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2025长春市南关区事业单位考试历年真题及答案2

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于南关区事业单位的主要职责？()

A.提供公共服务

B.管理公共资源

C.开展营利活动

D.承担公共事务

2.南关区事业单位在招聘工作人员时，下列哪项不是优先考虑的条件？()

A.学历水平

B.工作经验

C.家庭背景

D.专业技能

3.以下哪个部门负责南关区事业单位的绩效考核？()

A.教育局

B.人力资源和社会保障局

C.财政局

D.卫生局

4.南关区事业单位的财务管理遵循以下哪个原则？()

A.自收自支原则

B.会计核算原则

C.公开透明原则

D.自主决策原则

5.下列哪项不属于南关区事业单位的内部管理制度？()

A.办公秩序管理

B.工作纪律管理

C.档案管理制度

D.营业收入管理

6.南关区事业单位的党建工作由哪个部门负责？()

A.组织部

B.宣传部

C.党委办公室

D.纪检监察室

7.南关区事业单位的年度报告应当包括哪些内容？()

A.工作总结

B.财务状况

C.人员情况

D.以上都是

8.以下哪项不是南关区事业单位的公益性质体现？()

A.公益性服务

B.非营利性

C.公共资源管理

D.收取高额费用

9.南关区事业单位在推进改革创新中，应坚持以下哪个原则？()

A.依法行政原则

B.公开透明原则

C.稳妥推进原则

D.创新驱动原则

10.以下哪个机构负责南关区事业单位的审计监督？()

A.财政局

B.人力资源和社会保障局

C.审计局

D.监察委员会

二、多选题(共5题)

11.南关区事业单位在履行职责时，应遵循以下哪些原则？()

A.公开透明原则

B.依法行政原则

C.服务至上原则

D.效率优先原则

E.诚实守信原则

12.以下哪些属于南关区事业单位的主要职责范围？()

A.提供教育服务

B.进行科学研究

C.管理公共资源

D.承担行政职能

E.开展营利活动

13.在招聘南关区事业单位工作人员时，以下哪些条件是优先考虑的？()

A.学历水平

B.专业技能

C.工作经验

D.个人背景

E.应聘意愿

14.南关区事业单位内部管理包括哪些方面？()

A.财务管理

B.人事管理

C.质量控制

D.安全管理

E.设备维护

15.南关区事业单位在推进公共服务均等化方面，应采取哪些措施？()

A.优化服务流程

B.提高服务质量

C.扩大服务覆盖面

D.加强宣传引导

E.建立健全监督机制

三、填空题(共5题)

16.南关区事业单位的财务预算编制应当遵循的原则是______。

17.南关区事业单位在招聘工作人员时，应当优先考虑______。

18.南关区事业单位的绩效考核结果应当作为______的重要依据。

19.南关区事业单位在提供公共服务时，应当坚持______，确保服务质量和效率。

20.南关区事业单位的内部管理制度应当符合______，保障单位工作的规范性和连续性。

四、判断题(共5题)

21.南关区事业单位的财务收支应当全部纳入国库集中支付。()

A.正确B.错误

22.南关区事业单位在招聘工作人员时，可以优先录取关系户。()

A.正确B.错误

23.南关区事业单位的绩效考核结果可以不对外公开。()

A.正确B.错误

24.南关区事业单位在推进改革创新过程中，可以不受现有法律法规的限制。()

A.正确B.错误

25.南关区事业单位的工作人员可以随意离职。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述南关区事业单位在推进公共服务均等化方面应采取的主要措施。

27.如何确保南关区事业单位工作人员的职业道德建设？

28.南关区事业单位在财务管理中，如何加强内部控制？

29.如何提高南关区事业单位的工作效率和执行力？

30.南关区事业单位在推进信息化建设过程中，应关注哪些方面的问题？

2025长春市南关区事业单位考试历年真题及答案2

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】南关区事业单位的主要职责是提供公共服务、管理公共资源和承担公共事务，不涉及开展营利活动。

2.【答案】C

【解析】南关区事业单位在招聘工作人员时，主要考虑学历