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2025年安徽省公开招聘村级后备干部考试（申论）历年参考题库含答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在乡村振兴战略背景下，村级后备干部应具备的核心能力不包括以下哪项？

A．组织协调能力

B．政策执行能力

C．市场投机能力

D．群众工作能力

2、下列哪项最能体现村级后备干部在基层治理中的桥梁作用？

A．独立决策村务事项

B．向上级部门反映村民诉求

C．直接任命村干部职位

D．自行分配财政资金

3、村级后备干部参与村务管理时，应坚持的根本原则是？

A．效率优先

B．村民自治

C．集中管理

D．层级审批

4、以下哪项属于村级后备干部培养的合理方式？

A．长期脱产进修

B．挂职锻炼

C．直接提拔任职

D．自行组织培训

5、在推进农村人居环境整治中，后备干部最应优先开展的工作是？

A．申请专项资金

B．组织村民议事协商

C．制定行政处罚条例

D．外包给企业运营

6、村级后备干部考察中，政治素质考察的重点是？

A．学历背景

B．群众公认度

C．是否拥护党的领导

D．经济收入水平

7、下列哪项最有助于提升后备干部的群众工作能力？

A．参加理论考试

B．定期走访农户

C．撰写学术论文

D．学习外语技能

8、村级后备干部队伍建设应坚持的基本方针是？

A．德才兼备、以才为先

B．年轻优先、学历至上

C．德才兼备、以德为先

D．经验为主、能力为重

9、在村集体经济项目发展中，后备干部应重点发挥的作用是？

A．个人投资主导项目

B．协调资源推动合作

C．承包经营获取利润

D．代替村委会决策

10、下列哪项不属于村级后备干部日常管理机制？

A．动态调整机制

B．定期考核机制

C．终身任职机制

D．培养帮带机制

11、在乡村振兴战略背景下，村级后备干部应具备的核心能力是？

A.熟练操作办公软件

B.良好的群众工作能力

C.高学历背景

D.城市工作经验

12、下列哪项不属于村级组织的主要职能？

A.组织实施本村公共事务

B.管理村集体资产

C.审批建设用地规划

D.调解民间纠纷

13、“四议两公开”制度中的“两公开”指的是？

A.决策过程公开和执行结果公开

B.党员名单公开和财务账目公开

C.会议记录公开和项目招标公开

D.干部任免公开和奖惩情况公开

14、提升村级治理效能的关键在于？

A.增加财政拨款

B.强化党组织领导作用

C.引入企业投资

D.提高村干部工资

15、下列哪项最能体现“村民自治”原则？

A.乡镇政府直接任命村干部

B.村民会议决定重大事项

C.县级部门派驻工作组管理村务

D.村书记单独决策村内事务

16、村级后备干部培养中，实践锻炼的主要目的是？

A.提升学历水平

B.增强理论研究能力

C.积累基层工作经验

D.拓宽社会人脉关系

17、村务监督委员会的职责主要是？

A.协助村“两委”完成经济指标

B.监督村务决策和执行情况

C.代理村民提起行政诉讼

D.组织文化娱乐活动

18、推动农村人居环境整治的重点任务是？

A.建设大型商业中心

B.推进“厕所革命”和垃圾分类

C.拆除传统民居

D.鼓励村民进城购房

19、村级集体经济发展的主要路径是？

A.依赖上级财政补贴

B.盘活集体资源资产

C.减少公共服务支出

D.限制村民参与管理

20、在处理村民矛盾纠纷时，最适宜的方式是？

A.立即上报公安机关

B.由村干部强制裁决

C.通过人民调解协商解决

D.暂缓处理等待上级指示

21、在乡村振兴战略背景下，村级后备干部应重点提升哪方面能力以推动乡村治理现代化？

A.农业生产技术操作能力

B.网络直播带货营销能力

C.基层组织协调与公共服务能力

D.外出务工就业适应能力

22、在撰写村级工作调研报告时，最应注重的原则是？

A.文辞华丽，引用典故

B.数据真实，问题精准

C.突出个人政绩表现

D.模仿上级文件格式

23、下列哪项最能体现“四议两公开”制度的实质？

A.提高村干部决策效率

B.推进村级事务民主决策与监督

C.简化基层行政流程

D.加强乡镇政府管控力度

24、在处理村民矛盾纠纷时，村级后备干部应优先采取的方式是？

A.立即上报公安机关处理

B.依据个人经验快速裁决

C.引导协商调解，化解矛盾

D.暂时搁置，避免激化

25、下列哪项不属于村级后备干部培养的主要目标？

A.增强服务群众意识

B.提高依法办事