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- 2026-01-30 发布于湖北
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第一章咨询师问题解决技巧培训概述第二章结构化问题分析与评估技巧第三章咨询关系中的问题解决技巧第四章资源调动与优势视角技术第五章咨询问题解决技术的整合与评估第六章咨询问题解决技术的整合与评估
01第一章咨询师问题解决技巧培训概述
培训背景与目标当前心理咨询行业面临日益增长的需求,但咨询师在问题解决技巧上存在普遍短板。据统计,超过60%的初任咨询师在首次干预中因技巧不足导致咨询中断。本培训旨在填补这一空白,提升咨询师的核心问题解决能力。数据显示,某大型咨询机构2022年数据显示,采用结构化问题解决技巧的咨询师,其客户满意度提升23%,咨询成功率提高18%。本节将突破传统自由谈话式分析
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