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2026年困难职工帮扶中心副主任竞聘考试题含答案

一、单选题（共10题，每题1分）

1.困难职工帮扶中心的核心职能是（）。

A.组织职工技能培训

B.提供法律援助

C.实施帮扶救助

D.开展职工文化活动

答案：C

解析：困难职工帮扶中心的主要职责是针对职工的实际困难提供救助，核心职能是实施帮扶救助。

2.以下哪项不属于困难职工帮扶的对象？（）

A.因病致贫的职工家庭

B.下岗失业的职工

C.退休职工的养老金补贴

D.生活困难的职工子女

答案：C

解析：退休职工的养老金补贴由社保部门负责，不属于帮扶中心的帮扶范围。

3.《工会法》规定，工会经费的来源不包括（）。

A.会费收入

B.企业按比例拨缴的经费

C.职工个人捐赠

D.政府财政拨款

答案：D

解析：工会经费主要来源于会费、企业拨缴和职工捐赠，政府财政不直接拨款。

4.在帮扶过程中，帮扶中心应优先保障（）。

A.政策宣传

B.资金使用效率

C.职工的实际需求

D.活动开展效果

答案：C

解析：帮扶工作的核心是解决职工的实际困难，优先保障职工需求。

5.哪项不属于困难职工帮扶的“精准帮扶”原则？（）

A.因人施策

B.一户一策

C.大水漫灌式帮扶

D.分类施保

答案：C

解析：精准帮扶强调针对性，而非盲目、泛泛的帮扶。

6.困难职工帮扶中心的工作报告应重点突出（）。

A.帮扶活动形式

B.帮扶成效

C.资金使用明细

D.政策解读

答案：B

解析：报告的核心是展示帮扶的实际效果，而非形式或细节。

7.在帮扶过程中，帮扶中心应注重（）。

A.行政命令

B.民主协商

C.强制执行

D.个人主观判断

答案：B

解析：帮扶工作需尊重职工意愿，通过民主协商达成共识。

8.哪项不属于困难职工帮扶的常见方式？（）

A.提供临时救助金

B.组织免费培训

C.直接安排工作

D.提供法律咨询

答案：C

解析：帮扶中心可提供就业指导、培训等，但通常不直接安排工作。

9.困难职工帮扶中心的工作应坚持（）。

A.封闭管理

B.公开透明

C.隐私保护

D.上下级汇报

答案：B

解析：帮扶工作需公开透明，接受职工监督。

10.在帮扶过程中，帮扶中心应避免（）。

A.激励职工自强

B.依赖行政资源

C.创新帮扶模式

D.加强与相关部门协作

答案：B

解析：帮扶应注重自力更生，而非过度依赖行政资源。

二、多选题（共5题，每题2分）

1.困难职工帮扶中心的工作目标包括（）。

A.减少职工贫困率

B.提高职工就业率

C.维护职工合法权益

D.促进企业和谐发展

答案：A、B、C

解析：帮扶中心的核心目标是解决职工困难，提升其生活质量，促进权益保障。

2.困难职工帮扶中心的工作原则包括（）。

A.公开公平公正

B.分类施保

C.统一标准

D.注重实效

答案：A、B、D

解析：帮扶需兼顾公平、精准和效果，而非绝对统一标准。

3.在帮扶过程中，帮扶中心可提供的服务包括（）。

A.医疗救助

B.就业指导

C.子女教育帮扶

D.心理疏导

答案：A、B、C、D

解析：帮扶需全面覆盖职工的多方面需求，包括经济、就业、教育等。

4.困难职工帮扶中心的工作需与哪些部门协作？（）

A.社保部门

B.民政部门

C.就业局

D.工会

答案：A、B、C、D

解析：帮扶工作涉及多部门，需加强协作以形成合力。

5.哪些属于困难职工帮扶的“精准帮扶”措施？（）

A.一户一档

B.定期回访

C.临时救助

D.长期跟踪

答案：A、B、C、D

解析：精准帮扶需通过档案管理、定期回访、救助和跟踪等方式实现。

三、判断题（共10题，每题1分）

1.困难职工帮扶中心的工作需由上级工会直接管理。（）

答案：错

解析：帮扶中心在工会领导下独立开展工作，非直接管理。

2.困难职工帮扶中心的工作经费完全由企业承担。（）

答案：错

解析：经费来源包括会费、拨缴经费和捐赠，非完全依赖企业。

3.困难职工帮扶中心的工作需定期向职工代表大会报告。（）

答案：对

解析：帮扶工作需接受职工监督，定期报告是重要方式。

4.困难职工帮扶中心的工作只能通过资金救助实现。（）

答案：错

解析：帮扶方式多样，包括就业、培训等非资金救助方式。

5.困难职工帮扶中心的工作需与职工家庭签订帮扶协议。（）

答案：对

解析：签订协议有助于明确帮扶目标和责任。

6.困难职工帮扶中心的工作只能由工会干部负责。（）

答案：错

解析：可吸纳社会力量参与，非仅限于工会干部。

7.困难职工帮扶中心的工作需严格保密职工隐私。（）

答案：错

解析：需保护隐私，但帮扶过程需公开透明。

8.困难职工帮扶中心的工