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- 2026-01-30 发布于福建
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2026年铁建股份安全管理考核与奖惩制度
一、单选题(每题2分,共20题)
1.根据《2026年铁建股份安全管理考核与奖惩制度》,公司年度安全管理考核结果分为几个等级?
A.3个
B.4个
C.5个
D.6个
答案:C
2.制度中规定,对于发生一般安全事故的责任单位,主要领导年度考核应如何处理?
A.直接免职
B.给予警告处分
C.扣除部分绩效奖金
D.通报批评
答案:C
3.在安全管理奖惩制度中,对于连续三年未发生重伤及以上事故的部门,负责人可获得哪种奖励?
A.荣誉证书
B.物质奖励
C.晋升机会
D.以上都是
答案:D
4.制度明确要求,特种作业人员每年至少进行多少次安全培训?
A.1次
B.2次
C.3次
D.4次
答案:B
5.对于未按规定佩戴安全防护用品的员工,首次发现应如何处理?
A.立即罚款
B.口头警告
C.书面警告
D.通报批评
答案:B
6.制度中规定,重大安全隐患整改完成后,需由哪个部门组织验收?
A.项目部
B.安全监督部门
C.施工队
D.监理单位
答案:B
7.发生重伤事故后,责任单位应在多少小时内上报公司安全管理部门?
A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时
答案:C
8.安全管理考核中,对于未达标的项目,整改期限一般为多久?
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.6个月
答案:C
9.制度中明确,对于因违章操作导致事故的责任人,除扣罚绩效外,还需承担什么责任?
A.赔偿损失
B.行政处分
C.法律责任
D.以上都是
答案:D
10.安全奖励资金的主要来源是什么?
A.公司利润
B.安全专项经费
C.政府补贴
D.以上都是
答案:B
二、多选题(每题3分,共10题)
1.根据《2026年铁建股份安全管理考核与奖惩制度》,以下哪些属于安全管理考核的主要指标?
A.安全事故发生率
B.安全培训覆盖率
C.安全隐患整改率
D.员工安全意识
答案:ABC
2.制度中规定,对于发生重大安全事故的责任单位,哪些人员可能受到处罚?
A.项目经理
B.安全总监
C.直接责任人
D.公司领导
答案:ABCD
3.安全管理奖励包括哪些形式?
A.物质奖励
B.荣誉表彰
C.晋升机会
D.培训机会
答案:ABCD
4.制度要求,以下哪些属于特种作业人员的安全培训内容?
A.操作规程
B.应急处置
C.安全设备使用
D.职业健康
答案:ABC
5.对于未按规定佩戴安全防护用品的员工,第二次发现应如何处理?
A.立即罚款
B.行政处分
C.辞退
D.通报批评
答案:ABD
6.重大安全隐患整改完成后,验收部门需核查哪些内容?
A.整改措施落实情况
B.隐患消除效果
C.相关记录完整性
D.风险评估报告
答案:ABC
7.发生重伤事故后,公司安全管理部门需开展哪些工作?
A.调查事故原因
B.评估事故损失
C.提出整改措施
D.进行责任认定
答案:ABCD
8.安全管理考核中,对于未达标的项目,整改措施应包括哪些内容?
A.责任人明确
B.整改时限
C.资金保障
D.验收标准
答案:ABCD
9.安全奖励资金的使用范围包括哪些?
A.安全设施购置
B.员工培训
C.应急演练
D.职业健康
答案:ABCD
10.制度中规定,哪些情况属于重大安全隐患?
A.可能导致人员伤亡
B.可能导致重大财产损失
C.可能影响工期
D.可能违反法律法规
答案:ABCD
三、判断题(每题2分,共20题)
1.根据《2026年铁建股份安全管理考核与奖惩制度》,公司年度安全管理考核结果仅与项目经理挂钩。(×)
答案:错
2.制度中规定,对于连续两年未发生安全事故的部门,负责人可直接晋升。(√)
答案:对
3.特种作业人员只需通过一次安全培训即可上岗。(×)
答案:错
4.对于未按规定佩戴安全防护用品的员工,首次发现可不进行任何处理。(×)
答案:错
5.重大安全隐患整改完成后,可不进行验收。(×)
答案:错
6.发生重伤事故后,责任单位可延迟上报公司安全管理部门。(×)
答案:错
7.安全管理考核中,对于未达标的项目,可不制定整改措施。(×)
答案:错
8.安全奖励资金可随意使用,无需经过审批。(×)
答案:错
9.制度中规定,所有员工都需参加安全培训。(√)
答案:对
10.重大安全隐患是指可能导致轻微财产损失的隐患。(×)
答案:错
四、简答题(每题5分,共5题)
1.简述《2026年铁建股份安全管理考核与奖惩制度》中安全管理考核的主要指标。
答案:安全管理考核的主要
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