INTERNSHIPREPORT汇报人:PPT企业职业发展调研报告
-1会计专业职业发展现状2新兴职业发展方向3传统稳定职业选择4职业发展规划方法论5职业发展规划的策略及行动6企业提供的职业发展支持措施7企业如何吸引和留住人才8员工个人职业发展策略9企业与员工共同发展的策略10总结与建议
PART-1会计专业职业发展现状
会计专业职业发展现状内资企业:需求量大但发展受限职业状况:会计人才需求最大,但多数中小企业仅需基础记账人员,财务管理体系初级薪资待遇:普遍较低,晋升空间有限发展路径:初期多为亲信掌控财务,规模扩大后才引入专业人才外资企业:专业性强且待遇优厚
会计专业职业发展现状职业状况:
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