2026年企业作业人员题库100道附答案（培优a卷）.docxVIP

2026年企业作业人员题库100道

第一部分单选题(100题)

1、根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间通常不超过多少小时？

A.6小时

B.8小时

C.10小时

D.12小时

【答案】：B

解析：本题考察劳动保护法规知识。正确答案为B，根据《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（“每日8小时”是法定基础标准）；选项A错误，6小时不符合法定工时；选项C、D均超过法定每日最长工作时间，不符合劳动法规定。

2、进入生产作业现场时，作业人员必须正确佩戴的基本防护用品是？

A.安全帽

B.安全带

C.防护手套

D.护目镜

【答案】：A

解析：本题考察作业人员基本安全防护知识。进入生产现场时，头部防护是首要需求，安全帽能有效防止高空坠物、碰撞等伤害，故A正确。B选项安全带仅适用于高处作业；C选项防护手套虽需根据作业类型佩戴，但非所有现场必备；D选项护目镜仅针对特定有飞溅物的作业场景，均非普遍要求。

3、企业作业人员在生产过程中需严格遵守“三违”行为规范，以下哪项属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违反操作规程

C.违反劳动法律法规

D.未佩戴安全帽

【答案】：A

解析：本题考察企业安全生产“三违”行为的定义。“三违”特指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，其中A选项“违章指挥”是“三违”的核心内容之一。B选项“违反操作规程”属于“违章作业”的具体表现，但并非“三违”的独立分类；C选项“违反劳动法律法规”范围过广，不属于“三违”范畴；D选项“未佩戴安全帽”属于违章作业的具体行为，而非“三违”的独立分类。因此正确答案为A。

4、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”的内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不损坏设备

【答案】：D

解析：本题考察企业作业人员安全生产基本规范中的“三不伤害”原则。“三不伤害”是作业人员必须遵守的核心安全准则，具体指“不伤害自己”（避免自身操作失误导致的人身伤害）、“不伤害他人”（防止因自身行为影响他人安全）、“不被他人伤害”（警惕他人操作可能带来的风险）。选项D“不损坏设备”属于设备维护范畴，并非“三不伤害”原则的内容，因此错误。

5、在粉尘浓度超标的作业环境中，作业人员应优先佩戴的防护用品是？

A.普通医用口罩

B.防尘专用N95/KN95口罩

C.活性炭防毒面具

D.一次性普通纸口罩

【答案】：B

解析：本题考察职业健康防护知识点。正确答案为B，防尘专用口罩（如N95/KN95）能有效过滤粉尘颗粒，符合职业健康标准。A、D选项普通口罩防护性差，无法过滤粉尘；C选项活性炭防毒面具针对有毒气体，不适用于粉尘防护。

6、启动机床设备前，作业人员首要检查的内容是（）

A.设备操作手册是否在旁

B.传动部位防护罩是否完好

C.操作人员身份证是否带齐

D.机床是否有操作人员签名

【答案】：B

解析：本题考察设备安全操作规范。正确答案为B，设备传动部位防护罩是防止操作人员肢体卷入的关键安全装置，启动前必须确认其完好无损，避免机械伤害。A选项操作手册是辅助工具，与启动前检查无关；C、D选项属于无关事项，身份证和签名不影响设备启动安全。

7、以下哪种情况属于企业作业人员可能面临的职业性有害因素？

A.长期接触生产性粉尘

B.办公室内长时间使用电脑

C.车间内环境温度常年保持在20℃

D.食堂提供的营养午餐

【答案】：A

解析：职业性有害因素是指在生产过程中产生的可能导致职业病或健康损害的因素。A选项“长期接触生产性粉尘”会引发尘肺病等职业病，属于典型职业性有害因素；B选项“长时间使用电脑”可能导致视疲劳，但不属于职业性有害因素（需长期且特定环境下才可能成为有害因素，但题目未强调）；C选项“20℃环境温度”属于舒适工作环境，不构成有害因素；D选项“营养午餐”是正常饮食，与职业健康无关。因此正确答案为A。

8、企业作业人员在生产过程中应严格遵守“三不伤害”原则，以下哪项不属于“三不伤害”内容？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不伤害设备

【答案】：D

解析：本题考察安全生产“三不伤害”基本原则。“三不伤害”是企业作业人员必须掌握的核心安全意识，具体指：不伤害自己（避免自身安全风险）、不伤害他人（防止对他人造成危害）、不被他人伤害（防范他人操作带来的风险）。选项D“不伤害设备”不属于“三不伤害”的定义范畴，设备损坏不属于作业人员直接伤害的对象，因此错误。

9、2米以上高处作业时，作业人员必须遵守的安全规范是？

A.作业平台护栏高度不低于1.1米

B.必须系挂符合标准的安全带并高挂低用