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人力资源服务合同（2026年员工背景调查）

甲方（委托方）：[用人单位全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[用人单位注册地址]

联系电话：[用人单位联系电话]

统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]

乙方（服务方）：[人力资源服务机构全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[人力资源服务机构注册地址]

联系电话：[人力资源服务机构联系电话]

统一社会信用代码：[人力资源服务机构统一社会信用代码]

鉴于甲方为满足招聘或员工管理需求，需要委托乙方提供员工背景调查服务；乙方拥有提供此类服务的专业能力和资质。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条服务范围与内容

1.1甲方委托乙方为甲方招聘的[填写人员类型，如：新入职员工/特定岗位候选人]提供员工背景调查服务。

1.2背景调查范围包括但不限于：

(1)候选人/员工身份信息的核实；

(2)候选人/员工教育背景的真实性核查（包括毕业院校、专业、学位、就读时间等）；

(3)候选人/员工工作履历的真实性核查（包括曾任职单位、担任职位、工作起止时间、离职原因等）；

(4)候选人/员工根据甲方要求提供的专业资质证书或资格认证的真实性核查；

(5)根据甲方授权及法律法规要求进行的犯罪记录调查；

(6)根据甲方授权及适用的法律法规进行的驾驶记录调查；

(7)根据甲方授权及适用的法律法规进行的商业利益冲突调查；

(8)甲方书面指定的其他与招聘/员工管理相关的背景信息核实。

1.3乙方将按照甲方提供的候选人/员工信息清单、前雇主联系人信息（如适用）以及甲方要求的其他资料，通过合法合规的渠道进行信息收集和核实。

1.4乙方完成背景调查后，将向甲方提供客观、准确的调查报告。报告形式为[书面/电子]格式，内容包括调查执行情况、核实结果、以及甲方要求的其他信息。

第二条服务流程与期限

2.1甲方应在本合同生效后[]日内，向乙方提供首次背景调查所需的所有候选人/员工信息、必要的授权文件以及乙方要求的其他初始资料。

2.2乙方在收到甲方提供的有效信息和授权后，将立即开始背景调查工作。

2.3乙方完成对单次背景调查工作的标准响应时间为自有效授权获得之日起[]个工作日。特殊情况或需要候选人/员工本人或前雇主配合核实的信息，完成时间可能相应延长，双方可另行协商。

2.4乙方应在完成单次背景调查后[]日内，将调查报告交付给甲方。如需分批次调查，乙方将按照甲方提供的批次列表分批次完成并交付报告。

2.5甲方如需对已完成调查的人员进行补充或再次调查，应在[]日前向乙方提交书面请求及相应资料，并承担额外的服务费用。

第三条费用与支付

3.1本合同项下背景调查服务的费用标准为：人民币[]元/人次。若调查范围包含本合同第一条1.2款中（6）、（7）项或需通过付费第三方渠道核实，费用将根据实际情况另行协商确定，并在甲方确认后收取。

3.2甲方应在本合同签订后[]日内，向乙方支付合同总额的[]%作为预付款，即人民币[]元。

3.3乙方完成全部约定的背景调查服务并交付最终报告后[]日内，甲方应向乙方支付合同剩余款项，即人民币[]元。

3.4甲方应将服务费用支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：[乙方银行名称]

户名：[乙方账户名称]

账号：[乙方银行账号]

3.5上述费用已包含乙方提供本合同约定服务所产生的合理成本，并[包含/不包含]税费。如费用含税费，税费由[甲方/乙方]承担。

第四条保密条款

4.1甲乙双方应对在履行本合同过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息以及通过背景调查获得的候选人/员工的个人信息承担保密义务。

4.2乙方及其工作人员有义务对背景调查过程中获取的候选人/员工的个人信息予以严格保密，仅能为本合同约定的背景调查目的而使用，不得以任何方式向任何第三方（包括但不限于甲方的关联公司非相关人员）泄露、转述或用于本合同约定目的之外的其他任何用途。

4.3甲方应对其提供给乙方的内部信息保密，不得向与背景调查无关的第三方披露。

4.4双方的保密义务不因本合同的终止而解除，持续有效期限为本合同有效期内及合同终止后[]年。

第五条信息与授权

5.1甲方保证其提供给乙方的所有背景调查所需信息真实、准确、完整。甲方负责获取并确保候选人/员工已签署有效的授权书，明确同意乙方根据本合同约定进行背景调查，并授权乙方向其前雇主、教育机构等第三方进行信息核实。授权书样本由[甲方/乙方]提供。

5.2乙方将基于甲方提供的信息和有效的候选人/员工授权进行尽职调查。乙方在调