- 0
- 0
- 约4.42千字
- 约 14页
- 2026-01-30 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年信用卡经理绩效考核标准
一、单选题(共10题,每题2分,总分20分)
题目:
1.根据2026年银行业监管要求,信用卡经理在营销过程中,以下哪项行为最容易触犯《银行业消费者权益保护法》?
A.向客户明确告知逾期还款的罚息标准
B.未经客户同意,将客户信息用于第三方营销
C.为提高业绩,向客户推荐适合的信用卡产品
D.在宣传材料中标注“零利率”但未说明实际年化利率
2.某信用卡客户因意外失业,主动联系信用卡经理申请分期还款。根据2026年信用卡行业服务规范,经理应优先采取以下哪种措施?
A.立即拒绝,告知需全额还款
B.了解客户实际困难,协助申请临时额度减免
C.强制客户办理最低还款额
D.要求客户提供额外担保后才考虑分期申请
3.2026年某城市(如上海)信用卡市场竞争加剧,某银行推出“联名卡+积分兑换”策略。信用卡经理小李在推广时发现大部分客户对联名卡兴趣不高。根据营销理论,小李应优先分析以下哪个因素?
A.客户年龄分布
B.竞品联名卡优惠力度
C.本地商户覆盖率
D.客户过往消费频次
4.根据银保监会2026年新规,信用卡业务需加强“防欺诈”管理。以下哪项操作最能体现信用卡经理的风险管控意识?
A.主动为客户开通“异常交易提醒”服务
B.对客户进行过度授信以提升考核业绩
C.对所有客户采用统一的额度审批标准
D.仅关注大额交易客户的还款情况
5.某信用卡客户投诉某商户虚假宣传导致积分无法正常累积。根据客户服务流程,信用卡经理应优先采取以下哪步?
A.直接要求商户退款
B.协助客户收集证据并上报银行合规部门
C.告知客户积分规则无法更改
D.建议客户更换其他商户消费
6.2026年某银行将信用卡经理考核指标从“发卡量”调整为“活卡率+客户满意度”。以下哪项行为最符合新考核标准?
A.通过集中营销快速拉新户,忽视后续激活率
B.定期回访老客户,提醒还款并推荐活动
C.仅关注高净值客户以提升KPI
D.对逾期客户采取强硬催收手段
7.根据某一线城市(如深圳)2026年信用卡用户数据,年轻群体(18-30岁)更倾向于线上申请和智能还款工具。信用卡经理在服务这类客户时应侧重以下哪方面?
A.强化线下门店体验
B.推广手机银行自助服务
C.提高复杂业务的人工客服响应速度
D.限制线上渠道的申请权限
8.2026年某银行推出“信用贷”产品,需信用卡经理协同推广。以下哪项合作模式最能体现交叉营销效果?
A.仅在信用卡还款时宣传信用贷优惠
B.为信用卡客户推荐信用贷额度等于其信用卡总额度
C.联合举办“消费+贷款”联合活动
D.仅对高负债客户推荐信用贷
9.根据某二线城市(如成都)信用卡逾期数据,2026年逾期率上升主要受以下因素影响。信用卡经理应重点应对哪类客户?
A.预期收入稳定的白领群体
B.短期失业或创业阶段的创业者
C.高净值客户因投资失败导致的逾期
D.学生群体因消费无节制导致的逾期
10.某信用卡客户因银行系统升级无法及时还款,主动联系经理求助。根据2026年银保监会应急处理指南,经理应优先提供以下哪项解决方案?
A.建议客户通过第三方平台代还
B.协助客户申请宽限期并解释后续影响
C.指责客户未及时关注系统通知
D.直接将客户列入黑名单
二、多选题(共5题,每题3分,总分15分)
题目:
1.2026年信用卡行业合规要求中,信用卡经理需重点防范以下哪些风险?(可多选)
A.未经授权修改客户额度
B.在营销过程中夸大收益
C.对客户敏感信息泄露
D.接受商户回扣
2.根据某省会城市(如杭州)信用卡市场分析,2026年客户流失主要因以下原因。信用卡经理应改进哪些方面?(可多选)
A.客户服务响应速度慢
B.优惠活动缺乏针对性
C.逾期处理过于强硬
D.额度审批标准僵化
3.某银行2026年信用卡经理考核增加“客户教育”指标,以下哪些内容属于客户教育范畴?(可多选)
A.讲解信用卡免息期计算方法
B.提醒防范信用卡诈骗
C.介绍分期还款手续费
D.推广银行其他金融产品
4.根据银保监会2026年数据,信用卡欺诈手段呈现多样化趋势。信用卡经理需关注以下哪些新型风险?(可多选)
A.AI换脸进行视频诈骗
B.利用虚拟号码批量办卡
C.通过社交工程获取客户密码
D.伪造征信报告
5.某信用卡客户因银行政策调整无法享受原有优惠,投诉后信用卡经理需协调以下哪些部门解决问题?(可多选)
A.产品开发部
B.合规部
C.客服中心
D.信贷审批部
三、判断题(共10题,每题1分,总分10分)
题目:
1.2026年某银行规定,信用卡经理每月
您可能关注的文档
- 云原生技术面试题集专为自动化工程师准备.docx
- 淘宝美工设计师面试题集.docx
- 运营部客服专员面试题及答案.docx
- 2026年项目经理助理面试题及答案.docx
- 航天科技测试工程师测试用例覆盖率分析含答案.docx
- 档案保密技术员资格考试题集含答案.docx
- 2026年人力资源总监的绩效考核与评估方法.docx
- 数据处理员岗位面试题集.docx
- 保险产品经理的面试题及解答策略.docx
- 房地产经纪人面试题库及应答技巧.docx
- (正式版)DB33∕T 2574-2023 《 数字乡村建设规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2554-2022 《“GM2D”进口商品数据元 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2573-2023 《 助残护理员照护服务规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2542-2022 《餐饮计量规范 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2558.1-2022 《林下套种菌药生产技术规程 第1部分:大球盖菇》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2558.3-2022 《林下套种菌药生产技术规程 第3部分:羊肚菌 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2575-2023 《 野生猛禽和涉禽安全救护技术规程 》.pdf
- (正式版)DB33∕T 2544-2022 《森林人家建设规范》.pdf
- (正式版)DB33∕T 310010-2021 《沿海防护林生态效益监测与评估技术规程》.pdf
- (正式版)DB33∕T 3004.1-2015 《农村厕所建设和服务规范 第1部分:农村改厕管理规范 》.pdf
原创力文档

文档评论(0)