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2026年会计专业技术资格考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.劳动报酬

C.保守商业秘密

D.福利待遇

【答案】：B

解析：本题考察劳动合同的必备条款与可备条款。劳动报酬（B）是劳动合同的法定必备条款，直接关系劳动者基本权益。A选项试用期、C选项保守商业秘密、D选项福利待遇均属于可备条款，由用人单位与劳动者协商确定，非强制必备。因此正确答案为B。

2、下列经济业务中，会导致会计等式“资产=负债+所有者权益”左右两边总额同时减少的是（）

A.以银行存款偿还应付账款

B.收到投资者投入设备

C.赊购原材料

D.用盈余公积转增资本

【答案】：A

解析：本题考察会计等式的应用。选项A：用银行存款偿还应付账款，银行存款（资产）减少，应付账款（负债）减少，等式两边总额同时减少；选项B：收到投资者投入设备，固定资产（资产）增加，实收资本（所有者权益）增加，等式两边总额同时增加；选项C：赊购原材料，原材料（资产）增加，应付账款（负债）增加，等式两边总额同时增加；选项D：用盈余公积转增资本，盈余公积（所有者权益）减少，实收资本（所有者权益）增加，属于所有者权益内部结构变化，等式总额不变。因此正确答案为A。

3、在物价持续上涨的情况下，采用先进先出法对存货进行计价，会使企业（）

A.期末存货成本最低，发出成本最高

B.期末存货成本最高，发出成本最低

C.期末存货成本和发出成本均最高

D.期末存货成本和发出成本均最低

【答案】：B

解析：本题考察存货计价方法中先进先出法的特点。在物价持续上涨时，先进先出法下，先购入的存货成本较低，后购入的存货成本较高。因此，发出存货时优先结转最早购入的低价存货成本，导致发出成本最低；剩余存货为后期购入的高价存货，期末存货成本最高。同时，由于发出成本低，当期利润会相对较高。选项A混淆了发出成本与期末成本的高低关系；选项C和D错误认为期末存货和发出成本同时最高或最低，不符合先进先出法的计价逻辑。

4、某企业采用先进先出法计算发出存货成本，期初库存A商品100件，单价20元；本月购入A商品50件，单价22元；本月销售A商品80件。则本月发出A商品的成本为（）元。

A.1600

B.1760

C.1800

D.1840

【答案】：A

解析：本题考察存货计价方法（先进先出法）知识点。正确答案为A，先进先出法假设先购入的存货先发出，因此本月销售的80件A商品应优先按期初库存的单价20元计算成本，即80×20=1600元。选项B错误，若采用月末一次加权平均法，加权平均单价=(100×20+50×22)/(100+50)=21元，发出成本=80×21=1680元，与选项B不符；选项C、D均未按先进先出法计算，因此错误。

5、资产负债表中“资产”项目的排列顺序是依据（）

A.资产的流动性大小

B.资产的金额大小

C.资产的使用频率

D.资产的来源渠道

【答案】：A

解析：本题考察资产负债表的结构。资产负债表中资产项目按流动性（变现能力）由强到弱排列，流动性强的资产（如货币资金、应收账款）排在前，流动性弱的非流动资产（如固定资产）排在后；金额大小、使用频率、来源渠道均不是资产项目的排列依据。因此正确答案为A。

6、某企业一项固定资产原值为100000元，预计净残值为4000元，预计使用年限为5年。采用双倍余额递减法计提折旧时，第2年应计提的折旧额为（）元

A.24000

B.24640

C.32000

D.38400

【答案】：A

解析：本题考察固定资产双倍余额递减法折旧计算。双倍余额递减法年折旧率=2/使用年限=2/5=40%，且不考虑净残值，前期折旧额按账面净值计算。第1年折旧=100000×40%=40000元，账面净值=60000元；第2年折旧=60000×40%=24000元。B选项错误（误用直线法计算）；C选项为第1年折旧额；D选项计算错误。

7、下列关于会计主体的表述中，正确的是（）

A.会计主体必然是法律主体

B.会计主体可以是独立法人，也可以是非法人

C.会计主体只能是盈利性企业

D.会计主体等同于企业法人

【答案】：B

解析：本题考察会计主体假设知识点。会计主体是会计核算和监督的特定单位或组织，其核心是明确核算范围。正确答案为B：会计主体可以是独立法人（如公司），也可以是非法人实体（如企业内部的生产车间）。错误选项分析：A错误，法律主体（法人）一定是会计主体，但会计主体不一定是法律主体；C错误，会计主体可以是事业单位、行政单位等非盈利组织；D错误，会计主体不一定是法人，如企业的分支机构也可作为会计主体。