农发集团党委书记2025年度民主生活会对照检查材料2.docxVIP

XX农发集团党委书记2025年度民主生活会

对照检查材料

根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署和要求，本人紧扣会议主题，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中、四中全会精神，深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神和深入贯彻中央八项规定精神学习教育相关要求，紧密结合自身思想、工作和作风实际，通过自我检视、群众提、同事帮、上级点等方式，围绕五个方面深入查摆存在的问题，对照违规吃喝、酒驾、公车私用类反面典型案例深刻剖析根源，明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下，恳请各位同志批评指正。

一、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

始终坚持把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在政治能力提升、决策部署落实等方面仍有短板：

一是政治理论学习的深度和转化力不足。虽然能够按时组织党委理论学习中心组学习、专题研讨，认真学习党的二十大和二十届四中全会精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述等内容，但学习多停留在“读过学过”层面，对核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求的钻研不够透彻，缺乏系统性、深层次的思考和领悟。特别是对党的二十届四中全会提出的“在加快农业农村现代化、扎实推进乡村全面振兴，优化区域经济布局、促进区域协调发展等方面部署一批务实举措”等部署要求，未能结合集团实际深入研讨贯彻落实的具体路径，理论学习与经营发展实践脱节，把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力不够到位，存在“学用两张皮”现象。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，也多是传达学习通知要求和典型案例，对作风建设与政治建设的内在联系领悟不深，未能从政治高度深刻认识作风问题的危害性。

二是政治判断力、政治领悟力有待提升。面对复杂多变的农业发展形势、市场环境和行业竞争，有时过于关注集团经营指标的完成情况，对工作的政治属性把握不够精准，从政治上分析问题、解决问题的意识不够强烈。比如，在推进集团农产品规模化种植、产业链延伸等工作中，更多考虑经济效益，对其背后蕴含的保障粮食安全、助力乡村振兴的政治意义思考不深，未能始终站在“国之大者”的高度谋划推进工作。在贯彻落实党中央关于农业农村工作的大政方针和决策部署时，有时存在“上热中温下冷”的现象，对上级部署的理解不够透彻，结合集团实际细化落实措施不够具体，导致部分工作推进缓慢、成效不及预期，缺乏一抓到底的政治定力和责任担当。

三是严守政治纪律和政治规矩的主动性不够。能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩，但在日常工作中，对一些苗头性、倾向性问题的政治敏锐性不够强，未能及时发现和纠正。比如，在班子内部研讨工作时，有时存在“老好人”思想，对个别同志发表的与党的路线方针政策不符的模糊言论，未能及时坚决反驳和纠正；对集团内部存在的重业务、轻政治的倾向，未能及时引导和规范，导致部分基层党支部政治建设弱化，党员干部的政治意识不够强烈。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

坚持把政治修养摆在党性修养的首位，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚守共产党人精神追求，认真学习党章党规党纪，但在党性锤炼、初心坚守等方面仍有不足：

一是党性修养的自觉性不够强。随着工作年限增长和职务变化，有时出现“松劲懈怠”的思想，认为自己党性修养已经到位，对党性锤炼的重要性认识不足，主动加强党性锻炼的意识不够强烈。比如，在参加“三会一课”、民主评议党员等组织生活时，有时存在走过场、应付了事的情况，未能真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃开展批评与自我批评，党性修养在日常工作中未能得到有效提升。

二是理想信念的根基不够牢固。虽然能够坚定理想信念，但在面对工作中的困难和挫折时，有时会出现动摇和迷茫，缺乏攻坚克难的勇气和决心。比如，在集团推进农业科技创新、应对自然灾害、化解市场风险等工作中，当遇到资金短缺、技术瓶颈、市场波动等问题时，有时会产生畏难情绪，对实现集团高质量发展的信心不够坚定，未能始终以共产党人的精神追求激励自己迎难而上、奋勇争先。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，对作风建设的长期性、艰巨性认识不足，存在“一阵风”思想，认为集中学习教育结束后就可以放松要求，未能从理想信念层面筑牢拒腐防变的思想根基。

三是党章党规党纪学习和践行不够到位。能够认真学习党章党规党纪，但学习多停留在表面，对党章规定的党员义务、党的纪律等内容的理解不够深刻，践行党章党规党纪的主动性不够强。比如，在日常工作中，有时存在违反工作纪律的情况，对一些工作任务推进不力、落实不到位，未能严格按照党章要求履行党员领导干部的职责；对《中国共产党纪律处