船舶附件制造工春节假期离岗员工安全承诺书.docxVIP

PAGE

PAGE1

船舶附件制造工春节假期离岗员工安全承诺书

文件名称：船舶附件制造工春节假期离岗员工安全承诺书

编制部门：

综合办公室

编制时间：

2025年

类别：

两级管理标准

编号：

审核人：

版本记录：第一版

批准人：

签收人：

签收日期：

一、承诺背景与依据

为切实保障春节期间船舶附件制造工作安全，确保员工离岗期间安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及公司相关安全管理制度，现就XX船舶附件制造厂春节期间离岗员工安全承诺事宜，特制定本承诺书。本承诺书旨在提高员工安全意识，确保员工离岗期间不发生安全事故，保障员工生命财产安全。

二、离岗前置安全检查承诺

本人承诺，在离岗前将认真执行以下安全检查措施：

1.对个人工作区域进行全面检查，确保所有设备处于正常工作状态，无异常噪音或温度升高情况。

2.关闭所有用电设备电源，包括但不限于机床、打磨机、切割机等，拔掉所有不必要的电源插头，防止电气火灾。

3.清理工作区域内的易燃易爆物品，如油漆、溶剂、压缩气体罐等，确保其妥善存放或移至安全地点。

4.检查消防设施，如灭火器、消防栓等，确保其完好有效，且放置在易于取用的位置。

5.确保所有危险区域有明显的警示标志，无人员误入的风险。

6.对工作区域的通风系统进行检查，确保通风良好，无有害气体积聚。

7.对工作区域的地面进行检查，确保无油污、积水或其他可能导致滑倒的因素。

8.确认所有安全防护装置，如防护罩、防护网等，均已正确安装并处于良好状态。

三、工作交接承诺

本人承诺，在离岗前将严格按照以下工作交接程序进行操作：

1.对未完成的工作任务进行详细记录，包括工作进度、遇到的问题及解决方案，确保交接的连续性和完整性。

2.将所有重要文件资料、技术图纸、生产记录等整理归档，并确保电子文档的备份安全。

3.与指定接替人员或负责人进行面对面交接，详细说明工作流程、操作规范及注意事项。

4.对交接内容进行确认，确保接替人员完全理解并能够独立完成相关工作。

5.做好交接记录，包括交接时间、交接内容、接替人员签字等，以便日后追溯和审计。

6.确保交接过程中所有信息保密，不泄露公司机密或客户信息。

7.在离开工作岗位前，确保所有交接工作已经完成，防止工作中断或遗漏。

8.接收并执行公司规定的其他交接程序和注意事项。

四、设备与物品管理承诺

本人承诺，在离岗期间将严格遵守以下设备与物品管理规定：

1.妥善处理办公设备，如电脑、打印机、文件柜等，确保设备安全，防止损坏或丢失。

2.按照公司规定，对单位重要物品进行妥善保管或移交，包括但不限于工具、原材料、半成品等，确保其安全无损。

3.未经允许，不私自带走单位任何物品，包括办公用品、设备部件或任何其他财产。

4.在离岗前，对工作区域进行彻底清理，确保所有物品归位，无遗漏。

5.如需临时借用单位物品，必须向相关部门申请，并得到批准后方可使用，使用后及时归还。

6.离岗时，将钥匙、门禁卡等个人使用物品交还给单位指定的接收人，并确保所有个人物品从工作区域中移除。

7.遵循公司关于物品管理的所有内部规定和外部法律法规，不得有任何违规行为。

8.对于任何违反上述承诺的行为，将承担相应的法律责任和公司内部处分。

五、离岗期间行为规范承诺

本人承诺，在春节期间离岗期间将严格遵守以下行为规范：

1.严格遵守国家法律法规，遵守社会公德，维护社会秩序。

2.遵守公司各项规章制度，不参与任何可能损害公司利益的活动。

3.不得从事任何违法违规行为，包括但不限于赌博、吸毒、打架斗殴等。

4.不得利用职务之便谋取私利，不泄露公司商业秘密和敏感信息。

5.不得参与任何有损公司形象和声誉的行为，包括不当言论和不当行为。

6.自觉维护个人形象，不参与任何可能影响个人及公司声誉的活动。

7.离岗期间，注意个人安全，避免参与可能存在安全风险的活动。

8.保持与公司及指定负责人的沟通，及时报告个人情况，确保紧急情况下能迅速响应。

9.对于任何违反上述承诺的行为，将承担相应的法律责任和公司内部处分。

10.确保在假期结束后能够及时返回工作岗位，不影响公司正常运营。

六、通讯畅通承诺

本人承诺，在春节期间离岗期间将保持通讯设备畅通，确保单位在必要时能够及时联系到我：

1.离岗前确保手机、固定电话等通讯设备电量充足，并保持开机状态。

2.如通讯方式发生变更，如更换手机号码或更换联系方式，将在第一时间通知单位相关部门。

3.离岗期间，定期检查通讯设备，确保在紧急情况下能够及时响应。

4.若因特殊情况导致通讯中断，将在第一时间采取措施恢复通讯，并通知单位。

5.对于单位在紧急事务或重要通知时需要联系本人，将积极配合，确保能够及时得到信息并