2026年中医住培带教师资理论考核题库100道含答案【夺分金卷】.docxVIP

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道

第一部分单选题(100题)

1、中医住培带教过程中，强调学员核心能力培养的关键是？

A.熟练掌握中医传统技能操作（如脉诊、舌诊）

B.准确记忆中医经典原文及方剂组成

C.以辨证论治思维为核心的临床综合能力

D.独立完成所有常见病种的手术操作

【答案】：C

解析：本题考察中医住培的核心教学目标。正确答案为C，中医住培以培养临床思维为核心，辨证论治是中医诊疗的灵魂，需贯穿教学全过程。A、B为基础技能或知识记忆，D中“所有手术操作”非中医住培核心（中医以药物、针灸等非手术治疗为主），故排除。

2、在中医临床带教中，最常用且有效的教学方法是？

A.传统讲授法（单向知识灌输）

B.案例导向学习（CBL）

C.小组讨论法（PBL）

D.角色扮演法

【答案】：B

解析：本题考察中医临床带教常用方法知识点。正确答案为B，中医临床带教强调以病例为核心，通过CBL引导学生从真实病例出发，运用辨证思维分析“理法方药”，符合中医临床实践逻辑。传统讲授法（A）单向灌输不利于思维培养；PBL（C）侧重问题解决，中医临床问题常与具体病例结合更紧密；角色扮演法（D）多用于沟通技巧训练，非核心临床带教方法。

3、中医住培带教教师的基本职责不包括以下哪项？

A.制定个性化教学计划

B.组织病例讨论与教学查房

C.直接参与患者全部医疗决策

D.指导学员临床思维培养

【答案】：C

解析：本题考察中医住培带教教师的核心职责。正确答案为C，因为：A、B、D均属于带教教师职责范畴（制定教学计划、组织教学活动、培养临床思维）；而C“直接参与患者全部医疗决策”属于临床医师的诊疗职责，带教教师应侧重引导学员参与决策而非代行决策，故C为错误选项。

4、中医住培学员轮转期间的考核应采用何种评价方式？

A.仅采用总结性评价（如出科考试）

B.以形成性评价为主（过程考核）

C.以总结性评价为主（结果考核）

D.形成性评价与总结性评价相结合

【答案】：D

解析：本题考察中医住培考核评价方式知识点。正确答案为D，形成性评价（如日常床边提问、病例分析）关注学习过程，总结性评价（如出科考试）评估学习结果，两者结合能全面反映学员成长，A仅总结性忽略过程，B、C片面强调单一评价，均不符合中医住培“过程导向”的考核原则。

5、中医住培带教老师的核心职责是以下哪项？

A.负责学员中医理论知识的系统讲授

B.指导学员临床思维培养与实践技能提升

C.组织学员参与科室行政管理工作

D.主导学员科研课题设计与论文发表

【答案】：B

解析：本题考察中医住培带教老师的核心职责知识点。正确答案为B，因为中医住培的核心目标是培养临床能力，带教老师需以临床思维培养和实践技能提升为核心职责。A选项仅强调理论讲授，偏离临床实践导向；C选项科室行政管理非带教老师核心职责；D选项科研主导权通常由导师或科研团队负责，非带教老师主要任务。

6、中医住院医师规范化培训中，带教老师的核心教学任务不包括以下哪项？

A.系统传授中医基础理论知识

B.培养规范的中医临床思维能力

C.训练熟练的中医临床操作技能

D.指导学员开展临床科研创新项目

【答案】：D

解析：本题考察中医住培带教的核心任务知识点。中医住培以临床能力培养为核心，带教老师的核心任务是理论与实践结合，重点提升学员的临床思维和操作技能，以及规范的理论知识传授。而临床科研创新并非住培初期的核心目标，更多属于更高阶段的进阶要求，因此D选项为错误任务。

7、中医临床带教中，最常用且有效的教学方法是？

A.讲授法

B.案例教学法

C.小组讨论法

D.示教演示法

【答案】：B

解析：本题考察中医住培带教的常用教学方法。正确答案为B，案例教学法是中医临床带教中最常用且有效的方法。选项A讲授法侧重于理论知识灌输，对临床思维培养效果有限；C小组讨论法适用于理论研讨，但中医临床带教更强调个体化指导；D示教演示法多用于技能操作（如针灸），但不能全面覆盖临床思维训练。案例教学法通过真实病例引导学生辨证论治，符合中医临床思维培养的特点。

8、中医住院医师规范化培训带教老师的核心职责不包括以下哪项？

A.指导住院医师临床诊疗思维培养

B.传授中医经典理论与临床实践经验

C.组织住院医师参与科室科研项目

D.规范住院医师临床操作技能训练

【答案】：C

解析：本题考察中医住培带教老师的核心职责。中医住培带教老师的核心职责是围绕住院医师的临床能力和理论水平提升，包括指导临床诊疗思维、传授经典理论与实践经验、规范操作技能训练等（A、B、D均为核心职责）。而组织科研项目通常属于科研人员或高年资医师的职责，非住培带教老师的核心工作，因此正确答案为C。

9、关于中医住培带教老师的教学行为