2025年全国同等学力申硕考试(工商管理)历年参考题库含答案详解.docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约9.86千字
  • 约 27页
  • 2026-01-30 发布于四川
  • 举报

2025年全国同等学力申硕考试(工商管理)历年参考题库含答案详解.docx

2025年全国同等学力申硕考试(工商管理)历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、在企业战略管理中,SWOT分析主要用于评估企业的哪些方面?

A.市场份额与利润水平

B.内部优势与劣势,外部机会与威胁

C.人力资源与财务资源

D.产品生命周期与竞争格局

2、根据波特的五力模型,下列哪一项不属于行业竞争结构的五种基本力量?

A.供应商议价能力

B.买方议价能力

C.政府监管力度

D.潜在进入者的威胁

3、下列哪项属于企业核心竞争力的典型特征?

A.易模仿性

B.可替代性

C.价值性与稀缺性

D.短期盈利性

4、在组织结构设计中,职能型组织结构的主要优点是:

A.决策速度快,响应灵活

B.有利于专业化分工与资源集中

C.强调项目导向,便于跨部门协作

D.适应多变的外部环境

5、下列关于企业文化的表述,正确的是:

A.企业文化仅由企业制度决定

B.企业文化对员工行为无实质影响

C.企业文化包括价值观、信念和行为规范

D.企业文化只能由高层管理者单方面塑造

6、在市场营销组合中,4P不包括以下哪一项?

A.产品(Product)

B.价格(Price)

C.渠道(Place)

D.公众(Public)

7、下列哪项属于财务管理中的资本预算决策?

A.决定是否投资新生产线

B.制定年度销售回款计划

C.确定员工薪酬结构

D.选择短期融资方式

8、根据双因素理论,下列哪项属于激励因素?

A.工资水平

B.工作条件

C.成就感

D.公司政策

9、在人力资源管理中,绩效考核的主要目的是:

A.单纯扣减员工工资

B.为晋升、培训和激励提供依据

C.完成上级检查任务

D.限制员工流动

10、企业实施多元化战略的主要动因通常是:

A.降低运营成本

B.分散经营风险

C.减少员工数量

D.简化组织结构

11、在企业战略管理中,SWOT分析中的“O”代表什么?

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

12、下列哪项属于波特五力模型中的竞争力量?

A.供应商议价能力

B.品牌忠诚度

C.企业利润率

D.员工满意度

13、在组织结构设计中,职能型组织的主要优点是:

A.决策速度快

B.资源利用效率高

C.适应市场变化能力强

D.跨部门协调顺畅

14、根据马斯洛需求层次理论,最高层次的需求是:

A.安全需求

B.社交需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

15、企业进行市场细分的主要目的是:

A.扩大生产规模

B.降低管理成本

C.提升营销精准度

D.减少员工数量

16、下列哪项属于企业的无形资源?

A.厂房设备

B.库存商品

C.品牌声誉

D.现金资产

17、在财务管理中,净现值(NPV)为正,说明投资项目:

A.盈利能力差

B.应予拒绝

C.预期收益超过资本成本

D.回收期过长

18、以下哪项属于企业外部环境分析的内容?

A.组织文化

B.人力资源结构

C.行业竞争状况

D.财务状况

19、在产品生命周期中,销售增长最快的阶段是:

A.导入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

20、平衡计分卡不包括以下哪个维度?

A.财务

B.客户

C.内部业务流程

D.员工出勤率

21、在企业战略管理中,SWOT分析中的“O”代表什么?

A.优势

B.劣势

C.机会

D.威胁

22、下列哪项属于波特五力模型中的竞争力量?

A.供应商议价能力

B.企业文化

C.组织结构

D.人力资源管理

23、现代营销观念的核心是:

A.产品导向

B.销售导向

C.顾客导向

D.生产导向

24、在财务管理中,资本成本最低的融资方式通常是:

A.普通股

B.优先股

C.长期债券

D.留存收益

25、下列哪项属于组织文化的深层要素?

A.办公环境布置

B.企业标志

C.价值观与信念

D.员工着装规范

26、在人力资源管理中,绩效考核的首要步骤是:

A.确定考核方法

B.制定绩效标准

C.收集绩效数据

D.反馈考核结果

27、企业实施多元化战略的主要动因是:

A.降低运营成本

B.分散经营风险

C.提升品牌知名度

D.优化供应链管理

28、下列哪项属于财务管理中的“营运资本”?

A.长期借款

B.固定资产

C.应收账款

D.实收资本

29、在组织结构设计中,管理幅度指的是:

A.管理层级数量

B.一名管理者直接管辖的下属人数

C.部门划分方式

D.权力集中程度

30、企业进行市场细分的主要

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档