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安福县国企招聘考试真题题库2025版

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不是国家宏观调控的手段？()

A.经济手段

B.行政手段

C.法律手段

D.政治手段

2.根据《中华人民共和国宪法》，全国人民代表大会行使下列哪项职权？()

A.制定和修改基本法律

B.选举和决定国家机关组成人员

C.监督其他国家机关工作

D.以上都是

3.以下哪项不属于公务员法规定的公务员考核结果？()

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.考核不通过

4.以下哪项不属于我国的基本经济制度？()

A.社会主义市场经济体制

B.国有经济主导

C.多种所有制经济共同发展

D.非公有制经济

5.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位解除劳动合同，下列哪项情况应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人？()

A.劳动者严重违反劳动纪律的

B.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的

C.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

D.用人单位经营发生严重困难的

6.以下哪项不是我国《行政处罚法》规定的行政处罚的种类？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤职

7.根据《中华人民共和国民法典》，合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担下列哪项责任？()

A.民事责任

B.刑事责任

C.行政责任

D.民事赔偿

8.以下哪项不是《中华人民共和国档案法》规定的档案管理原则？()

A.完整性原则

B.安全性原则

C.保密性原则

D.信息化原则

9.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，下列哪项不属于其主要职责？()

A.制定安全生产规章制度

B.组织制定并实施安全生产教育和培训计划

C.组织制定安全生产应急预案

D.确保安全生产投入

10.以下哪项不属于《中华人民共和国计量法》规定的计量器具？()

A.重量计

B.长度计

C.时间计

D.光度计

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员的基本权利？()

A.参与国家管理权利

B.公平对待权利

C.申诉控告权利

D.获得报酬福利权利

E.依法辞职权利

12.下列哪些属于我国宪法规定的国家机构？()

A.全国人民代表大会

B.中华人民共和国主席

C.国务院总理

D.最高人民法院

E.国家监察委员会

13.以下哪些情况可以适用《中华人民共和国合同法》？()

A.平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议

B.国家机关之间的协议

C.社会团体之间的协议

D.个人与企业之间的协议

E.国家与企业之间的协议

14.以下哪些是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者权益？()

A.获得劳动报酬的权利

B.休息休假的权利

C.享有社会保险和福利的权利

D.参与企业管理权利

E.获得劳动保护的权利

15.以下哪些属于《中华人民共和国行政许可法》规定的行政许可的监督检查制度内容？()

A.行政许可的监督检查机关应当依法实施监督检查

B.行政许可监督检查机关在监督检查中，应当依法履行职责，不得滥用职权

C.行政许可监督检查机关可以对被许可人从事行政许可事项的活动进行实地检查

D.行政许可监督检查机关应当公开监督检查情况

E.行政许可监督检查机关应当及时处理行政许可监督检查中发现的问题

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______。

17.根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国的国家机构实行______制。

18.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位建立劳动关系，应当订立______。

19.《中华人民共和国计量法》规定，计量器具的检定，实行______制度。

20.《中华人民共和国档案法》规定，档案的收集、整理、保管、鉴定、______和开发，必须按照本法的规定进行。

四、判断题(共5题)

21.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位可以单方面解除劳动合同。()

A.正确B.错误

22.我国宪法规定，国家尊重和保障人权。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国计量法》规定，任何单位和个人都不得破坏计量基准和计量标准。()

A.正确