- 0
- 0
- 约2.74万字
- 约 38页
- 2026-01-30 发布于四川
- 举报
2025年吉林省烟草招聘考试(行政职业能力测验)历年参考题库含答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、某烟草公司计划在2025年招聘行政人员,若报名人数比去年增加了20%,而录用人数仅增加10%,则今年的录用率与去年相比变化情况是:
A.降低约8.3%
B.降低约9.1%
C.提高约8.3%
D.提高约9.1%
2、某市烟草局组织一场培训,参训人员中男性占60%,若女性有40人,则该培训总人数为:
A.80人
B.90人
C.100人
D.120人
3、“所有行政岗位都需要责任心”与“有些需要责任心的岗位不是行政岗位”之间的逻辑关系是:
A.矛盾关系
B.反对关系
C.下反对关系
D.无矛盾但不能同真
4、将“烟草管理规范化、服务优质化、队伍专业化”按逻辑顺序重新排列,最合理的是:
A.队伍专业化、服务优质化、管理规范化
B.管理规范化、队伍专业化、服务优质化
C.服务优质化、管理规范化、队伍专业化
D.管理规范化、服务优质化、队伍专业化
5、某招聘笔试满分100分,甲、乙、丙三人平均分为88分,若甲比乙多6分,乙比丙多4分,则甲得分为:
A.90
B.92
C.94
D.96
6、某市烟草局计划从甲、乙、丙、丁四名应聘者中录用两人,若甲与乙不能同时被录用,则不同的录用方案有几种?
A.4
B.5
C.6
D.7
7、一项工作,甲单独完成需10天,乙单独完成需15天。若两人合作3天后,剩余工作由甲单独完成,还需多少天?
A.3
B.4
C.5
D.6
8、某数列:2,5,10,17,26,(?),按规律填空。
A.35
B.36
C.37
D.38
9、若a:b=3:4,b:c=2:5,则a:b:c等于?
A.3:4:5
B.3:8:20
C.6:8:20
D.6:8:10
10、某单位有员工80人,其中60人会使用办公软件,50人会使用数据分析工具,30人两种都会,问两种都不会的有多少人?
A.10
B.12
C.15
D.20
11、某单位计划招聘若干名员工,若每人面试时间为15分钟,中间休息5分钟,从上午8:00开始连续安排,第6位应聘者开始面试的时间是?
A.9:20
B.9:25
C.9:30
D.9:35
12、将5本不同的书分给3名学生,每人至少分得1本,共有多少种分配方法?
A.150
B.180
C.210
D.240
13、某单位组织员工参加培训,报名人数为120人,其中参加A课程的有65人,参加B课程的有70人,两门课程都参加的有30人。问有多少人未参加任何一门课程?
A.10
B.15
C.20
D.25
14、一项工程甲单独完成需15天,乙单独完成需10天。若两人合作,中途甲休息了2天,问完成工程共用了多少天?
A.6
B.7
C.8
D.9
15、3,7,15,31,(?),127,按规律填空。
A.63
B.65
C.67
D.69
16、某商品原价120元,先涨价20%,再降价20%,现价是多少元?
A.115.2元
B.116.4元
C.118元
D.120元
17、从4名男生和3名女生中选出3人组成小组,要求至少有1名女生,共有多少种选法?
A.28
B.30
C.31
D.34
18、某班有学生45人,会游泳的有28人,会骑车的有32人,两样都会的有20人。问两样都不会的有多少人?
A.5
B.6
C.7
D.8
19、一辆车从甲地到乙地每小时行60千米,返回时每小时行40千米,求全程平均速度。
A.48千米/时
B.50千米/时
C.52千米/时
D.55千米/时
20、某数列:2,5,10,17,26,…,第10项是多少?
A.97
B.101
C.106
D.110
21、若a:b=3:4,b:c=2:5,则a:b:c等于?
A.3:4:5
B.3:4:10
C.6:8:10
D.6:8:20
22、某单位有男职工人数是女职工的1.5倍,调走10名男职工后,男女职工人数相等。问原女职工有多少人?
A.20
B.25
C.30
D.35
23、某烟草公司计划在2025年招聘新员工,若报名人数比2024年增加了20%,而最终录用人数与2024年相同,导致录用率下降了6个百分点,则2024年的录用率为多少?
A.30%
B.36%
C.40%
D.45%
24、一项工程,甲单独完成需12天,乙单独完成需18天。现两人合作,中途甲休息了3天,乙休息了若干天,最终1
您可能关注的文档
- 2025年职业技能鉴定-月嫂/母婴护理师-特种作业人员历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年教师职称-浙江-浙江教师职称(基础知识、综合素质、初中语文)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年全国医学英语水平考试(METS二级)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年南京工业职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx
- 2025年学历类自考刑法学-政府经济管理概论参考题库含答案解析.docx
- 2025年教师职称-安徽-安徽教师职称(基础知识、综合素质、初中音乐)历年参考题典型考点含答案解析.docx
- 2025年益智问答-逻辑推理-谜语大全历年参考题库含答案解析.docx
- 2025年职业技能安全生产主要负责人危险化学品生产单位-金属非金属矿山(地下矿山)参考题库含答案解析.docx
- 2025年贵州全国导游人员资格考试(全国导游基础知识、地方导游基础知识)历年参考题库含答案详解.docx
- 2025年职业资格碳排放管理员-碳排放交易员参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 芒果种植技术与管理.pptx VIP
- QCT998-2023汽车空调滤清器.docx VIP
- 东莞市中堂镇公开招聘编外聘用人员20人考试题库附答案.docx VIP
- 政务信息化项目建设审批流程.docx
- Minitab实验设计DOE操作步骤【可编辑】.ppt VIP
- 2025年武汉市附件1、武汉市人力资源市场部分职位(工种)工资指导价位.doc VIP
- 2025年度组织生活会个人对照检查材料(五个对照+铸牢中华民族共同体意识).docx VIP
- Q_320115-ZS029-2019液压阻尼器企业标准.pdf
- 2025年苏州经贸职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析.docx VIP
- 《地下空间开发利用典型案例》.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)