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2026年农业培训讲师年度工作计划

2026年，作为农业培训讲师，围绕乡村振兴战略目标与农业农村现代化需求，结合区域农业产业特点与农民实际需求，以“强基础、补短板、促转化、提效益”为核心，系统规划全年培训工作。具体计划如下：

一、培训需求调研与课程体系优化

1-2月完成全年培训需求深度调研。通过问卷调查（覆盖5个主产乡镇，发放问卷1200份）、实地走访（深入30个合作社、家庭农场、种植大户）、座谈交流（组织新型职业农民、返乡创业青年、村集体经济负责人3场专题座谈会）等方式，精准掌握不同群体的技术痛点与学习需求。重点梳理出三大类需求：一是传统种植户对绿色防控、节本增效技术的迫切需求；二是新