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中交二航局新生培训课件

第一章中交二航局概况

中交二航局简介悠久历史成立于1950年,拥有70余年发展历程,是中国交通建设股份有限公司的核心成员单位雄厚实力拥有170多项资质证书,施工装备达到国际领先水平,综合实力位居行业前列广泛布局业务覆盖全国33个省级行政区,项目遍布国内外,参与众多国家重点工程建设中交二航局作为国家大型基础设施建设的主力军,始终坚持高质量发展战略,不断提升核心竞争力。公司在航道疏浚、港口建设、生态环境治理等领域积累了丰富经验,多次承担国家重点工程项目,为国家经济社会发展做出了重要贡献。

中交二航局拥有世界一流的施工装备,包括大型绞吸式挖泥船、耙吸式挖泥船、重型起重船等专业设备。这些先进装备不仅代表了公司的技术实力,更是我们能够承接各类复杂工程的重要保障。

企业文化与核心价值观诚信信守承诺,诚实守信,建立良好信誉创新勇于探索,持续改进,推动技术进步协作团队合作,资源共享,实现共同目标卓越追求完美,精益求精,打造精品工程筑梦航道,服务国家这是我们的企业使命,也是每一位二航局人的责任担当员工是企业最宝贵的财富。我们始终坚持以人为本的发展理念,为员工创造良好的工作环境,提供广阔的发展空间,帮助每一位员工实现自我价值,与企业共同成长。

组织架构与主要业务板块航道疏浚利用先进疏浚设备,为航道畅通提供专业服务,保障水上交通安全港口建设承建各类港口码头工程,提供从设计到施工的全过程服务生态环境治理开展河道整治、湿地修复等环保工程,助力美丽中国建设水利水电参与水库、大坝等水利设施建设,为国家水资源管理贡献力量城市基建承接地铁、桥梁、道路等城市基础设施项目,推动城市化进程海外工程积极拓展国际市场,参与一带一路建设,树立中国建筑品牌

第二章岗位职责与职业发展明确岗位职责,规划职业路径,了解成长机制,为您的职业发展指明方向。

新生岗位介绍1施工管理岗位职责:负责施工现场的组织协调、进度控制、资源调配等工作日常工作:编制施工方案、协调各方资源、监督施工质量、处理现场问题技能要求:工程管理知识、沟通协调能力、问题解决能力、团队领导力2技术支持岗位职责:提供技术咨询、解决技术难题、优化施工工艺、推广新技术应用日常工作:技术交底、方案审核、技术创新、测量测绘、质量检测技能要求:专业技术知识、创新思维、数据分析能力、专业软件操作3安全监督岗位职责:监督安全生产、排查安全隐患、组织安全培训、处理安全事故日常工作:安全巡查、隐患整改、安全教育、应急演练、事故调查技能要求:安全管理知识、风险识别能力、责任心、原则性4行政后勤岗位职责:提供行政服务、管理后勤保障、组织企业活动、维护员工权益日常工作:文件管理、会议组织、后勤采购、员工服务、活动策划技能要求:办公软件操作、沟通能力、服务意识、细致耐心

职业发展路径新员工阶段入职培训、导师带教、岗位实践,掌握基本工作技能,了解企业文化,融入团队环境为期3-6个月的新员工培训资深员工一对一导师辅导定期考核评估与反馈技术骨干阶段独立承担工作任务,积累项目经验,提升专业能力,参与技术创新,培养管理意识专业技能深化培训参与重点项目实施技术创新与课题研究项目经理阶段全面负责项目管理,协调各方资源,控制项目进度成本质量,培养团队,积累管理经验项目管理系统培训领导力与团队建设经营管理能力培养管理层阶段制定战略规划,决策重大事项,管理团队发展,推动企业创新,承担更大责任高级管理培训课程战略思维与决策能力行业前沿知识学习培训、考核、晋升机制:公司建立了完善的人才培养体系,每年组织多层次培训,通过绩效考核评估员工表现,为优秀员工提供晋升通道和发展机会。

典型成长案例张工程师2015年入职,从普通技术员做起,通过不断学习和实践,3年成为项目技术负责人,5年晋升为项目经理,现在负责年产值过亿的大型项目。他的成长轨迹证明:只要努力奋斗,每个人都有机会实现职业梦想。

第三章安全生产与质量管理安全是生产的前提,质量是企业的生命。树立安全意识,掌握安全知识,严格执行质量标准。

安全生产的重要性事故案例警示2019年某工程安全事故分析某项目因未严格执行安全操作规程,施工人员违章作业,导致高处坠落事故,造成人员伤亡和经济损失。事故原因:安全意识淡薄,侥幸心理严重未正确佩戴安全防护用品现场安全监督不到位安全教育培训流于形式安全生产责任制01公司级责任建立安全管理体系,配置安全资源,制定安全制度02部门级责任落实安全措施,组织安全检查,开展安全培训03项目级责任执行安全规程,排查安全隐患,确保现场安全04岗位级责任遵守安全规定,正确使用防护用品,报告安全问题安全生产,人人有责!每位员工都必须严格遵守安全规定,不得违章作业,发现安全隐患及时报告处理。

质量管理体系介绍ISO9001认证公司通过ISO9001质量管理体系认证,建立了完善的质量管