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学习宣贯国有企业管理人员处分条例的心得体会

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.《国有企业管理人员处分条例》的主要目的是什么？()

A.规范企业内部纪律

B.加强国有企业管理

C.保护国有资产安全

D.以上都是

2.根据条例，对国有企业管理人员的处分分为几个等级？()

A.一级

B.二级

C.三级

D.四级

3.以下哪种行为不属于《国有企业管理人员处分条例》中规定的违法行为？()

A.滥用职权

B.挪用资金

C.擅自离职

D.虚报冒领

4.对国有企业管理人员的处分决定由谁作出？()

A.企业内部人事部门

B.国有资产监督管理机构

C.企业董事会

D.企业股东大会

5.根据条例，处分决定书应当向哪些人员送达？()

A.受处分人员

B.企业内部监督部门

C.受处分人员所在单位

D.国有资产监督管理机构

6.受处分的国有企业管理人员有哪些权利？()

A.申诉权

B.诉讼权

C.请求赔偿权

D.以上都是

7.在处分决定执行期间，受处分的国有企业管理人员是否可以继续担任原职务？()

A.可以

B.不得

C.根据企业情况决定

D.根据处分等级决定

8.根据条例，对国有企业管理人员的处分期限最长为多久？()

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

9.以下哪种情况不适用《国有企业管理人员处分条例》？()

A.国有企业员工违纪

B.国有企业管理人员违纪

C.国有企业董事会成员违纪

D.国有企业控股企业人员违纪

10.处分决定执行完毕后，受处分人员能否恢复原职？()

A.可以

B.不得

C.根据企业情况决定

D.根据处分等级决定

二、多选题(共5题)

11.《国有企业管理人员处分条例》的适用范围包括哪些人员？()

A.国有企业管理人员

B.国有企业控股企业人员

C.国有企业董事会成员

D.国有企业监事会成员

12.根据条例，对国有企业管理人员的处分有哪些类型？()

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

E.撤职

F.开除

13.在执行处分决定时，以下哪些情况需要考虑？()

A.受处分人员的悔过表现

B.受处分人员的工作表现

C.受处分人员的个人情况

D.受处分人员的家庭情况

14.根据条例，对国有企业管理人员的处分有哪些执行方式？()

A.纪律处分

B.行政处分

C.司法处分

D.经济处罚

15.受处分的国有企业管理人员在处分期间有哪些权利？()

A.申诉权

B.诉讼权

C.工作权

D.休息权

E.选举权

三、填空题(共5题)

16.《国有企业管理人员处分条例》的制定是为了加强对国有企业管理人员的监督管理，确保国有资产的____。

17.根据条例，对国有企业管理人员的处分分为____、____、____、____、____、____六个等级。

18.处分决定应当以____形式作出，并向受处分人员宣布。

19.受处分的国有企业管理人员对处分决定不服的，可以在____内向作出处分决定的机关提出申诉。

20.《国有企业管理人员处分条例》的执行，有助于____，提高国有企业的管理水平。

四、判断题(共5题)

21.《国有企业管理人员处分条例》仅适用于国有企业的正式员工。()

A.正确B.错误

22.国有企业管理人员在受到处分期间，将自动失去担任其他职务的资格。()

A.正确B.错误

23.《国有企业管理人员处分条例》的处分决定可以在任何时候作出。()

A.正确B.错误

24.受处分的国有企业管理人员无权对处分决定提出申诉。()

A.正确B.错误

25.国有企业管理人员在执行公务时发生的违法行为，不适用《国有企业管理人员处分条例》。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.《国有企业管理人员处分条例》的主要目的是什么？

27.在哪些情况下，国有企业管理人员可能会受到处分？

28.处分的决定应当如何作出？

29.受处分的国有企业管理人员有哪些权利？

30.《国有企业管理人员处分条例》的实施对国有企业有哪些积极影响？

学习宣贯国有企业管理人员处分条例的心得体会

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】《国有企业管理人员处分