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2025年评标专家库专家考核协议

鉴于甲方为规范评标专家库管理，提升评标专家队伍素质，确保评标工作的公平、公正、公开，特设立评标专家库，并定期对入库专家进行考核。乙方作为评标专家库入库专家，为维护评标工作的严肃性和权威性，保障相关各方合法权益，依据国家有关法律法规及甲方的相关规定，双方经平等协商，就2025年度评标专家考核事宜达成如下协议：

**第一条考核目的**

1.1本协议旨在通过科学、客观、公正的考核方式，对乙方在2025年度的评标活动参与情况、专业能力、职业道德及遵守评标纪律等方面进行综合评价。

1.2通过考核，激励乙方积极参与评标工作，不断提升自身专业水平和评标能力，促进评标专家队伍的优化和建设。

1.3考核结果作为乙方是否继续保留在评标专家库中的重要依据，以及对乙方进行评标费调整、动态管理等的重要参考。

**第二条考核主体与客体**

2.1甲方负责组织实施2025年度评标专家库专家考核工作，负责制定考核方案、发布考核通知、组织实施考核、汇总考核结果并进行公示。

2.2乙方为考核客体，所有入库专家均应参加本年度考核。

**第三条考核内容**

3.1**评标活动参与情况：**考核乙方在2025年度参与评标活动的次数、评标项目类型、评标时间投入等情况。

3.2**专业能力：**考核乙方在评标过程中的专业判断能力、知识水平、对相关法律法规和政策的掌握程度等。

3.3**职业道德：**考核乙方在评标过程中是否遵守公平、公正、诚实守信的原则，是否存在利益冲突、泄露评标信息等行为。

3.4**遵守评标纪律：**考核乙方是否遵守甲方及评标组织的各项规章制度，是否按时完成评标任务，是否存在违反评标纪律的行为。

3.5**其他考核内容：**甲方可根据实际情况，增加其他考核内容，例如：专家库系统使用情况、参与培训情况、服务质量评价等。

**第四条考核方式**

4.1**自我评价：**乙方在规定时间内填写个人考核表，对自身在2025年度的评标活动参与情况、专业能力、职业道德及遵守评标纪律等方面进行自我评价。

4.2**业绩材料审核：**甲方对乙方提交的业绩材料进行审核，包括但不限于：参与评标项目的记录、评标报告、相关证明材料等。

4.3**专家互评：**甲方可组织部分专家对乙方进行互评，主要考察乙方在评标过程中的表现和贡献。

4.4**随机抽查：**甲方可对部分评标项目进行随机抽查，了解乙方在评标过程中的实际表现。

4.5**综合评定：**甲方根据自我评价、业绩材料审核、专家互评、随机抽查等情况，对乙方进行综合评定，形成考核结果。

**第五条考核时间**

5.1甲方应在2025年[具体时间]发布考核通知，明确考核时间安排及具体要求。

5.2乙方应在规定时间内完成自我评价并提交相关业绩材料。

5.3甲方应在[具体时间]前完成考核工作，并形成考核结果。

**第六条考核结果**

6.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.2甲方应在考核结束后[具体时间]对考核结果进行公示，公示期为[具体时间]。

6.3乙方对考核结果有异议的，可在公示期内向甲方提出申诉，甲方应在收到申诉后[具体时间]内进行复核，并告知乙方复核结果。

**第七条考核结果运用**

7.1对考核结果为优秀的专家，甲方可给予表彰奖励，并在评标工作中优先委派。

7.2对考核结果为良好的专家，甲方应鼓励其继续积极参与评标工作，并提升其专业能力。

7.3对考核结果为合格的专家，甲方应要求其加强学习，提高自身素质。

7.4对考核结果为不合格的专家，甲方有权将其清出评标专家库，并通知相关主管部门。

**第八条考核纪律**

8.1乙方应积极配合甲方的考核工作，如实提供相关材料，不得弄虚作假。

8.2乙方应遵守评标纪律，不得泄露评标信息，不得从事任何违反评标纪律的行为。

8.3甲方工作人员应严格按照考核方案进行考核，确保考核工作的公平、公正、公开。

**第九条其他事项**

9.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2本协议未尽事宜，由双方协商解决。

9.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

**第十条免责声明**

10.1甲方在组织实施考核过程中，将尽最大努力确保考核工作的公平、公正、公开，但由于不可抗力或不可预见因素导致考核结果存在偏差的，甲方不承担相应责任。

10.2乙方应自行承担因其自身行为导致的一切后果，包括但不限于被清出评标专家库等。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

法定代表人或授权代表（签字）：

日期：