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建设银行忻州市2025秋招无领导小组面试案例库

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在无领导小组讨论中，以下哪种角色通常负责协调讨论并引导团队达成共识？()

A.领导者

B.观察者

C.技术专家

D.协调者

2.以下哪项不是建设银行忻州市2025秋招无领导小组面试的常见题型？()

A.案例分析

B.角色扮演

C.个人陈述

D.数学计算

3.在无领导小组讨论中，如果遇到意见分歧，以下哪种处理方式最为恰当？()

A.强行打断对方发言

B.忽略对方意见

C.允许对方充分表达，但自己不参与讨论

D.倾听对方意见，尝试理解并寻找共同点

4.以下哪项行为在无领导小组讨论中是不被推荐的？()

A.积极发言

B.尊重他人意见

C.倾听并参与讨论

D.过度争辩

5.在无领导小组讨论中，如何有效控制自己的情绪？()

A.忽略对方发言，只关注自己观点

B.保持冷静，避免情绪化

C.在对方发言时嘲笑或讽刺

D.不断打断对方发言

6.以下哪项不是无领导小组讨论中领导者应有的特质？()

A.良好的沟通能力

B.良好的团队协作能力

C.强烈的个人主义

D.尊重他人意见

7.在无领导小组讨论中，如何确保自己的观点被听到？()

A.不断重复自己的观点

B.在适当的时候提出自己的观点

C.强行打断对方发言

D.在讨论结束时总结自己的观点

8.以下哪项不是无领导小组讨论中观察者应该做的事情？()

A.观察讨论过程

B.记录讨论要点

C.干预讨论进程

D.评估参与者的表现

9.在无领导小组讨论中，以下哪种行为不利于团队协作？()

A.主动分享信息

B.积极参与讨论

C.隐藏自己的观点

D.帮助其他成员

二、多选题(共5题)

10.在无领导小组讨论中，以下哪些行为有助于建立良好的团队氛围？()

A.积极参与讨论

B.尊重他人意见

C.保持客观公正

D.过度争辩

E.主动分享信息

11.以下哪些因素可能影响无领导小组讨论的效果？()

A.参与者的背景和经验

B.讨论的时间限制

C.讨论的主题和内容

D.小组成员的数量

E.面试官的引导

12.在无领导小组讨论中，以下哪些角色可能扮演领导者的角色？()

A.领导者

B.协调者

C.技术专家

D.观察者

E.活跃分子

13.以下哪些技巧可以帮助你在无领导小组讨论中更好地表达自己的观点？()

A.提前准备

B.使用清晰简洁的语言

C.适当的时候提出自己的观点

D.过度争辩

E.倾听他人意见

14.在无领导小组讨论中，以下哪些行为可能被视作负面行为？()

A.积极参与讨论

B.尊重他人意见

C.保持客观公正

D.过度争辩

E.隐藏自己的观点

三、填空题(共5题)

15.在无领导小组讨论中，为了确保讨论的效率，小组成员通常会设立一个______。

16.无领导小组讨论中，一个有效的沟通技巧是______，这有助于团队成员之间的理解和协作。

17.在无领导小组讨论中，为了确保每个成员都有机会发言，通常会设定一个______，以控制讨论时间。

18.无领导小组讨论中，如果遇到分歧，一个常用的解决方法是______，以达成共识。

19.在无领导小组讨论结束后，为了评估讨论效果，通常会进行______，以总结讨论过程和成果。

四、判断题(共5题)

20.无领导小组讨论中，领导者的角色是由面试官指定的。()

A.正确B.错误

21.无领导小组讨论的目的是为了测试应聘者的个人能力。()

A.正确B.错误

22.在无领导小组讨论中，参与者应该始终坚持自己的观点，即使与其他成员意见相左。()

A.正确B.错误

23.无领导小组讨论中，面试官会全程参与讨论，并对讨论进行实时评价。()

A.正确B.错误

24.无领导小组讨论的时间限制可以任意设定，没有固定标准。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.在无领导小组讨论中，如何确保每个成员都能积极参与并发表自己的观点？

26.如果在小组成员中出现了意见分歧，应该如何处理？

27.在无领导小组讨论中，如何展现自己的领导力？

28.无领导小组讨论结束后，如何总结讨论过程和成果？

29.在无领导小组讨论中，如何平衡个人观点和团队共识的关系