如何体现的？

宝洁基础面试题及答案解析(2025版)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】宝洁公司的核心价值观包括信任与尊重、创新与卓越、客户优先等，成本控制虽然也是公司运营的重要方面，但不属于核心价值观。

2.【答案】B

【解析】PGLive是宝洁公司的一个员工培训项目，旨在通过线上线下结