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浦东卫生系统招聘2021-2022考试真题及答案解析卷4

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.某医院计划在未来5年内将门诊量提高20%，为实现这一目标，以下哪项措施最有效？()

A.提高医疗技术水平

B.增加医疗设备投入

C.扩大门诊面积

D.加强宣传提高知名度

2.以下哪项不属于医院感染控制的基本原则？()

A.预防为主

B.综合管理

C.严格消毒

D.强化监督

3.以下哪项不属于医院信息化建设的内容？()

A.电子病历系统

B.医院内部局域网

C.医院管理系统

D.医疗器械维修服务

4.以下哪项不属于医院人力资源管理的基本职能？()

A.招聘选拔

B.培训发展

C.绩效考核

D.医疗质量管理

5.以下哪项不属于医院财务管理的核心内容？()

A.预算管理

B.收入管理

C.成本控制

D.医疗保险管理

6.以下哪项不属于医院公共关系工作的主要内容？()

A.媒体关系

B.社区关系

C.医患关系

D.院内关系

7.以下哪项不属于医院信息系统的组成部分？()

A.数据库

B.应用软件

C.硬件设备

D.医疗设备

8.以下哪项不属于医院感染的主要传播途径？()

A.空气传播

B.接触传播

C.食物传播

D.血液传播

9.以下哪项不属于医院感染控制的关键环节？()

A.病原微生物检测

B.隔离措施

C.医疗废物处理

D.医院环境消毒

10.以下哪项不属于医院人力资源管理的基本原则？()

A.人才选拔原则

B.人才培养原则

C.公平竞争原则

D.医疗服务质量原则

二、多选题(共5题)

11.医院感染暴发的调查与控制包括哪些步骤？()

A.现场调查

B.确定感染源

C.采取控制措施

D.监测与评估

E.制定预防措施

12.以下哪些是医院信息系统的功能模块？()

A.电子病历系统

B.医疗收费系统

C.医院资源管理系统

D.医院财务系统

E.医院人力资源管理系统

13.医院感染预防与控制措施中，以下哪些是针对医务人员的行为？()

A.规范操作流程

B.严格执行手卫生

C.穿戴个人防护用品

D.定期进行健康检查

E.严格执行消毒隔离制度

14.医院人力资源管理的任务包括哪些方面？()

A.人员招聘与配置

B.培训与发展

C.绩效考核

D.激励与福利

E.职业生涯规划

15.以下哪些是医院感染控制的关键环节？()

A.病原微生物检测

B.隔离措施

C.医疗废物处理

D.医院环境消毒

E.人员健康监测

三、填空题(共5题)

16.医院感染暴发调查中，首先应迅速进行的步骤是

17.医院信息化建设中，电子病历系统的核心功能是

18.医院人力资源管理的目的是

19.医院感染预防与控制中，手卫生是防止感染传播的重要措施，正确的手卫生程序包括

20.医院感染控制中，消毒剂的选择应根据

四、判断题(共5题)

21.医院感染暴发时，所有疑似病例都应该立即隔离治疗。()

A.正确B.错误

22.医院信息化系统可以完全替代传统的纸质病历。()

A.正确B.错误

23.医院感染控制中，隔离措施仅适用于传染病患者。()

A.正确B.错误

24.医院人力资源管理的目标是降低人力资源成本。()

A.正确B.错误

25.医院感染预防与控制中，医务人员应定期接受健康检查。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述医院感染暴发调查的基本流程。

27.如何提高医院信息系统的安全性？

28.医院感染预防与控制中，如何进行手卫生？

29.医院人力资源管理中，如何进行员工绩效评估？

30.请说明医院感染控制中消毒剂的选择原则。

浦东卫生系统招聘2021-2022考试真题及答案解析卷4

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】加强宣传提高知名度可以吸引更多患者前来就诊，从而实现门诊量的增长。

2.【答案】C

【解析】严格消毒是医院感染控制的具体措施，而非基本原则。

3.【答案】D

【解析】医疗器械维修服务属于医院后勤保障工作，不属于信息化建设内容。

4.【答案】D

【解析】医疗质量管理属于医院质量管理范畴，不属于人力资源管理的职能。