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2026广西玉林市玉州区玉城街道社区卫生服务中心招聘编外人员2人备考考试题库含答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中不慎受伤，经鉴定为工伤。根据《工伤保险条例》，张某应享有的法定权利是()。

A、要求工厂支付医疗费用并享受带薪休假

B、要求工厂赔偿全部医疗费用及误工工资

C、直接向法院起诉工厂要求赔偿

D、只能获得工厂支付的医疗费用补贴

答案：A

解析：《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。职工所在用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤职工有权享受医疗待遇、康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。带薪休假是工伤职工享有的法定权利之一，用人单位应当支付医疗费用。A项正确。B项错误，误工工资由工伤保险基金支付，但并非全部赔偿。C项错误，工伤认定需通过社会保险行政部门，而非直接起诉。D项错误，工伤职工可享受医疗费用补贴，但并非唯一权利。故选A。

2．某市居民李某发现邻居王某在夜间播放音乐声音过大，严重影响其休息。李某可以采取的措施是()。

A、直接报警要求公安机关处罚王某

B、向法院提起民事诉讼要求赔偿精神损失

C、与王某协商要求其降低音量

D、联合其他邻居强行关闭王某家的音响

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，相邻关系是指相互毗邻的不动产权利人之间因相邻事项而产生的权利义务关系。处理相邻关系应当遵循有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则。李某应首先与王某协商解决，要求其降低音量。A项错误，夜间播放音乐过大不属于违法犯罪行为，无需报警。B项错误，精神损失赔偿适用于侵权行为，此处应通过协商解决。D项错误，强行关闭音响属于违法行为。故选C。

3．某企业员工赵某在上班期间因操作失误导致设备损坏，企业要求赵某赔偿。赵某认为自己的失误是由于企业提供的设备老化所致，可以主张()。

A、免责条款适用于所有员工过失

B、企业未尽到安全保障义务，不应承担责任

C、设备老化属于不可抗力，无需赔偿

D、赔偿金额应与企业经营状况挂钩

答案：B

解析：《中华人民共和国民法典》规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。赵某的失误是由于企业提供的设备老化，说明企业未尽到安全保障义务，赵某可以主张企业承担相应责任。A项错误，免责条款不适用于所有员工过失。C项错误，设备老化不属于不可抗力，企业仍需承担管理责任。D项错误，赔偿金额应基于实际损失，与企业经营状况无关。故选B。

4．某小学学生小明在体育课上不慎摔倒受伤，学校已尽到安全措施。小明的父母要求学校赔偿医疗费用，法院的判决可能是()。

A、学校完全承担赔偿责任

B、学校无需承担赔偿责任

C、学校承担部分赔偿责任

D、由小明的父母自行承担医疗费用

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。学校作为教育机构，应当尽到教育、管理、保护义务。虽然学校已尽到安全措施，但小明的受伤仍可能存在意外因素，法院可判决学校承担部分赔偿责任。A项错误，学校已尽到安全措施，无需完全赔偿。B项错误，学校未尽到全部安全保障义务。D项错误，学校仍需承担相应责任。故选C。

5．某公司法定代表人张某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司遭受损失。张某的行为属于()。

A、职务行为，公司应承担责任

B、个人行为，公司无需承担责任

C、违法行为，需承担刑事责任

D、违约行为，需承担民事责任

答案：A

解析：《中华人民共和国民法典》规定，法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。张某作为法定代表人签订合同时的行为属于职务行为，公司应承担责任。B项错误，法定代表人行为后果由公司承担。C项错误，未构成犯罪。D项错误，法定代表人行为属于职务行为，责任主体是公司。故选A。

6．某博物馆展出一件古代文物，参观者李某在触摸文物时导致文物损坏。根据《中华人民共和国民法典》，李某应承担的责任是()。

A、无需承担责任，因参观时未受明确告知

B、承担全部赔偿责任，因故意损坏文物

C、承担部分赔偿责任，因疏忽大意导致损坏

D、由博物馆自行承担损失

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某在触摸文物时因疏忽大意导致文物损坏，属于有过错行为，应承担部分赔偿责任。A项错误，参