无领导小组讨论题目汇总.docxVIP

无领导小组讨论题目汇总

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于无领导小组讨论的特点？()

A.个体之间的互动与协作

B.自由发言与讨论

C.评分者不在场

D.必须在规定时间内完成讨论

2.在无领导小组讨论中，以下哪项行为不利于团队合作？()

A.积极参与讨论

B.尊重他人意见

C.自私自利，只顾个人表现

D.虚心听取他人意见

3.无领导小组讨论中，以下哪项不是评价个体能力的关键指标？()

A.沟通能力

B.团队协作能力

C.逻辑思维能力

D.个人兴趣爱好

4.无领导小组讨论中，以下哪种情况可能影响讨论效果？()

A.成员背景多样性

B.主持人公正客观

C.成员之间互相尊重

D.成员缺乏基本沟通技巧

5.以下哪项不是无领导小组讨论的优点？()

A.可以考察应聘者的综合素质

B.可以提高应聘者的团队协作能力

C.可以减少应聘者的心理压力

D.可以节省招聘成本

6.在无领导小组讨论中，以下哪项不是主持人的职责？()

A.引导讨论方向

B.保持讨论秩序

C.参与讨论内容

D.确保每位成员都有发言机会

7.以下哪项不是无领导小组讨论的适用范围？()

A.招聘选拔

B.培训课程

C.政策制定

D.日常办公会议

8.在无领导小组讨论中，以下哪项不是评价个体能力的方法？()

A.观察成员发言次数

B.评估成员贡献度

C.分析成员情感表现

D.考察成员的学历背景

9.无领导小组讨论中，以下哪种情况可能导致讨论陷入僵局？()

A.成员之间相互尊重

B.成员积极参与讨论

C.成员意见分歧较大

D.主持人引导得当

10.以下哪项不是无领导小组讨论的准备工作？()

A.制定讨论规则

B.选择合适的讨论题目

C.准备评分标准

D.确定讨论时间

11.在无领导小组讨论中，以下哪项不是评价团队整体表现的标准？()

A.团队协作效率

B.团队创新能力

C.团队沟通效果

D.团队成员年龄

二、多选题(共5题)

12.无领导小组讨论的优点包括哪些？()

A.增强团队成员之间的了解

B.提高个体解决问题的能力

C.促进团队成员的沟通协作

D.降低招聘成本

13.在进行无领导小组讨论时，以下哪些因素可能影响讨论的效果？()

A.成员间的相互尊重

B.讨论题目与实际情况的关联性

C.主持人的引导能力

D.成员的语言表达能力

14.在无领导小组讨论中，评价个体能力时可以关注以下哪些方面？()

A.沟通能力

B.领导能力

C.团队协作能力

D.个人背景

15.以下哪些是无领导小组讨论可能存在的局限性？()

A.无法全面考察应聘者的专业技能

B.可能存在评分者主观判断

C.难以评估应聘者的实际工作能力

D.对应聘者的个性特点了解有限

16.无领导小组讨论的组织过程中需要注意哪些事项？()

A.确保讨论题目的适宜性

B.合理安排讨论时间

C.选拔经验丰富的主持人

D.提前通知并培训参与者

三、填空题(共5题)

17.无领导小组讨论中，主持人的主要职责是______。

18.在无领导小组讨论中，为了提高讨论效率，通常会设定______。

19.无领导小组讨论的目的是通过______来评估参与者的能力。

20.在无领导小组讨论中，如果出现意见分歧，应该______。

21.无领导小组讨论的评分标准通常包括______。

四、判断题(共5题)

22.无领导小组讨论中，每位成员的发言时间应该是平均分配的。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论中，主持人的角色是中立的，不参与讨论。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论的目的是为了评估参与者的个人能力。()

A.正确B.错误

25.无领导小组讨论中，参与者可以随时打断其他人的发言。()

A.正确B.错误

26.无领导小组讨论的评分标准只关注参与者的个人表现。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

27.如何确保无领导小组讨论中的每位成员都有机会发言？

28.无领导小组讨论中，如何处理成员之间的意见分歧？

29.无领导小组讨论的评分标准主要包括哪些方面？

30.无领导小组讨论的主持人应该如何引导讨论