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架子工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：架子工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

鉴于春节假期临近，为确保XX公司施工现场的安全稳定，防止安全事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及《建筑安全生产管理规定》，结合我公司实际情况，特制定本安全承诺书。本人作为架子工，为确保离岗期间的安全，特此作出以下安全承诺。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照安全操作规程，认真进行个人工作区域的安全检查。具体措施如下：

1.对工作区域内的所有用电设备进行逐一检查，确保所有电源已经关闭，切断电源开关，防止因忘记关闭电源而引发电气火灾。

2.对施工现场的易燃易爆物品进行全面清理，确保其远离火源和高温区域，防止火灾和爆炸事故的发生。

3.检查所有架体结构，确保其稳固可靠，无松动、变形等安全隐患。

4.清理施工现场的杂物和废弃物，保持工作区域整洁，防止因堆积物引发的安全事故。

5.关闭所有门窗，防止恶劣天气对施工现场造成损害。

6.对现场的安全警示标志进行检查，确保其完好无损，能够有效提醒他人注意安全。

7.将个人使用的工具和材料妥善保管，防止丢失或造成他人伤害。

三、工作交接承诺

本人承诺，在春节假期离岗前，将严格按照公司规定和交接流程，对未完成的工作、重要文件资料和工作流程进行详细交接。具体措施包括：

1.对未完成的工作任务进行梳理，将工作进度、遇到的问题及解决方案详细记录，确保交接的连续性和完整性。

2.将所有重要的文件资料整理归档，确保资料的安全性和可追溯性，并交由指定的接替人员妥善保管。

3.对工作流程进行书面说明，包括操作步骤、注意事项和应急处理措施，确保接替人员能够迅速上手。

4.与接替人员进行面对面交接，确保其完全理解工作内容和要求，并对交接过程中的疑问进行解答。

5.制作详细的交接记录，包括交接时间、内容、接替人员信息等，以便日后查阅和追溯。

6.确保交接过程中所有信息的准确无误，避免因信息传递错误导致工作中断或延误。

7.在交接完成后，与接替人员共同确认工作交接的完整性，并签字确认，确保工作交接的正式性和有效性。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守公司关于设备与物品管理的相关规定，具体承诺如下：

1.对办公设备进行妥善处理，确保所有设备在离岗前处于关闭状态，拔掉不必要的电源插头，防止设备长时间待机消耗电力或发生意外。

2.对单位的重要物品，如钥匙、工具等，将按照规定进行保管或移交至指定人员，确保物品的安全和完整。

3.未经许可，不私自带走单位任何物品，包括办公用品、设备配件等，维护公司的财产权益。

4.离岗前对个人工作区域进行彻底清理，确保所有物品归位，避免遗留任何可能对他人造成安全隐患的物品。

5.如需借出单位物品，将提前向相关部门申请，并确保在规定时间内归还，不得擅自延长借用时间。

6.在交接过程中，对所借物品进行清点，确保数量无误，并在交接记录中详细注明。

7.遵循公司关于物品管理的所有规定，自觉接受公司对物品使用的监督和管理。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将严格遵守国家法律法规及单位规章制度，维护自身形象和单位声誉。具体行为规范如下：

1.严格遵守国家法律法规，不参与任何违法活动，不从事任何有损国家利益和社会稳定的行为。

2.遵守公司规章制度，维护单位形象，不在公共场合发表有损单位声誉的言论。

3.未经单位许可，不泄露公司商业秘密和内部信息，保护单位利益。

4.离岗期间，注意个人安全，遵守交通规则，确保自身安全，不酒后驾车，不参与危险活动。

5.遵守社会公德，维护公共秩序，积极参与社会公益活动，传播正能量。

6.在假期期间，保持通讯畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到本人。

7.自觉接受单位对离岗期间行为的管理和监督，对违反承诺的行为将承担相应责任。

本人理解个人行为与单位形象紧密相关，因此将严格按照上述承诺行事，确保离岗期间的个人行为符合法律法规和单位要求。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节假期离岗期间，将保持通讯设备的畅通，确保单位在紧急情况下能够及时联系到我。具体措施如下：

1.离岗前确保手机、座机等通讯设备电量充足，并设置成静音或振动状态，以便在必要时能够及时接听电话。

2.离岗期间，将保持通讯设备的开启状态，确保能够随时接收短信或电话。

3.若在假期期间通讯方式发生变更，如更换手机号码或更换联系方式，将立即通知单位相关部门，并确保单位能够获取最新的联