森林园林康养师春节假期离岗员工安全承诺书.docxVIP

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  • 2026-01-30 发布于天津
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森林园林康养师春节假期离岗员工安全承诺书.docx

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森林园林康养师春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称:森林园林康养师春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门:

综合办公室

编制时间:

2025年

类别:

两级管理标准

编号:

审核人:

版本记录:第一版

批准人:

签收人:

签收日期:

一、承诺背景与依据

随着春节假期的临近,为确保XX单位森林园林康养师岗位在离岗期间的安全稳定,根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产责任制规定》,结合单位实际情况,特制定本安全承诺书。本承诺书旨在明确离岗员工的安全责任,提高安全意识,确保假期期间各项工作安全有序进行。

二、离岗前置安全检查承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗前,将认真执行以下安全检查措施:

1.对个人工作区域进行全面检查,确保所有用电设备已经关闭电源,拔掉不必要的插头,防止因长时间无人看管导致的电气火灾风险。

2.检查易燃易爆物品的存放情况,确保其存放地点安全,远离火源,避免因不当存放引发安全事故。

3.清理工作区域,确保无遗留的火种、烟蒂等可能引发火灾的物品。

4.关闭所有门窗,防止雨水、小动物等进入造成不必要的损失。

5.对易受损害的设备进行固定,防止因风力等原因导致设备损坏。

6.对工作区域进行巡查,确保无其他潜在的安全隐患。

三、工作交接承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗前,将严格遵守以下工作交接流程:

1.对未完成的工作任务进行详细记录,包括工作进度、存在的问题和下一步计划,确保接替工作的同事能够迅速了解情况并继续推进。

2.将所有重要文件资料整理归档,确保其完整性和安全性,并详细列出文件清单,方便接替人员查找和使用。

3.对工作流程进行梳理,制作操作手册或流程图,确保接替人员能够迅速掌握工作要领。

4.与指定接替人员进行面对面交接,详细讲解工作细节和注意事项,确保信息传递准确无误。

5.做好交接记录,包括交接时间、交接内容、接替人员信息等,以便日后追溯和核对。

6.确保交接过程中所有信息完整、清晰,避免因信息不畅导致工作中断或失误。

四、设备与物品管理承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下设备与物品管理规定:

1.对办公设备进行妥善处理,确保所有设备处于关闭状态,电源拔掉,防止设备长时间运行造成损坏或能源浪费。

2.按照单位规定,对单位重要物品进行妥善保管或按规定移交,确保物品安全无丢失。

3.未经单位允许,不私自带走单位任何物品,包括但不限于办公用品、设备配件、资料文件等。

4.对离岗期间的物品使用情况做好记录,确保物品使用合理,防止浪费。

5.在离岗前,对工作区域进行彻底清理,确保所有物品归位,不留安全隐患。

6.若因工作需要携带单位物品回家,将严格按照单位规定办理借用手续,并在规定时间内归还,确保物品安全无损坏。

五、离岗期间行为规范承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将严格遵守以下行为规范:

1.严格遵守国家法律法规,不参与任何违法活动,维护国家利益和社会秩序。

2.遵守单位规章制度,维护单位形象和利益,不从事任何有损单位声誉的行为。

3.在个人生活中,保持良好的社会公德,尊重他人,维护社会和谐稳定。

4.注意个人安全,不参与任何可能危及自身或他人安全的活动。

5.在离岗期间,保持通讯畅通,确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。

6.如遇紧急情况或突发事件,将第一时间采取适当措施,确保自身和他人的安全,并及时向单位报告相关情况。

六、通讯畅通承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,将保持通讯设备畅通,确保单位在紧急情况下能及时联系到我:

1.离岗前,确保手机、电子邮件等通讯工具电量充足,保持开机状态。

2.若离岗期间通讯方式发生变更,如更换手机号码或更换通讯设备,将及时以书面或口头形式告知单位相关负责人。

3.离岗期间,定期检查通讯设备,确保其正常工作,避免因通讯故障导致错过重要通知或紧急事务。

4.如遇特殊情况导致无法保持通讯畅通,将尽快采取补救措施,并确保在合理时间内恢复通讯联系。

5.确保在接到单位紧急事务联系时,能够迅速响应,提供必要的协助和支持。

七、紧急情况配合承诺

本人郑重承诺,在春节假期离岗期间,若遇到与单位相关的紧急情况,将严格遵守以下原则:

1.紧急情况下,将立即启动应急响应机制,及时与单位取得联系,报告具体情况。

2.积极配合单位的应急处理措施,提供必要的协助和支持,不因个人原因延误紧急事务的处理。

3.不推诿责任,对于因个人原因导致的紧急情况,将主动承担责任,并提出解决方案。

4.如遇突发公共卫生事件、自然灾害等不可抗力因素,将尽力提供个人信息,协助单位采取有效措施保护员工和公众安全。

5.确保在离岗期间,无论身处何地,都能迅速响应单位的紧急

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