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- 2026-01-30 发布于湖北
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第一章职业成长的起点:认知与定位;01;职场成长的困惑与误区;职业定位的三大核心维度;职业定位的三大核心维度详解;职业定位四步实操法;职业定位偏差的警示案例;02;职场技能损耗的惊人数据;硬核技能升级的三维度模型;硬核技能升级的三维度模型详解;硬核技能升级的动态平衡表;技能升级的“锚定效应”陷阱;03;职场转型的“窗口期”数据;跨领域跃迁的“三阶九步”模型;跨领域跃迁的“三阶九步”模型详解;跨领域转型的风险控制表;转型失败的真实案例剖析;04;影响力缺失的职场代价;影响力的三维模型;影响力的三维模型详解;影响力构建的“杠杆法则”;影响力构建的“反常识”策略;05;职业价值的“锚定效应”测试;价值创造的“四象限”模型;价值创造的“四象限”模型详解;价值转化的“五步闭环法;价值变现的失败案例分析;06;职业进化的“熵增定律;持续进化的“三螺旋模型;持续进化的“三螺旋模型”详解;持续进化的“资源管理表;职业跃迁的终极进化的“反脆弱”策略
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