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建筑劳务公司代发工资协议书

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.根据建筑劳务公司代发工资协议书，以下哪项不属于代发工资的范围？()

A.基本工资

B.奖金

C.社会保险费

D.工资代扣款

2.代发工资协议书中，以下哪项是错误的表述？()

A.甲方负责发放工资

B.乙方负责扣除个人所得税

C.甲方保证工资按时足额发放

D.乙方负责发放奖金

3.建筑劳务公司代发工资协议书中，工资发放的周期是多久一次？()

A.每月一次

B.每季度一次

C.每半年一次

D.每年一次

4.在代发工资协议书中，以下哪项不是双方的权利？()

A.甲方有权利要求乙方及时发放工资

B.乙方有权利要求甲方提供工资名单

C.甲方有权利要求乙方保密工资信息

D.乙方有权利要求甲方支付额外服务费

5.代发工资协议书中，以下哪项不是双方的责任？()

A.甲方有责任保证工资按时足额发放

B.乙方有责任及时通知甲方工资发放情况

C.甲方有责任确保工资发放无误

D.乙方有责任对工资信息保密

6.如果员工对工资发放有异议，应该向谁提出？()

A.甲方

B.乙方

C.甲方和乙方

D.无需提出

7.代发工资协议书中，以下哪项是协议终止的条件？()

A.甲方或乙方要求终止协议

B.双方协商一致终止协议

C.员工离职

D.协议到期

8.在代发工资协议书中，以下哪项是协议的生效条件？()

A.双方签字盖章

B.协议内容符合法律法规

C.甲方或乙方通知对方生效

D.协议公示

9.代发工资协议书中，以下哪项不是协议的内容？()

A.工资发放时间

B.个人所得税扣除

C.员工福利

D.协议终止条件

10.在代发工资协议书中，以下哪项不是违约责任？()

A.甲方未按时发放工资

B.乙方未正确扣除个人所得税

C.员工未按时提交工资单

D.甲方未提供完整的工资名单

二、多选题(共5题)

11.根据建筑劳务公司代发工资协议书，以下哪些内容是协议中必须包含的？()

A.工资发放时间

B.个人所得税扣除

C.协议双方的责任和义务

D.协议终止条件

E.员工福利

12.以下哪些情况属于代发工资协议书中的违约行为？()

A.甲方未按时发放工资

B.乙方未正确扣除个人所得税

C.员工未按时提交工资单

D.甲方未提供完整的工资名单

E.乙方未及时通知甲方工资发放情况

13.在代发工资协议书中，以下哪些条款是为了保障员工的合法权益？()

A.工资发放的透明度

B.个人隐私保护

C.工资计算方法的公开性

D.员工申诉渠道的设立

E.工作时间的合理规定

14.以下哪些情况可能导致代发工资协议书无效？()

A.协议内容违反法律法规

B.协议未经双方签字盖章

C.协议条款表述不清

D.协议双方未履行协议

E.协议内容不符合实际操作

15.在代发工资协议书中，以下哪些情况需要双方进行协商？()

A.协议的修改

B.工资发放的变更

C.员工福利的调整

D.协议的终止

E.个人所得税政策的变化

三、填空题(共5题)

16.根据建筑劳务公司代发工资协议书，工资发放的周期通常是每________次。

17.代发工资协议书中，甲方负责________，确保工资按时足额发放。

18.在代发工资协议书中，个人所得税的________是乙方的主要责任。

19.如果员工对工资发放有异议，应首先向________提出，以寻求解决方案。

20.代发工资协议书中明确指出，任何因________而导致的纠纷，双方应友好协商解决。

四、判断题(共5题)

21.建筑劳务公司代发工资协议书中规定，甲方必须保证工资的保密性。()

A.正确B.错误

22.代发工资协议书在签订后，任何一方不得擅自修改协议内容。()

A.正确B.错误

23.如果员工离职，甲方无需继续履行代发工资协议。()

A.正确B.错误

24.代发工资协议书中，甲方有权利自行决定工资发放的时间。()

A.正确B.错误

25.代发工资协议书要求乙方必须准确无误地扣除员工应缴纳的个人所得税。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：在建筑劳务公司代发工资协议书中，如果员工对工资发放有疑问，应该通过什么途径解决？

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