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第一章心理咨询实习前的准备第二章咨询基本技术的系统训练第三章心理咨询伦理与风险防范第四章个案概念化与治疗计划制定第五章咨询记录、转介与终止实务第六章实习督导与专业成长

01第一章心理咨询实习前的准备

第1页：实习前的自我认知与角色定位数据支撑的实习角色认知通过数据分析，展示实习生在实习中遇到的角色冲突问题，并强调自我认知的重要性。MBTI性格测试与Kolb学习周期模型通过MBTI性格测试和Kolb学习周期模型，帮助实习生分析个人在咨询中的潜在优势。角色定位案例分析通过真实案例，展示实习生在实习中因角色模糊导致的问题，并提供解决方案。角色清单与实操训练列出实习期间需掌握的5种核心角色，并提供相应的实操训练方法。

第2页：必备技能清单与实操训练数据分析显示的技能差距通过数据分析，展示实习生在实习中常见的技能差距，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非语言技能。伦理两难案例分析通过伦理两难案例分析，帮助实习生理解伦理决策的重要性。实操训练模块提供多种实操训练模块，帮助实习生提升咨询技能。

第3页：实习机构与督导的匹配策略数据分析显示的机构类型特点匹配工具与案例展示机构资源手册通过数据分析，展示不同机构类型的特点，并提供选择建议。通过匹配工具和案例展示，帮助实习生理解如何选择合适的实习机构和督导。提供机构资源手册，帮助实习生了解不同机构的特点和资源。

第4页：总结与行动计划三步准备清单实操练习与案例讨论工具推荐提供三步准备清单，帮助实习生明确实习前的准备工作。提供实操练习和案例讨论，帮助实习生提升咨询技能。提供工具推荐，帮助实习生提升咨询技能。

02第二章咨询基本技术的系统训练

第5页：初访中的开场与破冰技术数据分析显示的开场技术重要性通过数据分析，展示开场技术的重要性，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非语言技能。伦理两难案例分析通过伦理两难案例分析，帮助实习生理解伦理决策的重要性。实操训练模块提供多种实操训练模块，帮助实习生提升咨询技能。

第6页：积极倾听与反馈训练数据分析显示的倾听技能差距通过数据分析，展示实习生在实习中常见的倾听技能差距，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非语言技能。伦理两难案例分析通过伦理两难案例分析，帮助实习生理解伦理决策的重要性。实操训练模块提供多种实操训练模块，帮助实习生提升咨询技能。

03第三章心理咨询伦理与风险防范

第7页：伦理原则的日常生活映射数据分析显示的伦理原则重要性通过数据分析，展示伦理原则的重要性，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非语言技能。伦理两难案例分析通过伦理两难案例分析，帮助实习生理解伦理决策的重要性。实操训练模块提供多种实操训练模块，帮助实习生提升咨询技能。

第8页：危机干预的分级处理流程数据分析显示的危机干预重要性通过数据分析，展示危机干预的重要性，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非语言技能。伦理两难案例分析通过伦理两难案例分析，帮助实习生理解伦理决策的重要性。实操训练模块提供多种实操训练模块，帮助实习生提升咨询技能。

04第四章个案概念化与治疗计划制定

第9页：从问题到主题的概念化路径数据分析显示的概念化重要性通过数据分析，展示概念化的重要性，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非语言技能。伦理两难案例分析通过伦理两难案例分析，帮助实习生理解伦理决策的重要性。实操训练模块提供多种实操训练模块，帮助实习生提升咨询技能。

第10页：SMART目标制定与追踪数据分析显示的目标制定重要性通过数据分析，展示目标制定的重要性，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非语言技能。伦理两难案例分析通过伦理两难案例分析，帮助实习生理解伦理决策的重要性。实操训练模块提供多种实操训练模块，帮助实习生提升咨询技能。

05第五章咨询记录、转介与终止实务

第11页：有效记录的关键要素数据分析显示的记录重要性通过数据分析，展示记录的重要性，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非语言技能。伦理两难案例分析通过伦理两难案例分析，帮助实习生理解伦理决策的重要性。实操训练模块提供多种实操训练模块，帮助实习生提升咨询技能。

第12页：转介决策与沟通技巧数据分析显示的转介重要性通过数据分析，展示转介的重要性，并提供解决方案。模拟面谈与录音分析通过模拟面谈和录音分析，帮助实习生掌握咨询中的语言和非