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建筑劳务雇佣合同范本9篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.建筑劳务雇佣合同中，甲方指的是项目建设的哪一方？()

A.施工单位

B.业主方

C.设计单位

D.监理单位

2.建筑劳务雇佣合同中，乙方承担的主要工作内容是什么？()

A.提供施工图纸

B.指导施工过程

C.提供劳动力

D.负责工程验收

3.建筑劳务雇佣合同签订后，以下哪项不是合同变更的必要条件？()

A.甲方同意

B.乙方同意

C.合同期限延长

D.政策法规变动

4.建筑劳务雇佣合同中，工资支付方式不包括以下哪项？()

A.按月支付

B.按完成工程量支付

C.按天支付

D.按小时支付

5.建筑劳务雇佣合同中，如乙方违反合同规定，甲方应如何处理？()

A.直接解除合同

B.给予警告

C.通知乙方改正

D.甲方无权干涉

6.建筑劳务雇佣合同中，关于劳动保护，以下哪项是错误的？()

A.提供必要的安全防护用品

B.确保施工环境安全

C.不需要提供住宿

D.定期进行健康检查

7.建筑劳务雇佣合同中，如遇不可抗力导致工程延期，责任应由哪一方承担？()

A.甲方承担

B.乙方承担

C.双方共同承担

D.由保险公司承担

8.建筑劳务雇佣合同中，以下哪项不属于合同解除的情形？()

A.乙方严重违约

B.甲方严重违约

C.项目提前完成

D.政府政策变动

9.建筑劳务雇佣合同中，争议解决的方式不包括以下哪项？()

A.协商解决

B.仲裁解决

C.诉讼解决

D.政府强制解决

二、多选题(共5题)

10.在建筑劳务雇佣合同中，甲方和乙方各自需要履行的义务包括哪些？()

A.甲方提供施工场地和设备

B.乙方提供劳动力

C.甲方负责材料供应

D.乙方保证施工质量

E.甲方提供必要的安全防护设施

11.建筑劳务雇佣合同中，工资支付应遵守哪些规定？()

A.按时支付工资

B.按约定支付工资

C.不得拖欠工资

D.可根据项目进度调整工资

E.可因乙方原因扣除工资

12.以下哪些属于建筑劳务雇佣合同中常见的违约情形？()

A.甲方未按时提供施工场地

B.乙方未按合同约定提供劳动力

C.乙方施工质量不达标

D.甲方拖欠工资

E.乙方擅自离职

13.建筑劳务雇佣合同中，劳动保护的内容通常包括哪些方面？()

A.提供必要的安全防护用品

B.设置安全警示标志

C.健康检查和疾病预防

D.职业病防治

E.定期组织安全教育培训

14.建筑劳务雇佣合同中，以下哪些情形下可能导致合同解除？()

A.甲方严重违约

B.乙方严重违约

C.发生不可抗力事件

D.项目提前完成

E.政府部门强制解除

三、填空题(共5题)

15.建筑劳务雇佣合同中，甲方应保证提供的施工场地和施工条件符合国家有关安全生产的规定，确保乙方施工过程中的安全。

16.建筑劳务雇佣合同约定，工资支付方式为每月支付一次，支付日期为每月的____日。

17.在建筑劳务雇佣合同中，若乙方因自身原因提前离职，应提前____日通知甲方，并承担相应的违约责任。

18.建筑劳务雇佣合同规定，如遇工程延期，甲方应承担由此造成的____损失。

19.建筑劳务雇佣合同中，若乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担____，包括但不限于经济赔偿。

四、判断题(共5题)

20.建筑劳务雇佣合同中，甲方负责提供施工图纸和施工方案。()

A.正确B.错误

21.建筑劳务雇佣合同中，乙方必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准。()

A.正确B.错误

22.建筑劳务雇佣合同签订后，任何一方未经对方同意，不得擅自变更合同内容。()

A.正确B.错误

23.建筑劳务雇佣合同中，若甲方未按时支付工资，乙方有权解除合同。()

A.正确B.错误

24.建筑劳务雇佣合同中，乙方在施工过程中发生的意外事故，甲方不承担任何责任。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：在建筑劳务雇佣合同中，如果乙方违反合同规定，甲方可以采取哪些措施？

26.问：建筑劳务雇佣合同中，如何界定工程延期的责任？

27.问：建筑劳务雇佣合同中，如何处理因不可抗力导致的合同履行困难？

28.问：建筑劳务雇佣合同中，甲方在哪些情况下需要为乙方提供住宿？