2026年《护理管理学》考试复习题题库100道附答案【典型题】.docxVIP

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  • 2026-01-31 发布于山东
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2026年《护理管理学》考试复习题题库100道附答案【典型题】.docx

2026年《护理管理学》考试复习题题库100道

第一部分单选题(100题)

1、PDCA循环管理中,“检查”阶段的主要任务是?

A.制定计划和目标

B.执行计划并收集数据

C.对比实际结果与计划目标,分析偏差

D.总结经验并标准化改进

【答案】:C

解析:本题考察PDCA循环(计划-执行-检查-处理)的流程知识点。PDCA循环各阶段任务明确:A选项为计划阶段(Plan),B选项为执行阶段(Do),C选项为检查阶段(Check),即通过对比分析发现偏差;D选项为处理阶段(Act),负责总结改进。因此正确答案为C。

2、护理人员排班时应优先遵循的原则是()

A.仅满足科室工作效率最高

B.公平合理,兼顾科室工作需求与护士个人合理需求

C.完全依据护士长个人排班偏好

D.优先满足护士个人兴趣爱好

【答案】:B

解析:本题考察护理人员排班的核心原则。排班需兼顾科室工作需求(如患者护理强度、护理质量要求)与护士个人合理需求(如合理休息、特殊情况调整),实现公平性与实用性的平衡。选项A“仅效率”忽视护士权益;选项C“个人偏好”违背公平原则;选项D“个人兴趣”与排班的功能性目标冲突。因此正确答案为B。

3、根据赫茨伯格双因素理论,下列哪项属于激励因素?

A.工资待遇

B.工作成就感

C.人际关系

D.工作环境

【答案】:B

解析:本题考察护理人员激励理论知识点。赫茨伯格双因素理论中,“激励因素”(如工作成就感、晋升机会、责任)能直接提升护士满意度和工作热情;“保健因素”(如工资、福利、工作环境、人际关系)仅能消除不满,无法带来满意感。选项A、C、D均属于保健因素,选项B“工作成就感”属于激励因素,能激发护士内在动力。

4、护理人员排班时,根据患者护理需求、护理人员专业能力及岗位要求合理安排班次结构,体现的排班原则是?

A.结构合理原则

B.满足需求原则

C.公平原则

D.效率原则

【答案】:A

解析:本题考察护理人员排班原则。结构合理原则强调排班需兼顾人员能力、班次数量、岗位需求的合理性,确保人力结构互补;B满足需求原则侧重满足患者和员工的合理需求;C公平原则强调公平分配工作机会和待遇;D效率原则侧重提高工作效率。题干描述符合结构合理原则,故正确答案为A。

5、根据马斯洛需求层次理论,护理管理者为护士提供职业发展通道(如晋升、继续教育机会),主要满足其哪种需求?

A.生理需求

B.安全需求

C.尊重需求

D.自我实现需求

【答案】:D

解析:本题考察激励理论在护理管理中的应用。马斯洛需求层次中,自我实现需求是个体追求成长、发挥潜能的需求,职业发展(晋升、继续教育)属于满足护士潜能发展的需求。选项A“生理需求”(如薪酬、休息)、B“安全需求”(如工作环境安全)、C“尊重需求”(如荣誉认可)均不符合职业发展的核心诉求。

6、护理排班时,优先考虑患者需求和护理人员专业特长,体现了排班的哪个原则?

A.公平原则

B.效率原则

C.满足需求原则

D.结构合理原则

【答案】:C

解析:本题考察护理人力资源管理排班原则知识点。满足需求原则要求排班时兼顾患者治疗需求(如重症监护患者需专人护理)和护理人员专业特长(如专科护士负责专业操作),以保障护理质量。A选项公平原则强调工作量、休息时间分配公平;B选项效率原则注重合理配置人力以提升工作效率;D选项结构合理原则关注人员年龄、职称、技能搭配的合理性。因此答案为C。

7、护理质量管理的核心原则是?

A.以患者为中心

B.以制度为核心

C.以技术为导向

D.以效率为目标

【答案】:A

解析:本题考察护理质量管理原则知识点。护理质量管理的核心是保障患者安全与健康,最终目标是满足患者需求,因此“以患者为中心”是核心原则。B选项“以制度为核心”侧重管理规范,C选项“以技术为导向”侧重专业能力,D选项“以效率为目标”侧重资源利用,均偏离护理质量的本质目标。

8、护理质量管理中,评价护理服务最终结果的质量属于哪类质量?

A.基础质量

B.环节质量

C.终末质量

D.过程质量

【答案】:C

解析:本题考察护理质量分类。终末质量是指患者接受护理服务后的最终结果,如出院满意度、并发症发生率等。基础质量(A)是护理工作开展前的资源质量(人员、设备等);环节质量(B)是护理工作过程中的质量(如操作规范);过程质量(D)与环节质量概念相近,指工作流程中的质量。故正确答案为C。

9、泰勒的科学管理理论中,强调通过制定标准操作方法和工具来提高工作效率的原理是?

A.工作定额原理

B.标准化原理

C.差别计件工资制

D.例外原则

【答案】:B

解析:本题考察护理管理学中古典管理理论的核心知识点。泰勒的科学管理理论包含多项核心原理:A选项工作定额

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