- 0
- 0
- 约1.02万字
- 约 25页
- 2026-01-30 发布于河北
- 举报
2026江西赣州市会昌昌兴酒店管理有限责任公司招聘劳务派遣工作人员1人备考考试题库含答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求其赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致的意外,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应承担相应责任。这体现了民事行为规范中关于侵权责任的基本原则是()。
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、严格责任原则
答案:A
解析:《民法典》侵权责任编规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。受害人故意或者重大过失的,可以减轻行为人的责任。本案中,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应承担侵权责任,这符合过错责任原则的基本要求。无过错责任原则适用于法律规定情形,如高度危险作业致损等。公平责任原则适用于双方均无过错且损失难以分配的情形。严格责任原则主要适用于特殊侵权领域,如产品责任等。故选A。
2.“水能载舟,亦能覆舟”这句古语形象地说明了()。
A、事物发展的必然规律
B、人民群众是历史创造者的唯物史观
C、矛盾的对立统一规律
D、量变与质变的关系
答案:B
解析:该句出自《贞观政要》,意在强调民心向背对政权稳固的重要性,体现了人民群众在社会历史发展中的决定性作用。唯物史观认为,人民群众是物质财富和精神财富的创造者,是社会变革的决定力量。A项,事物发展的必然规律指事物发展过程中的客观法则,如辩证法规律。C项,矛盾的对立统一规律是哲学中的基本规律,指事物内部对立面的相互作用和统一。D项,量变与质变关系是唯物辩证法中关于事物发展状态的理论。故选B。
3.某中学组织学生参观博物馆,途中学生李某因追逐打闹不慎摔倒受伤。学校称已尽到安全保障义务,李某家长则认为学校应承担责任。根据《民法典》相关规定,学校对学生负有教育、管理、保护义务,但若学生存在故意或重大过失,学校可减轻责任。本案中,李某自身行为存在过错,学校责任应如何认定?()
A、学校完全承担责任
B、学校承担主要责任,李某承担次要责任
C、学校承担次要责任,李某承担主要责任
D、学校不承担责任
答案:B
解析:《民法典》第一千一百九十九条规定,学校、幼儿园等教育机构对学生负有教育、管理、保护义务。第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。本案中,李某因追逐打闹受伤,自身存在重大过失,学校虽负有管理义务,但可减轻责任。故选B。
4.某企业员工王某在工作中接触有毒物质,后患上职业病。企业以未造成严重后果为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定,环境污染致人损害的责任承担应遵循何种原则?()
A、因果关系原则
B、损害赔偿原则
C、无过错责任原则
D、公平责任原则
答案:C
解析:《民法典》第一千一百六十八条规定,二人以上因同一侵权行为侵害同一民事权益造成损害的,应当承担连带责任。第一千一百七十三条规定,污染环境、破坏生态造成损害的,侵权人应当承担侵权责任。该责任适用无过错责任原则,即无论侵权人是否有过错,只要存在因果关系即需承担责任。故选C。
5.某作家创作的小说中虚构了某政府官员的负面形象,该官员以侵犯名誉权为由提起诉讼。法院在审理时发现,小说情节与该官员存在明显区别,且未捏造事实。根据《民法典》相关规定,法院应如何认定?()
A、认定侵犯名誉权,判决作家赔偿损失
B、不认定侵犯名誉权,但要求作家删除相关内容
C、认定侵犯名誉权,但减轻作家赔偿责任
D、不认定侵犯名誉权,作家无需承担责任
答案:D
解析:《民法典》第一千零二十四条规定,民事主体享有名誉权。任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。但若言论属于合理虚构且无侮辱性,不构成侵权。本案中,小说情节与官员存在明显区别,未捏造事实,不构成诽谤。故选D。
6.某科技公司研发的新型材料在应用中突然出现断裂,导致设备损坏。经调查,问题源于材料内部缺陷。根据《民法典》相关规定,产品存在缺陷造成他人损害的责任承担应遵循何种原则?()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、因果关系原则
答案:B
解析:《民法典》第一千一百七十五条规定,产品存在缺陷造成他人损害的,生产者、销售者应当承担侵权责任。该责任适用无过错责任原则,即生产者、销售者需对产品缺陷承担责任,无论其是否有过错。故选B。
7.某村集体土地被企业征用建设工厂,村民以补偿标准过低为由拒绝签署协议。根据《民法典》相关规定,土地征收补偿应遵循的基本原则是()。
A、自愿协商原则
B、公平补偿原则
C、强制执行原则
D、优先补偿原则
答案:B
解析:《民法典》第二百四十
您可能关注的文档
- 2026云南保山市腾冲出入境边防检查站执勤队口岸协管(检)员招聘1人备考考试试题含答案解析.docx
- 2026山东淄博市博山区事业单位招聘综合类岗位工作人员备考考试试题含答案解析.docx
- 2026山东烟台市芝罘区事业单位公开招聘工作人员参考考试题库含答案解析.docx
- 2026山东事业单位统考滨州高新区招聘4人备考考试试题含答案解析.docx
- 2026河北雄安人才服务有限公司市场拓展、企业策划等岗位招聘4人备考考试题库含答案解析.docx
- 2026大理大学招聘硕士及以上人员10人备考考试试题含答案解析.docx
- 2026科技部监管中心招聘派遣制职工2人参考考试题库含答案解析.docx
- 2026年河北大学附属医院公开选聘工作人员备考考试试题含答案解析.docx
- 2026年马鞍山市当涂县数媒文旅发展有限责任公司公开招聘劳务派遣制工作人员参考考试题库含答案解析.docx
- 2026四川盐晟国有资本投资集团有限公司招聘财务部副部长、会计岗位考察对象备考考试试题含答案解析.docx
最近下载
- 认证机构管理文件.pdf VIP
- 袖阀管注浆施工方案.docx
- 山东石油化工学院2019-2020学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷及标准答案.pdf
- 外包职业卫生管理协议书6篇.docx VIP
- 华东理工大学有机化学(专)期末复习题及参考答案.docx
- T_FJLY 004-2025 多花黄精茶的质量评价技术规范.docx VIP
- 陕西2025届单招模拟(一)综合试题 .pdf VIP
- 8篇带头强化政治忠诚、提高政治能力方面问题分析2025年度五个带头民主生活会个人对照检查.docx VIP
- 《汽车加油加气加氢站技术标准》.pdf VIP
- 2026年高考数学二轮复习板块五数列.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)