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工会法知识竞赛判断题考题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《工会法》，工会的基本职能是什么？()

A.组织生产劳动

B.维护职工合法权益

C.指导企业生产经营

D.审查企业财务

2.企业职工人数超过多少人的，应当建立工会组织？()

A.10人

B.20人

C.30人

D.50人

3.工会主席、副主席由哪些人选举产生？()

A.全体职工

B.工会委员会

C.职工代表大会

D.企业经理

4.工会有权对企业侵犯职工合法权益的行为提出什么？()

A.诉讼

B.建议

C.纠正

D.检举

5.工会是否具有独立的法人资格？()

A.是

B.否

C.在一定条件下是

D.视情况而定

6.工会经费的来源主要包括哪些？()

A.企业拨缴的经费

B.职工缴纳的会费

C.政府补贴

D.以上都是

7.工会的经费使用应当接受谁的监督？()

A.职工代表大会

B.企业经理

C.政府主管部门

D.工会委员会

8.工会会员是否可以自由退会？()

A.可以

B.不可以

C.不得退会

D.必须经过批准

9.企业违反《工会法》规定，不依法拨缴工会经费的，应承担什么法律责任？()

A.行政责任

B.民事责任

C.刑事责任

D.责令改正

二、多选题(共5题)

10.根据《工会法》，工会组织有哪些基本职责？()

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文化活动

C.协调劳动关系，促进企业发展

D.参与企业民主管理

11.以下哪些属于工会经费的来源？()

A.企业拨缴的经费

B.职工缴纳的会费

C.政府补贴

D.社会捐赠

12.工会主席、副主席的产生方式有哪些？()

A.全体职工选举

B.职工代表大会选举

C.工会委员会选举

D.企业经理指定

13.以下哪些行为可能构成侵犯职工合法权益？()

A.企业拖欠职工工资

B.企业非法解雇职工

C.企业强迫职工加班

D.企业不提供劳动安全保护

14.工会在以下哪些方面可以对职工进行教育和帮助？()

A.提高职工技能水平

B.加强职工法制教育

C.提高职工文化素质

D.协助职工解决生活困难

三、填空题(共5题)

15.《工会法》规定，工会是职工自愿结合的群众组织，其最高权力机构是______。

16.企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和______，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加工会的权利。

17.工会应当维护职工的______，对侵犯职工合法权益的行为，有权要求企业、事业单位、机关给予处理，或者依法要求追究责任。

18.工会的经费主要来源于______、职工缴纳的会费、人民政府的补助以及工会所属的企业、事业单位的经营收入等。

19.工会参加企业的民主管理，组织职工参加______，监督企业实行民主管理。

四、判断题(共5题)

20.工会的经费可以由企业任意支配。()

A.正确B.错误

21.企业必须设立工会组织，否则将受到法律的严厉处罚。()

A.正确B.错误

22.职工一旦加入工会，就不能退出。()

A.正确B.错误

23.工会有权对企业违反劳动法的行为进行直接处罚。()

A.正确B.错误

24.工会主席由企业经理直接任命。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：《工会法》对工会的法律地位有哪些规定？

26.问：工会在维护职工合法权益方面有哪些具体作用？

27.问：《工会法》对工会经费的使用有哪些规定？

28.问：职工加入工会有哪些权利和义务？

29.问：《工会法》对工会参加企业民主管理有哪些具体要求？

工会法知识竞赛判断题考题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】根据《工会法》，工会的基本职能是维护职工合法权益。

2.【答案】C

【解析】根据《工会法》，企业职工人数超过30人的，应当建立工会组织。

3.【答案】C

【解析】根据《工会法》，工会主席、副主席由职工代表大会选举产生。

4.【答案】B

【解析】根据《工会法》，工会有权对企业侵犯职工合法权益的行为提出建议。

5.【答案】A

【解析】根据《工会法》，工会具有独立的法人