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  • 2026-01-30 发布于山东
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福建干部廉政知识测试题(轻巧夺冠).docx

福建干部廉政知识测试题

第一部分单选题(50题)

1、对党组织的通报问责,适用于()情形?()

A.情节较轻

B.情节较重

C.情节严重

D.整改不力

【答案】:B

解析:党组织问责对应:检查(情节较轻)、通报(情节较重)、改组(情节严重)。

2、公务用车改革后,普通公务出行应()?()

A.自行解决

B.违规使用公车

C.租车

D.乘坐公共交通

【答案】:D

解析:公务用车改革后,普通公务出行优先选择公共交通。

3、廉洁文化建设要创新方式方法,增强()和感染力?()

A.吸引力

B.排斥力

C.枯燥性

D.乏味性

【答案】:A

解析:廉洁文化建设需创新方式,提升吸引力和感染力。

4、“清风两袖朝天去,免得闾阎话短长”,体现了()的廉洁思想?()

A.贪污受贿

B.清正廉洁

C.中饱私囊

D.铺张浪费

【答案】:B

解析:诗句体现官员清正廉洁、不贪不占,避免百姓议论的思想。

5、工作纪律规定,党员干部不得干预和插手市场经济活动,如工程项目承发包、()等?()

A.正常贸易

B.土地使用权出让

C.日常采购

D.公益捐赠

【答案】:B

解析:严禁干预插手工程项目、土地使用权出让等市场经济活动。

6、“廉不言贫,勤不道苦”,体现了党员干部要具备()的优良作风?()

A.廉洁勤政

B.贪污懒惰

C.铺张浪费

D.贪图享乐

【答案】:A

解析:古语体现党员干部廉洁自律、勤勉敬业的优良作风。

7、领导干部任职回避,不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务,或有直接上下级领导关系的职务,也不得在其中一方担任领导职务的机关从事()工作?()

A.组织(人事)

B.纪检监察

C.审计

D.以上都是

【答案】:D

解析:任职回避包括在一方任领导的机关从事组织人事、纪检监察、审计等工作。

8、单位重大决策,须经()充分讨论,按照少数服从多数原则决定?()

A.党委(党组)会议

B.办公室会议

C.财务会议

D.部门会议

【答案】:A

解析:重大决策经党委(党组)会议充分讨论,按少数服从多数决定。

9、党员干部在公务活动中,不得违反规定使用(),或者以任何方式变相旅游?()

A.公车

B.办公经费

C.公务时间

D.公务身份

【答案】:D

解析:严禁借公务身份变相旅游,规范公务活动边界。

10、组织纪律要求,党员干部不得在民主生活会、组织生活会上(),搞一团和气?()

A.开展批评

B.自我批评

C.讳疾忌医

D.查摆问题

【答案】:C

解析:组织生活中严禁讳疾忌医,需如实开展批评与自我批评。

11、党员干部私自留存涉及党组织关于干部选拔任用、纪律审查等方面资料,情节较重的,给予()处分?()

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.留党察看

【答案】:B

解析:私自留存涉密干部资料,情节较重给予严重警告处分。

12、廉洁纪律要求,党员干部不得利用职权或职务影响,为配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人在()等方面谋取利益?()

A.工作安排

B.家务劳动

C.日常出行

D.家庭聚会

【答案】:A

解析:严禁为亲属及特定关系人在工作安排等方面谋利。

13、《中华人民共和国公务员法》规定,公务员应当遵守纪律,不得有贪污贿赂、()、滥用职权等违法违纪行为?()

A.弄虚作假

B.参与赌博

C.生活奢靡

D.追求低级趣味

【答案】:A

解析:公务员核心违法违纪情形含贪污贿赂、弄虚作假、滥用职权,其余为作风类问题。

14、廉洁从政要求党员干部正确处理公与私、义与利、个人与组织、()的关系?()

A.个人与群众

B.个人与亲友

C.个人与私利

D.个人与享乐

【答案】:A

解析:廉洁从政需处理好公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系。

15、党员受到留党察看处分,留党察看期限最长不得超过?()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

【答案】:B

解析:留党察看处分分1年、2年两档,最长不超过2年。

16、廉洁纪律规定,党员干部不得在公务接待中超标准、()接待,或借机大吃大喝?()

A.超范围

B.按标准

C.简餐

D.工作餐

【答案】:A

解析:公务接待严禁超标准、超范围,杜绝借机大吃大喝。

17、党员干部不得组织、参加会道门或者()组织?()

A.宗教

B.合法社团

C.邪教

D.公益

【答案】:C

解析:严禁组织、参加会道门及邪教组织。

18、《公职人员政务处分法》规定,公职人员弄虚作假骗取职务、职级的,最高可给予()处分?

B.降级

C.撤职

D.开除

【答案】:D

解析:弄虚作假谋取职级

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