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建设银行潜江市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不是建设银行的核心价值观？()

A.客户至上

B.追求卓越

C.诚信为本

D.休闲娱乐

2.在无领导小组讨论中，以下哪种行为最不利于团队合作？()

A.积极发言，提出自己的观点

B.认真倾听他人意见，适时补充

C.强行打断他人发言

D.避免发言，等待他人意见

3.以下哪个不是银行柜面业务的主要职责？()

A.接待客户，办理存取款业务

B.维护营业场所安全

C.负责银行间资金结算

D.回收和整理客户资料

4.在无领导小组讨论中，以下哪种角色对团队贡献最大？()

A.指导者

B.协调者

C.领导者

D.被动者

5.建设银行的企业文化强调以下哪个方面？()

A.创新能力

B.专业精神

C.团队协作

D.个性化发展

6.在面试中，以下哪种着装最合适？()

A.运动装

B.牛仔装

C.商务正装

D.简约休闲装

7.以下哪个不是无领导小组讨论中的有效沟通技巧？()

A.明确表达自己的观点

B.认真倾听他人意见

C.时常打断他人发言

D.及时给予反馈

8.建设银行对员工的培训主要侧重于哪些方面？()

A.职业道德

B.业务技能

C.个人素质

D.以上都是

9.以下哪个不是建设银行的服务理念？()

A.以客户为中心

B.高效快捷

C.简化流程

D.破坏客户隐私

10.在无领导小组讨论中，以下哪种角色容易被选为组长？()

A.被动者

B.指导者

C.领导者

D.分散者

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是建设银行无领导小组讨论中应该具备的素质？()

A.团队合作精神

B.沟通能力

C.问题解决能力

D.自我表达能力和倾听能力

E.领导能力

12.以下哪些因素会影响银行客户满意度？()

A.服务质量

B.服务态度

C.产品多样性

D.服务价格

E.品牌形象

13.以下哪些是银行风险管理的常见类型？()

A.信用风险

B.市场风险

C.流动性风险

D.操作风险

E.法律风险

14.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于提升团队的凝聚力？()

A.积极参与讨论，分享观点

B.尊重他人意见，耐心倾听

C.避免争执，保持团队和谐

D.及时给予反馈，促进共同进步

E.过度表达个人意见，忽略团队利益

15.以下哪些是建设银行在招聘中可能考察的应聘者能力？()

A.金融知识

B.分析和解决问题的能力

C.沟通协调能力

D.团队合作精神

E.应变能力和抗压能力

三、填空题(共5题)

16.建设银行在无领导小组讨论中通常会考察应聘者的_______、_______和_______等能力。

17.在面试过程中，应聘者应该通过_______、_______和_______等方式展示自己的专业素养。

18.无领导小组讨论中，如果遇到意见分歧，应该通过_______、_______和_______的方式寻求共识。

19.面试中，应聘者回答问题时应注意_______、_______和_______，以展现良好的沟通能力。

20.在建设银行工作，员工需要具备_______、_______和_______等职业素养。

四、判断题(共5题)

21.在无领导小组讨论中，领导者角色是必须的。()

A.正确B.错误

22.建设银行在面试中只关注应聘者的专业技能。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论中，发言次数越多，表现越好。()

A.正确B.错误

24.面试官在面试过程中会主动询问应聘者的隐私问题。()

A.正确B.错误

25.建设银行对员工的培训主要侧重于业务技能的提升。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请描述一次你在团队合作中遇到的问题以及你是如何解决的。

27.如果你在面试过程中遇到了一个自己不确定如何回答的问题，你会怎么做？

28.请谈谈你对金融科技发展的看法，以及你认为银行应该如何应对这一趋势。

29.你为什么选择加入建设银行？

30.在团队合作中，你认为最重要的品质是什么？为什么？

建设银行潜江市2025秋招无领导小组面试案例库

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

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