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最新最好工程公司劳务合同范本5篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.工程公司劳务合同中，劳动合同的签订应当遵循的原则不包括以下哪项？()

A.公平原则

B.诚实信用原则

C.自愿原则

D.隐私保护原则

2.以下哪项不属于工程公司劳务合同中规定的劳务人员的基本权利？()

A.享有劳动报酬权

B.享有休息休假权

C.享有社会保险权

D.享有对公司管理的知情权

3.在工程公司劳务合同中，以下哪项不是劳动合同解除的情形？()

A.劳务人员严重违反合同规定

B.劳务人员患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳务人员主动提出解除合同

D.公司未按合同约定支付劳动报酬

4.工程公司劳务合同中，以下哪项不是劳务人员的义务？()

A.按时完成工作任务

B.遵守公司规章制度

C.维护公司商业秘密

D.提供个人财务状况

5.在工程公司劳务合同中，以下哪项不是合同解除的条件？()

A.劳务人员因工负伤，经治疗伤情稳定，不能从事原工作

B.劳务人员患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作

C.劳务人员擅自离职

D.劳务人员完成合同约定的任务

6.工程公司劳务合同中，以下哪项不是劳动合同的必备条款？()

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.劳动报酬

D.公司的财务状况

7.在工程公司劳务合同中，以下哪项不是劳务人员应当遵守的劳动纪律？()

A.服从工作安排

B.遵守操作规程

C.保守公司秘密

D.随意更换工作岗位

8.工程公司劳务合同中，以下哪项不是劳动合同终止的情形？()

A.劳务人员达到法定退休年龄

B.劳务人员死亡或者被宣告死亡

C.劳务人员主动提出解除合同并经公司同意

D.劳务人员完成特定任务后合同自然终止

9.在工程公司劳务合同中，以下哪项不是劳动合同变更的情形？()

A.劳务人员的工作岗位发生变化

B.劳务人员的工资待遇发生变化

C.劳务人员的合同期限发生变化

D.劳务人员的姓名发生变化

二、多选题(共5题)

10.工程公司劳务合同中，以下哪些属于劳务人员的权利？()

A.获得劳动报酬

B.享受社会保险和福利

C.参与公司管理

D.享有休息休假

E.保密公司信息

11.在工程公司劳务合同中，以下哪些情况可以导致劳动合同的解除？()

A.劳务人员严重违反合同规定

B.劳务人员患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作

C.劳务人员主动提出解除合同并经公司同意

D.公司未按时足额支付劳动报酬

E.劳务人员被追究刑事责任

12.工程公司劳务合同中，以下哪些属于劳动合同的必备条款？()

A.劳动合同期限

B.工作内容和地点

C.劳动报酬

D.劳动保护和职业危害防护

E.劳动纪律

13.在工程公司劳务合同中，以下哪些属于劳务人员的义务？()

A.保守公司商业秘密

B.服从公司的工作安排

C.按时完成工作任务

D.遵守国家法律法规

E.提供个人健康证明

14.工程公司劳务合同中，以下哪些情况属于劳动争议？()

A.劳务人员认为公司未按合同支付劳动报酬

B.劳务人员认为公司未提供足够的劳动保护

C.劳务人员因工作原因受到人身伤害

D.劳务人员对公司管理不满提出抗议

E.劳务人员与公司就合同期限发生争议

三、填空题(共5题)

15.在工程公司劳务合同中，若劳务人员因工负伤或患病，其医疗期间工资支付的标准为______。

16.工程公司劳务合同应当包括______条款，用以明确双方的权利和义务。

17.若劳务人员在合同期内因工死亡，其直系亲属依法享有______。

18.工程公司劳务合同中，若因不可抗力导致合同无法履行，双方应______。

19.劳务人员在工作期间，如需加班，加班工资的计算标准一般为______。

四、判断题(共5题)

20.工程公司劳务合同中，劳务人员的加班时间超过法定标准时，加班工资可以低于正常工资的150%。()

A.正确B.错误

21.在工程公司劳务合同中，如果劳务人员无法胜任工作，公司可以立即解除合同。()

A.正确B.错误

22.工程公司劳务合同一旦签订，双方必须无条件履行，不得随意变更。()

A.正确B.错误

23.劳务人员在合同期内，如果因个人原因离职，公司需要支付经济补偿。()

A.正确B.错误