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书法培训师考核协议（2025年标准）

甲方（委托方/机构方）：[机构全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[机构地址]

统一社会信用代码/注册号：[机构代码]

乙方（被考核方/培训师）：[姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

通讯地址：[个人地址]

鉴于甲方需建立和维持一支高素质的书法教师队伍，以提供专业的书法培训服务；乙方具备从事书法教学工作的能力或意向；根据相关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商，达成如下协议：

第一条考核目的

甲方为评估乙方是否具备担任书法培训师所需的专业知识、教学技能和职业素养，依据国家及行业相关标准和甲方内部制定的教师能力要求，特组织本次考核。考核旨在确保甲方聘用或录用的书法培训师符合教学规范，提升整体教学质量。

第二条考核内容

本次考核内容主要包括以下方面：

（一）书法专业技能：包括但不限于对楷书、行书、隶书、篆书等书体的临摹与创作能力，对基本点画、结构、章法的掌握程度；

（二）书法理论知识：包括中国书法史、主要流派、著名书法家及其作品、书法文化常识、相关教学理论等；

（三）教学能力：包括教学设计、课堂管理、语言表达、互动指导、教学示范、因材施教等方面的能力；

（四）教学实践能力：包括实际授课表现、教案撰写质量、对学员的指导效果等；

（五）职业道德与素养：包括遵守法律法规、尊重学员、为人师表等职业操守。

第三条考核标准

甲方将根据本协议第二条考核内容，制定具体的考核标准和评分细则，并向乙方提前公示。考核标准将力求客观、公正、可衡量，可能参考国家职业技能标准、行业规范或甲方发布的内部文件。考核结果将根据总分或评定等级确定。

第四条考核形式与流程

本次考核将采取以下形式进行：

（一）理论考试：主要考察书法理论知识；

（二）技能考核：包括指定书体的临摹和创作；

（三）教学试讲：乙方根据要求准备并实施一节书法课；

（四）作品评审：对乙方提供的代表性书法作品进行评价；

（五）面试答辩：就乙方个人情况、教学理念等进行提问和交流。

考核具体流程包括：乙方报名、资格审核、甲方通知考核时间与具体安排、实施各项考核环节、组织评分、汇总结果、通知乙方考核结果。

第五条考核时间与地点

本次考核定于[具体起始日期]至[具体结束日期]进行，具体考核时间及地点将在考核通知中另行告知乙方。

第六条考核结果

甲方将在考核结束后[具体天数]内，根据考核标准和评分结果，确定乙方的考核等级（如：合格、不合格等），并以书面形式通知乙方。乙方有权在收到通知后[具体天数]内，就考核结果的计算或评定程序提出疑问，甲方将进行核实并予以答复。

第七条后续处理

（一）若乙方考核结果为合格，双方将依据考核结果及甲方的相关聘用规定，就后续劳动合同的签订、工作岗位、薪酬待遇、培训安排等事宜另行协商确定。

（二）若乙方考核结果为不合格，本考核协议自行终止，甲方将不再与乙方建立劳动关系。甲方将向乙方说明结果依据，并按规定处理相关后续事宜（如资料归档等）。

第八条保密义务

双方承诺对在本次考核过程中获悉的对方商业秘密、技术信息以及个人信息（在考核结果通知前视为保密信息）承担保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

第九条争议解决

因履行本协议所发生的任何争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条协议解除

除本协议已约定的情况外，任何一方单方面解除本协议，需提前[具体天数]日书面通知对方，并承担相应的违约责任（如适用）。

第十一条法律适用

本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十二条完整协议

本协议构成甲乙双方就书法培训师考核事宜达成的完整协议，取代双方此前就此达成的任何口头或书面约定。

第十三条生效

本协议自双方授权代表签字并加盖公章（如适用）之日起生效。

（以下无正文）

甲方（盖章）：[机构公章]

授权代表（签字）：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日